Zgjedhja e mjetit të parë për mirëqenien e punonjësve

Mjeti yt i parë për mirëqenien e punonjësve: Pse është e lehtë të nisësh me YuMuuv

Shumë kompani duan të mbështesin mirëqenien e punonjësve, por ende nuk kanë mjete për këtë. Ndoshta ekipi i burimeve njerëzore është i vogël, buxheti është i kufizuar ose askush nuk di nga t’ia nisë. Lajmi i mirë: nuk të duhet një platformë e madhe apo një proces i gjatë prokurimi për të filluar. Ky udhëzues shpjegon çfarë të kërkosh te mjeti yt i parë për mirëqenien e punonjësve dhe pse një aplikacion sfidash si YuMuuv është një mënyrë e lehtë dhe me pak rrezik për të nisur.

1. Pse të nisësh me një sfidë mirëqenieje?

Një sfidë mirëqenieje është programi më i thjeshtë që mund të nisësh: një synim, disa javë dhe një arsye që të gjithë të lëvizin e të lidhen me njëri-tjetrin. Kërkon pak përgatitje, tregon shpejt nëse punonjësit kanë interes dhe të jep të dhëna për të planifikuar hapat e ardhshëm. Nëse funksionon, mund të ndërtosh mbi të një plan për gjithë vitin. Nëse kjo temë është krejt e re për ty, fillo me udhëzuesin e plotë për programet e mirëqenies së punonjësve.

2. Çfarë të kërkosh te mjeti yt i parë i mirëqenies

  • I lehtë për punonjësit – bashkimi duhet të marrë vetëm pak minuta, pa regjistrim manual të aktivitetit.
  • Administrim i thjeshtë – edhe dikush pa përvojë në mirëqenie duhet të mund të krijojë dhe të drejtojë një sfidë.
  • Funksionon me pajisjet ekzistuese – pjesëmarrësit nuk duhet të kenë nevojë të blejnë një pajisje të re inteligjente që mbahet në trup.
  • Çmim i drejtë – idealisht, paguan për ata që marrin pjesë realisht, jo për numrin total të punonjësve.
  • Funksionon kudo – në zyrë, në distancë dhe në lëvizje.
  • Nxit pjesëmarrjen – ekipe, tabela renditjeje dhe funksione sociale që i bëjnë njerëzit të rikthehen.
  • Mbështetje nga njerëz realë – ndihmë për konfigurimin dhe komunikimin kur të duhet.
Pilt
easy to use

3. Pse është e lehtë të nisësh me YuMuuv

3.1. I lehtë për t’u përdorur

YuMuuv është vlerësuar si më i lehti për t’u përdorur dhe ka vlerësimin më të lartë në kategorinë e tij në G2 – ja çfarë do të thotë kjo për burimet njerëzore. Punonjësit shkarkojnë aplikacionin, i bashkohen sfidës së kompanisë dhe lidhin pajisjen që përdorin tashmë.

3.2. Funksionon me pajisjet që kanë tashmë punonjësit

Aktiviteti sinkronizohet automatikisht nga Apple Health, Health Connect, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto dhe pajisje të tjera. Kushdo që ka një telefon inteligjent mund t’i bashkohet një sfide hapash pa blerë asgjë të re.

3.3. Paguaj vetëm për ata që bashkohen

Çmimi i YuMuuv bazohet te pjesëmarrësit e regjistruar dhe kohëzgjatja e sfidës, jo te numri total i punonjësve, ndaj nuk paguan për ata që nuk regjistrohen kurrë. Brenda periudhës së zgjedhur, mund të organizosh sa sfida të duash dhe përfiton kohë shtesë para dhe pas saj për prezantimin e aplikacionit te pjesëmarrësit dhe raportimin. Shiko çmimet për një përllogaritje.

3.4. Shumë lloje sfidash

Fillo me hapa dhe më vonë shto distancën, çiklizmin, gjumin, vëmendjen e ndërgjegjshme, jogën ose sfida plotësisht të personalizuara. Shiko shpjegimin e llojeve të sfidave në YuMuuv.

Pilt
engagement

3.5. Funksione që nxisin pjesëmarrjen

Ekipet, tabelat e renditjes, biseda e sfidës dhe distinktivët i kthejnë zakonet e shëndetshme në lojë. Nëse e aktivizon këtë mundësi, punonjësit mund të ftojnë edhe deri në 10 familjarë ose miq në sfida private pa kosto shtesë, gjë që ndihmon që zakonet të vazhdojnë edhe në shtëpi.

3.6. Raporte të dobishme

Administratorët shohin pjesëmarrjen dhe aktivitetin në raportin e kompanisë, si edhe fakte interesante për t’i ndarë me ekipin. Kjo e bën të lehtë t’u tregosh drejtuesve çfarë arriti sfida e parë. Për ide se çfarë të matësh, shiko 17 tregues kyç të performancës për mirëqenien.

3.7. Mbështetje nga njerëz realë

Ekipi i YuMuuv të ndihmon të krijosh sfidën tënde të parë, të planifikosh komunikimin dhe ta përshtatësh programin me kulturën e kompanisë sate.

4. Si të fillosh në 4 hapa

  1. Rezervo një demonstrim dhe diskuto synimet e tua dhe madhësinë e ekipit.
  2. Zgjidh sfidën tënde të parë – një sfidë hapash në ekip për katër javë është një zgjedhje e sigurt. Shiko si të krijosh një sfidë hapash.
  3. Fto punonjësit me një mesazh të shkurtër dhe udhëzime të thjeshta për t’u bashkuar.
  4. Shqyrto rezultatet dhe planifiko sfidën e radhës – për shembull me planin vjetor me dy sfida.

Je me nxitim? Lexo si të nisësh një sfidë mirëqenieje në 7 ditë. Po krahason mundësitë? Shiko përmbledhjen tonë të programeve kompjuterike për mirëqenien në kompani.

5. Pyetje të shpeshta

5.1. Cili është mjeti më i lehtë për të nisur me mirëqenien e punonjësve?

Një aplikacion sfidash mirëqenieje është zakonisht zgjidhja më e lehtë: kërkon pak konfigurim, funksionon me telefonat dhe pajisjet inteligjente që njerëzit kanë tashmë dhe jep rezultate brenda pak javësh.

5.2. A paguajnë punonjësit për të përdorur YuMuuv?

Jo. YuMuuv është falas për përdoruesit individualë; kompanitë paguajnë për shërbimin në emër të punonjësve të tyre.

5.3. A mund ta provojmë fillimisht YuMuuv?

Po. Rezervo një demonstrim dhe ekipi do të të prezantojë platformën e do të diskutojë si të organizohet një provë për kompaninë tënde.