План за благосъстояние

Годишен план с предизвикателства за благополучие, в който всеки може да се включи – дванадесет лесни месечни предизвикателства за осъзнатост, сън, движение, хидратация, време на открито и здравословно готвене.

Годишният план с предизвикателства за благополучие, който използва самият екип на YuMuuv — дванадесет месечни предизвикателства за постоянство, от минути на интензивна активност и лицеви опори до пиене на вода и осъзнатост.

Годишен план с предизвикателства за благополучие и различна активност или здравословен навик всеки месец – от тренировки и сън до планк, колоездене и осъзнатост – за ангажираност през цялата година.

Годишен план с по едно предизвикателство за движение всеки месец – индивидуално, отборно или колективно – създаден така, че хора от всяка възраст и с всякаква физическа подготовка да постигат успех.

Лесен план за благополучие на работното място за заети HR екипи: две предизвикателства годишно в точния момент, с високо участие и малко административна работа. Пет готови варианта с по две предизвикателства, препоръчителни периоди, формати за YuMuuv и реален пример от Great Place to Work Ireland.

Спри да гадаеш какво да организираш. Използвай обратната връзка от служителите, за да създадеш своя календар за благосъстояние: примерни въпроси за анкета, съпоставка с подходящи предизвикателства, примерен 12-месечен план, съвети за достъпно участие, график за стартиране и показатели за проследяване — всичко настроено в YuMuuv.

Лесен годишен план за благополучие: четири предизвикателства годишно, всяко по 2–4 седмици в своето тримесечие, с формати за YuMuuv, подходящи периоди и съвети за подготовка, които повишават участието, без да изтощават организаторите или служителите.

Все още нямаш инструменти за благосъстояние? Ето какво да търсиш в първия си инструмент за благосъстояние на служителите и защо YuMuuv е нискорисков начин да започнеш – лесно е за използване, плащаш на участник и работи с наличните устройства.