Първият ти инструмент за благосъстояние на служителите: защо е лесно да започнеш с YuMuuv

Много компании искат да подкрепят благосъстоянието на служителите си, но все още не използват инструменти за това. Може би екипът по човешки ресурси е малък, бюджетът е ограничен или никой не знае откъде да започне. Добрата новина: не ти трябва голяма платформа или дълга процедура по закупуване, за да направиш първата крачка. В това ръководство ще научиш какво да търсиш в първия си инструмент за благосъстояние на служителите и защо приложение за предизвикателства като YuMuuv е лесен и нискорисков начин да започнеш.

1. Защо да започнеш с предизвикателство за благосъстояние?

Предизвикателството за благосъстояние е най-простата програма, която можеш да стартираш: една цел, няколко седмици и повод всички да се движат и да общуват. Изисква малко подготовка, бързо показва дали служителите имат интерес и ти дава данни, с които да планираш следващите стъпки. Ако се получи, можеш да го превърнеш в целогодишен план. Ако темата е съвсем нова за теб, започни с пълното ръководство за програми за благосъстояние на служителите.

2. Какво да търсиш в първия си инструмент за благосъстояние

• Лесен за служителите – включването трябва да отнема минути, без ръчно въвеждане на данни.
• Лесно администриране – дори човек без опит с подобни програми трябва да може да създаде и проведе предизвикателство.
• Работи с наличните устройства – не бива да се налага хората да купуват нов смарт часовник или фитнес гривна.
• Справедлива цена – в идеалния случай плащаш за хората, които действително участват, а не за общия брой служители.
• Работи навсякъде – в офиса, от разстояние и в движение.
• Насърчава участието – отбори, класации и социални функции, които карат хората да се връщат.
• Подкрепа от реални хора – помощ с настройките и комуникацията, когато ти е нужна.

Pilt

3. Защо е лесно да започнеш с YuMuuv

3.1. Лесно за използване

YuMuuv е оценено като най-лесното за използване и най-високо оцененото решение в своята категория в G2 – ето какво означава това за екипите по човешки ресурси. Служителите изтеглят приложението, включват се във фирменото предизвикателство и свързват устройството, което вече използват.

3.2. Работи с устройствата, които хората вече имат

Данните за активността се синхронизират автоматично от Apple Health, Health Connect, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto и други устройства. Всеки със смартфон може да се включи в предизвикателство с крачки, без да купува нищо ново.

3.3. Плащаш само за хората, които се включат

Цената на YuMuuv зависи от броя регистрирани участници и продължителността на предизвикателството, а не от общия брой служители, така че не плащаш за хора, които изобщо не се регистрират. В рамките на избрания период можеш да провеждаш колкото предизвикателства искаш, а преди и след него получаваш допълнително време за въвеждане на участниците и отчитане на резултатите. Виж цените за ориентировъчна стойност.

3.4. Разнообразни предизвикателства

Започни с крачки, а по-късно добави разстояние, колоездене, сън, осъзнатост, йога или изцяло персонализирани предизвикателства. Виж какви видове предизвикателства предлага YuMuuv.

Pilt

3.5. Вградени функции за ангажираност

Отборите, класациите, чатът на предизвикателството и значките превръщат здравословните навици в игра. Ако активираш тази възможност, служителите могат да канят и до 10 членове на семейството или приятели в частни предизвикателства без допълнително заплащане. Това помага навиците да се пренесат и у дома.

3.6. Полезни отчети

Администраторите виждат данни за участието и активността във фирмения отчет, както и любопитни факти, които могат да споделят с екипа. Така лесно можеш да покажеш на ръководството какво е постигнало първото предизвикателство. За идеи какво да измерваш виж 17 ключови показателя за благосъстояние.

3.7. Подкрепа от реални хора

Екипът на YuMuuv ти помага да подготвиш първото си предизвикателство, да планираш комуникацията и да съобразиш програмата с фирмената култура.

4. Как да започнеш в 4 стъпки

1. Запази демонстрация и обсъди целите си и размера на екипа.
2. Избери първото си предизвикателство – четириседмично отборно предизвикателство с крачки е сигурен избор. Виж как да създадеш предизвикателство с крачки.
3. Покани служителите с кратко съобщение и лесни инструкции за включване.
4. Прегледай резултатите и планирай следващото предизвикателство – например с план за две предизвикателства годишно.

Бързаш? Прочети как да стартираш предизвикателство за благосъстояние за 7 дни. Сравняваш варианти? Виж нашия преглед на софтуера за корпоративно благосъстояние.

5. Често задавани въпроси

5.1. С кой инструмент за благосъстояние на служителите е най-лесно да започнем?

Обикновено най-лесно е с приложение за предизвикателства за благосъстояние: изисква малко настройки, работи с телефоните, смарт часовниците и фитнес гривните, които хората вече имат, и показва резултати в рамките на няколко седмици.

5.2. Плащат ли служителите, за да използват YuMuuv?

Не. YuMuuv е безплатно за отделните потребители; компаниите плащат за услугата от името на своите служители.

5.3. Можем ли първо да изпробваме YuMuuv?

Да. Запази демонстрация и екипът ще ти представи платформата и ще обсъди възможностите за пробно ползване във вашата компания.