Ensimmäisen työhyvinvointityökalun valinta

Ensimmäinen työhyvinvointityökalusi: miksi YuMuuv on helppo tapa aloittaa

Moni yritys haluaa tukea työntekijöiden hyvinvointia, mutta käytössä ei vielä ole yhtään hyvinvointityökalua. Ehkä HR-tiimi on pieni, budjetti rajallinen tai kukaan ei tiedä, mistä aloittaa. Hyvä uutinen: et tarvitse isoa alustaa tai pitkää hankintaprosessia päästäksesi alkuun. Tässä oppaassa käydään läpi, mitä ensimmäiseltä työhyvinvointityökalulta kannattaa vaatia ja miksi YuMuuvin kaltainen haastesovellus on helppo ja matalan riskin tapa aloittaa.

1. Miksi aloittaa hyvinvointihaasteella?

Hyvinvointihaaste on yksinkertaisin ohjelma, jonka voit käynnistää: yksi tavoite, muutama viikko ja syy kaikille liikkua ja olla yhteydessä toisiinsa. Se vaatii vain vähän valmistelua, näyttää nopeasti, kiinnostaako aihe työntekijöitä, ja antaa dataa seuraavien askelten suunnitteluun. Jos se toimii, rakennat siitä ympärivuotisen suunnitelman. Jos aihe on sinulle täysin uusi, aloita kattavasta oppaasta työntekijöiden hyvinvointiohjelmiin.

2. Mitä ensimmäiseltä hyvinvointityökalulta kannattaa vaatia

  • Helppo työntekijöille – liittymisen pitäisi kestää minuutteja, eikä mitään tarvitse kirjata käsin.
  • Kevyt hallinnointi – myös henkilön, jolla ei ole kokemusta hyvinvointityöstä, pitäisi pystyä perustamaan ja pyörittämään haaste.
  • Toimii olemassa olevien laitteiden kanssa – ihmisten ei pitäisi joutua ostamaan uutta älykelloa.
  • Reilu hinnoittelu – mieluiten maksat niistä, jotka oikeasti osallistuvat, et koko henkilöstömäärästä.
  • Toimii kaikissa toimipisteissä – toimistolla, etänä ja matkoilla.
  • Sitouttava – tiimit, tulostaulukot ja sosiaaliset ominaisuudet, jotka saavat ihmiset palaamaan.
  • Ihmisten antama tuki – apua käyttöönottoon ja viestintään silloin, kun tarvitset sitä.
Pilt
easy to use

3. Miksi YuMuuv on helppo tapa aloittaa

3.1. Helppokäyttöinen

YuMuuv on G2:ssa arvioitu kategoriansa helppokäyttöisimmäksi ja parhaiten arvioiduksi – tässä on, mitä se tarkoittaa HR:lle. Työntekijät lataavat sovelluksen, liittyvät yrityksen haasteeseen ja yhdistävät laitteen, jota he jo käyttävät.

3.2. Toimii ihmisten jo omistamien laitteiden kanssa

Aktiivisuus synkronoituu automaattisesti Apple Healthista, Health Connectista, Garminista, Fitbitistä, Polarista, Suuntosta ja muista laitteista. Kuka tahansa älypuhelimen omistaja voi liittyä askelhaasteeseen ostamatta mitään uutta.

3.3. Maksa vain liittyneistä

YuMuuvin hinnoittelu perustuu rekisteröityneiden osallistujien määrään ja haasteen kestoon, ei koko henkilöstömäärään, joten et maksa työntekijöistä, jotka eivät koskaan ilmoittaudu. Valitsemasi jakson aikana voit järjestää niin monta haastetta kuin haluat, ja saat lisäaikaa ennen ja jälkeen perehdytykseen ja raportointiin. Katso arvio hinnoittelusta.

3.4. Monta haastetyyppiä

Aloita askelista ja lisää myöhemmin matka-, pyöräily-, uni-, mindfulness-, jooga- tai täysin omia haasteita. Katso YuMuuvin haastetyypit selitettynä.

Pilt
engagement

3.5. Sisäänrakennettu sitouttaminen

Tiimit, tulostaulukot, haastechat ja merkit tekevät terveellisistä tavoista pelin. Jos otat ominaisuuden käyttöön, työntekijät voivat myös kutsua enintään 10 perheenjäsentä tai ystävää yksityisiin haasteisiin ilman lisäkustannuksia, mikä auttaa tapoja jatkumaan myös kotona.

3.6. Hyödyllisiä raportteja

Ylläpitäjät näkevät osallistumisen ja aktiivisuuden yrityksen raportista sekä hauskoja faktoja tiimin kanssa jaettavaksi. Näin johdolle on helppo näyttää, mitä ensimmäinen haaste sai aikaan. Ideoita mittareiksi löydät artikkelista 17 hyvinvoinnin KPI-mittaria.

3.7. Ihmisten antama tuki

YuMuuvin tiimi auttaa sinua perustamaan ensimmäisen haasteesi, suunnittelemaan viestinnän ja sovittamaan ohjelman kulttuuriinne.

4. Näin pääset alkuun 4 vaiheessa

  1. Varaa demo ja kerro tavoitteistanne ja tiimin koosta.
  2. Valitse ensimmäinen haasteesi – neljän viikon tiimien askelhaaste on varma valinta. Katso, miten luot askelhaasteen.
  3. Kutsu työntekijät lyhyellä viestillä ja selkeillä liittymisohjeilla.
  4. Käy tulokset läpi ja suunnittele seuraava haaste – esimerkiksi kahden haasteen vuoden mallilla.

Onko kiire? Lue, miten käynnistät hyvinvointihaasteen 7 päivässä. Vertailetko vaihtoehtoja? Katso yleiskatsauksemme yritysten hyvinvointiohjelmistoista.

5. Usein kysytyt kysymykset

5.1. Mikä on helpoin työhyvinvointityökalu aloittaa?

Hyvinvointihaastesovellus on yleensä helpoin: se vaatii vain vähän käyttöönottoa, toimii ihmisten jo omistamien puhelinten ja älykellojen kanssa ja näyttää tuloksia muutamassa viikossa.

5.2. Maksavatko työntekijät YuMuuvin käytöstä?

Eivät. YuMuuv on yksittäisille käyttäjille ilmainen; yritykset maksavat palvelusta työntekijöidensä puolesta.

5.3. Voimmeko kokeilla YuMuuvia ensin?

Kyllä. Varaa demo, niin tiimi esittelee alustan ja keskustelee kanssasi kokeilusta yrityksellesi.

Sildid