Primul tău instrument pentru bunăstarea angajaților: de ce e ușor să începi cu YuMuuv
Multe companii vor să susțină bunăstarea angajaților, dar nu folosesc încă niciun instrument dedicat. Poate că echipa de HR este mică, bugetul este limitat sau nimeni nu știe de unde să înceapă. Vestea bună: nu ai nevoie de o platformă complexă sau de un proces lung de achiziție pentru a începe. Acest ghid îți arată ce să cauți la primul tău instrument pentru bunăstarea angajaților și de ce o aplicație de provocări precum YuMuuv este o modalitate simplă și cu risc redus de a începe.
Table of Contents
1. De ce să începi cu o provocare de bunăstare?
O provocare de bunăstare este cel mai simplu program pe care îl poți lansa: un obiectiv, câteva săptămâni și un motiv pentru ca toată lumea să facă mișcare și să se conecteze. Necesită puțină pregătire, îți arată rapid dacă angajații sunt interesați și îți oferă date pentru a planifica pașii următori. Dacă funcționează, poți construi de aici un plan pentru tot anul. Dacă subiectul este complet nou pentru tine, începe cu ghidul complet al programelor de bunăstare pentru angajați.
2. Ce să cauți la primul tău instrument de bunăstare
- Ușor pentru angajați – înscrierea ar trebui să dureze doar câteva minute, fără înregistrarea manuală a activității.
- Administrare simplă – chiar și cineva fără experiență în programe de bunăstare ar trebui să poată configura și gestiona o provocare.
- Compatibil cu dispozitivele existente – oamenii nu ar trebui să fie nevoiți să cumpere un dispozitiv purtabil nou.
- Preț corect – ideal, plătești pentru cei care participă efectiv, nu pentru numărul total de angajați.
- Funcționează oriunde – la birou, de la distanță și în deplasare.
- Motivant – echipe, clasamente și funcții sociale care îi fac pe oameni să revină.
- Asistență din partea unei echipe – ajutor cu configurarea și comunicarea atunci când ai nevoie.
3. De ce e ușor să începi cu YuMuuv
3.1. Ușor de folosit
YuMuuv este evaluată pe G2 drept cea mai ușor de folosit aplicație și cea mai apreciată din categoria sa – iată ce înseamnă asta pentru HR. Angajații descarcă aplicația, se înscriu în provocarea companiei și conectează dispozitivul pe care îl folosesc deja.
3.2. Compatibil cu dispozitivele pe care oamenii le au deja
Activitatea se sincronizează automat din Apple Health, Health Connect, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto și alte dispozitive. Oricine are un smartphone poate participa la o provocare de pași fără să cumpere nimic nou.
3.3. Plătești doar pentru cei care se înscriu
Prețul YuMuuv se bazează pe numărul de participanți înregistrați și pe durata provocării, nu pe numărul total de angajați, așa că nu plătești pentru cei care nu se înscriu. În perioada aleasă, poți organiza oricâte provocări dorești și primești timp suplimentar înainte și după pentru familiarizarea participanților și raportare. Consultă prețurile pentru o estimare.
3.4. Multe tipuri de provocări
Începe cu pașii și adaugă mai târziu provocări de distanță, ciclism, somn, mindfulness, yoga sau provocări complet personalizate. Consultă explicațiile despre tipurile de provocări YuMuuv.
3.5. Funcții care încurajează implicarea
Echipele, clasamentele, chatul provocării și insignele transformă obiceiurile sănătoase într-un joc. Dacă activezi această opțiune, angajații pot invita și până la 10 membri ai familiei sau prieteni la provocări private, fără costuri suplimentare, ceea ce îi ajută să păstreze obiceiurile și acasă.
3.6. Rapoarte utile
Administratorii pot vedea participarea și activitatea în raportul companiei, alături de statistici interesante pe care le pot împărtăși echipei. Astfel, este ușor să arăți conducerii ce rezultate a adus prima provocare. Pentru idei despre ce să măsori, consultă 17 indicatori-cheie de performanță pentru bunăstare.
3.7. Asistență din partea unei echipe
Echipa YuMuuv te ajută să configurezi prima provocare, să planifici comunicarea și să adaptezi programul la cultura companiei tale.
4. Cum să începi în 4 pași
- Programează o demonstrație și discută despre obiectivele tale și mărimea echipei.
- Alege prima provocare – o provocare de pași pe echipe, de patru săptămâni, este o alegere sigură. Află cum să creezi o provocare de pași.
- Invită angajații printr-un mesaj scurt și instrucțiuni simple de înscriere.
- Analizează rezultatele și planifică următoarea provocare – de exemplu, folosind planul anual cu două provocări.
Te grăbești? Citește cum să lansezi o provocare de bunăstare în 7 zile. Compari opțiunile? Consultă prezentarea noastră despre soluțiile software pentru bunăstare în companii.
5. Întrebări frecvente
5.1. Care este cel mai simplu instrument pentru bunăstarea angajaților cu care să începi?
O aplicație de provocări de bunăstare este, de obicei, cea mai simplă opțiune: necesită puțină configurare, funcționează cu telefoanele și dispozitivele purtabile pe care oamenii le au deja și oferă rezultate în câteva săptămâni.
5.2. Angajații plătesc pentru a folosi YuMuuv?
Nu. YuMuuv este gratuit pentru utilizatorii individuali; companiile plătesc serviciul pentru angajații lor.
5.3. Putem încerca YuMuuv mai întâi?
Da. Programează o demonstrație, iar echipa îți va prezenta platforma și va discuta cu tine despre o variantă de testare pentru compania ta.
