Welzijnsplan

Een eenvoudig jaarplan voor welzijn: organiseer vier challenges per jaar van elk 2–4 weken binnen hun kwartaal, met challengevormen voor YuMuuv, aanbevolen periodes en voorbereidingstips die de deelname verhogen zonder organisatoren of medewerkers uit te putten.

Het jaarplan met welzijnschallenges dat het YuMuuv-team zelf gebruikt – twaalf maandelijkse challenges rond consistentie, van intensiteitsminuten en push-ups tot water drinken en mindfulness.

Een jaarplan met welzijnschallenges dat zo is opgezet dat iedereen kan meedoen – twaalf eenvoudige maandelijkse challenges over mindfulness, slaap, beweging, water drinken, buiten zijn en gezond koken.

Een jaarplan met welzijnschallenges met elke maand één bewegingschallenge – individueel, in teams en collectief – zo opgezet dat mensen van elke leeftijd en elk conditieniveau kunnen slagen.

Een jaarplan met welzijnschallenges met elke maand een andere activiteit of gezonde gewoonte – van trainen en slapen tot planken, fietsen en mindfulness – om mensen het hele jaar betrokken te houden.

Nog geen welzijnstools? Ontdek waar je op moet letten bij je eerste tool voor medewerkerswelzijn en waarom YuMuuv – gebruiksvriendelijk, betalen per deelnemer en geschikt voor bestaande apparaten – een start met weinig risico biedt.

Een eenvoudig welzijnsplan op het werk voor drukke HR-teams: organiseer twee goed getimede challenges per jaar met veel deelname en weinig beheer. Vijf kant-en-klare opties met twee challenges, aanbevolen periodes, opzetten voor YuMuuv en een praktijkvoorbeeld van Great Place to Work Ireland.

Stop met gissen naar welke activiteiten je moet organiseren. Maak je welzijnskalender op basis van medewerkersfeedback: voorbeeldvragen, een koppeling van feedback aan challenges, een voorbeeldplan voor 12 maanden, inclusietips, een lanceringstijdlijn en de cijfers om bij te houden, allemaal ingesteld in YuMuuv.