Plan de bienestar

Deja de adivinar qué organizar. Usa las opiniones de los empleados para crear tu calendario de bienestar: ejemplos de preguntas de encuesta, una tabla que relaciona opiniones y desafíos, un plan de ejemplo de 12 meses, consejos de inclusión, un calendario de lanzamiento y métricas que seguir, todo configurado en YuMuuv.

Un plan de bienestar laboral sencillo para equipos de RR. HH. con poco tiempo: organiza dos desafíos bien programados al año, con alta participación y poca carga administrativa. Cinco opciones de dos desafíos listas para usar, ventanas de tiempo recomendadas, formatos listos para YuMuuv y un ejemplo real de Great Place to Work Ireland.

Un plan anual de desafíos de bienestar con un desafío de movimiento cada mes – individual, por equipos y colectivo –, pensado para que personas de cualquier edad y nivel de forma física puedan tener éxito.

Un plan anual de desafíos de bienestar con una actividad o un hábito saludable distinto cada mes – desde el ejercicio y el sueño hasta la plancha, el ciclismo y el mindfulness – para mantener la participación todo el año.

El plan anual de desafíos de bienestar que usa el propio equipo de YuMuuv: doce desafíos mensuales basados en la constancia, desde minutos de intensidad y flexiones hasta hidratación y mindfulness.

Un plan anual de desafíos de bienestar diseñado para que todos puedan participar: doce desafíos mensuales sencillos sobre mindfulness, sueño, movimiento, hidratación, aire libre y cocina saludable.

Un plan anual de bienestar sencillo: organiza cuatro desafíos al año, cada uno de 2 a 4 semanas dentro de su trimestre, con formatos listos para YuMuuv, ventanas de tiempo y consejos de preparación que aumentan la participación sin agotar a quienes organizan ni a los empleados.

¿Aún sin herramientas de bienestar? Qué buscar en tu primera herramienta de bienestar para empleados y por qué YuMuuv – fácil de usar, pago por participante y compatible con los dispositivos existentes – es un punto de partida de bajo riesgo.