Izbira prvega orodja za dobro počutje zaposlenih

Vaše prvo orodje za dobro počutje zaposlenih: zakaj je YuMuuv preprost začetek

Številna podjetja želijo podpreti dobro počutje zaposlenih, a še nimajo nobenih orodij. Morda je kadrovska ekipa majhna, proračun omejen ali nihče ne ve, kje začeti. Dobra novica: za začetek ne potrebujete velike platforme ali dolgega postopka nabave. Ta vodnik pojasnjuje, kaj iskati pri prvem orodju za dobro počutje zaposlenih in zakaj je aplikacija za izzive, kot je YuMuuv, preprost začetek z majhnim tveganjem.

1. Zakaj začeti z izzivom dobrega počutja?

Izziv dobrega počutja je najpreprostejši program, ki ga lahko zaženete: en cilj, nekaj tednov in razlog, da se vsi gibajo in povezujejo. Zahteva malo priprave, hitro pokaže, ali zaposleni kažejo zanimanje, in vam da podatke za načrtovanje naslednjih korakov. Če deluje, na tem zgradite celoletni načrt. Če je tema za vas povsem nova, začnite s celotnim vodnikom po programih dobrega počutja zaposlenih.

2. Kaj iskati pri prvem orodju za dobro počutje

  • Enostavno za zaposlene – pridružitev naj traja nekaj minut, brez ročnega beleženja.
  • Malo administracije – izziv naj lahko pripravi in vodi tudi nekdo brez izkušenj s področja dobrega počutja.
  • Deluje z obstoječimi napravami – ljudem ne bi smelo biti treba kupiti nove nosljive naprave.
  • Pošteno določanje cen – idealno plačate za ljudi, ki dejansko sodelujejo, ne za celotno število zaposlenih.
  • Deluje na vsaki lokaciji – v pisarni, na daljavo in na poti.
  • Privlačno – ekipe, lestvice in družabne funkcije, ki ljudi spodbujajo k vračanju.
  • Človeška podpora – pomoč pri nastavitvi in komunikaciji, ko jo potrebujete.
Slika
easy to use

3. Zakaj je YuMuuv preprost začetek

3.1. Enostaven za uporabo

YuMuuv je na G2 ocenjen kot najlažji za uporabo in najbolje ocenjen v svoji kategoriji – tukaj je, kaj to pomeni za kadrovsko službo. Zaposleni prenesejo aplikacijo, se pridružijo izzivu podjetja in povežejo napravo, ki jo že uporabljajo.

3.2. Deluje z napravami, ki jih ljudje že imajo

Dejavnost se samodejno sinhronizira iz aplikacij Apple Health in Health Connect ter naprav Garmin, Fitbit, Polar, Suunto in drugih. Izzivu v korakih se lahko brez nakupa česar koli novega pridruži vsak s pametnim telefonom.

3.3. Plačate le za tiste, ki se pridružijo

Cene YuMuuv temeljijo na številu prijavljenih udeležencev in trajanju izziva, ne na celotnem številu zaposlenih, zato ne plačujete za zaposlene, ki se nikoli ne prijavijo. V izbranem obdobju lahko izvedete poljubno število izzivov, pred njim in po njem pa imate na voljo dodaten čas za uvajanje in poročila. Za oceno si oglejte cene.

3.4. Veliko vrst izzivov

Začnite s koraki, pozneje pa dodajte izzive razdalje, kolesarjenja, spanja, čuječnosti, joge ali povsem po meri. Preberite razlago vrst izzivov YuMuuv.

Slika
engagement

3.5. Vgrajena vključenost

Ekipe, lestvice, klepet izziva in značke zdrave navade spremenijo v igro. Če to omogočite, lahko zaposleni v zasebne izzive brezplačno povabijo tudi do 10 družinskih članov ali prijateljev, kar pomaga, da se navade nadaljujejo tudi doma.

3.6. Uporabna poročila

Skrbniki v poročilu podjetja vidijo udeležbo in dejavnost ter zanimivosti, ki jih lahko delijo z ekipo. Tako je vodstvu lahko pokazati, kaj je dosegel prvi izziv. Za ideje, kaj meriti, preberite 17 kazalnikov KPI za dobro počutje.

3.7. Človeška podpora

Ekipa YuMuuv vam pomaga pripraviti prvi izziv, načrtovati komunikacijo in program prilagoditi vaši kulturi.

4. Kako začeti v 4 korakih

  1. Rezervirajte predstavitev in se pogovorite o svojih ciljih in velikosti ekipe.
  2. Izberite prvi izziv – štiritedenski ekipni izziv v korakih je varna izbira. Preberite, kako ustvariti izziv v korakih.
  3. Povabite zaposlene s kratkim sporočilom in preprostimi navodili za pridružitev.
  4. Preglejte rezultate in načrtujte naslednji izziv – na primer z letom z dvema izzivoma.

Se vam mudi? Preberite, kako zagnati izziv dobrega počutja v 7 dneh. Primerjate možnosti? Oglejte si naš pregled programske opreme za dobro počutje v podjetju.

5. Pogosta vprašanja

5.1. Katero orodje za dobro počutje zaposlenih je najlažje za začetek?

Običajno aplikacija za izzive dobrega počutja: zahteva malo nastavljanja, deluje s telefoni in nosljivimi napravami, ki jih ljudje že imajo, in pokaže rezultate v nekaj tednih.

5.2. Ali zaposleni za uporabo YuMuuv plačajo?

Ne. YuMuuv je za posamezne uporabnike brezplačen; podjetja storitev plačajo v imenu svojih zaposlenih.

5.3. Ali lahko YuMuuv najprej preizkusimo?

Da. Rezervirajte predstavitev in ekipa vas bo popeljala skozi platformo ter se z vami pogovorila o poskusni postavitvi za vaše podjetje.

Oznake