Plán péče o zdraví

Přestaň hádat, co pořádat. Sestav kalendář aktivit pro zdraví a pohodu podle zpětné vazby zaměstnanců: vzorové otázky do dotazníku, přehled výzev podle odpovědí, vzorový plán na 12 měsíců, tipy pro zapojení všech, harmonogram spuštění a ukazatele ke sledování. Vše nastavíš v YuMuuv.

Celoroční plán výzev pro zdraví a pohodu s jinou aktivitou nebo zdravým návykem každý měsíc – od cvičení a spánku po prkno, cyklistiku a všímavost – který udrží zájem lidí po celý rok.

Jednoduchý roční plán pro zdraví a pohodu: čtyři výzvy ročně, každá na 2–4 týdny v rámci svého čtvrtletí. S formáty připravenými pro YuMuuv, doporučenými termíny a tipy na přípravu, které zvýší účast, aniž by vyčerpaly organizátory nebo zaměstnance.

Celoroční plán výzev pro zdraví a pohodu s jednou pohybovou výzvou každý měsíc – individuální, týmovou i společnou – navržený tak, aby uspěli lidé každého věku a kondice.

Roční plán výzev pro zdraví a pohodu, do kterého se může zapojit každý – dvanáct snadných měsíčních výzev zaměřených na všímavost, spánek, pohyb, pitný režim, pobyt venku a zdravé vaření.

Celoroční plán výzev pro zdraví a pohodu, který používá i tým YuMuuv – dvanáct měsíčních výzev zaměřených na pravidelnost, od minut intenzivní aktivity a kliků až po pití vody a všímavost.

Jednoduchý plán péče o zdraví a pohodu v práci pro vytížené HR týmy: dvě dobře načasované výzvy ročně s vysokou účastí a minimem administrativy. Pět hotových variant se dvěma výzvami, doporučené termíny, formáty vhodné pro YuMuuv a příklad z praxe Great Place to Work Ireland.

Zatím nemáš nástroje pro wellbeing? Zjisti, jak vybrat první nástroj pro wellbeing zaměstnanců a proč je YuMuuv snadnou volbou s nízkým rizikem: snadno se používá, platíš za účastníka a funguje se stávajícími zařízeními.