Plán pohody

Prestaň hádať, čo organizovať. Vytvor kalendár aktivít pre zdravie a pohodu na základe spätnej väzby zamestnancov: vzorové otázky do prieskumu, prepojenie spätnej väzby s výzvami, vzorový plán na 12 mesiacov, tipy na zapojenie všetkých, harmonogram spustenia a ukazovatele na sledovanie – všetko nastavíš v YuMuuv.

Ročný plán wellbeing výziev navrhnutý tak, aby sa mohol zapojiť každý – dvanásť jednoduchých mesačných výziev o mindfulness, spánku, pohybe, pitnom režime, pobyte vonku a zdravom varení.

Jednoduchý ročný plán na podporu zdravia a pohody: štyri výzvy ročne, každá v trvaní 2–4 týždňov v rámci svojho štvrťroka. S formátmi pripravenými pre YuMuuv, odporúčanými termínmi a tipmi na prípravu zvýšiš účasť bez vyčerpania organizátorov či zamestnancov.

Celoročný plán wellbeing výziev s inou aktivitou alebo zdravým návykom každý mesiac – od cvičenia a spánku po plank, bicyklovanie a mindfulness –, ktorý udrží ľudí zapojených celý rok.

Celoročný plán wellbeing výziev, ktorý používa samotný tím YuMuuv – dvanásť mesačných výziev postavených na pravidelnosti, od minút intenzívnej aktivity a klikov až po pitie vody a mindfulness.

Celoročný plán wellbeing výziev s jednou pohybovou výzvou každý mesiac – individuálnou, tímovou aj kolektívnou – navrhnutý tak, aby uspeli ľudia každého veku a kondície.

Jednoduchý plán podpory zdravia na pracovisku pre zaneprázdnené HR tímy: dve dobre načasované výzvy ročne s vysokou účasťou a minimom administratívy. Päť hotových variantov s dvoma výzvami, odporúčané termíny, formáty vhodné pre YuMuuv a príklad z praxe v Great Place to Work Ireland.

Zatiaľ nemáš nástroje na podporu zdravia? Zisti, čo má ponúkať tvoj prvý nástroj na podporu zdravia zamestnancov a prečo je YuMuuv začiatkom s nízkym rizikom – jednoduché používanie, platba za účastníka a prepojenie s existujúcimi zariadeniami.