Выбор первого инструмента для благополучия сотрудников

Первый инструмент для благополучия сотрудников: почему легко начать с YuMuuv

Многие компании хотят поддерживать благополучие сотрудников, но пока не используют для этого специальные инструменты. Возможно, HR-команда небольшая, бюджет ограничен или никто не знает, с чего начать. Хорошая новость: для старта не нужны ни масштабная платформа, ни долгий процесс закупки. В этом руководстве расскажем, на что обратить внимание при выборе первого инструмента для благополучия сотрудников и почему приложение для челленджей, такое как YuMuuv, — простой способ начать без лишнего риска.

1. Почему стоит начать с челленджа?

Челлендж для здоровья и благополучия — самый простой формат программы: одна цель, несколько недель и повод для всех больше двигаться и общаться. Он почти не требует подготовки, быстро показывает интерес сотрудников и даёт данные для дальнейших планов. Если всё получится, на этой основе можно выстроить программу на весь год. Если ты только знакомишься с темой, начни с полного руководства по программам благополучия сотрудников.

2. Как выбрать первый инструмент

  • Удобство для сотрудников — присоединение должно занимать считаные минуты, без ручного ввода данных.
  • Простое управление — настроить и провести челлендж должен суметь даже человек без опыта в программах благополучия.
  • Совместимость с привычными устройствами — участникам не придётся покупать новый фитнес-браслет или часы.
  • Справедливая цена — в идеале ты платишь за реальных участников, а не за весь штат.
  • Доступность из любого места — в офисе, на удалёнке и в дороге.
  • Вовлечение — команды, рейтинги и функции общения, благодаря которым хочется возвращаться.
  • Живая поддержка — помощь с настройкой и коммуникацией, когда она нужна.
Изображение
easy to use

3. Почему легко начать с YuMuuv

3.1. Простота использования

На G2 YuMuuv признан самым простым в использовании и получил самую высокую оценку в своей категории — вот что это значит для HR. Сотрудники скачивают приложение, присоединяются к челленджу компании и подключают устройство, которым уже пользуются.

3.2. Поддержка привычных устройств

Данные об активности автоматически синхронизируются с Apple Health, Health Connect, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto и другими устройствами. Любой обладатель смартфона может участвовать в шаговом челлендже без дополнительных покупок.

3.3. Оплата только за участников

Стоимость YuMuuv зависит от числа зарегистрированных участников и длительности челленджа, а не от общей численности штата. Поэтому ты не платишь за сотрудников, которые так и не зарегистрировались. В течение выбранного периода можно проводить сколько угодно челленджей, а до и после него предоставляется дополнительное время на подключение участников и подготовку отчётов. Оценить стоимость можно в разделе тарифов.

3.4. Разные виды челленджей

Начни с шагов, а позже добавь дистанцию, велопоездки, сон, осознанность, йогу или полностью свои челленджи. Подробнее — в обзоре видов челленджей YuMuuv.

Изображение
engagement

3.5. Вовлечение уже встроено

Команды, рейтинги, чат челленджа и значки превращают полезные привычки в игру. Если включить эту возможность, сотрудники также смогут бесплатно приглашать до 10 близких или друзей в закрытые челленджи. Это помогает сохранять полезные привычки и дома.

3.6. Полезные отчёты

В отчёте компании администраторы видят данные об участии и активности, а также интересные факты, которыми можно поделиться с командой. Так проще показать руководству результаты первого челленджа. Идеи для оценки результатов найдёшь в статье «17 KPI программ благополучия».

3.7. Живая поддержка

Команда YuMuuv поможет настроить первый челлендж, спланировать коммуникацию и адаптировать программу к культуре компании.

4. Как начать за 4 шага

  1. Запишись на демо и обсуди свои цели и размер команды.
  2. Выбери первый челлендж — командный шаговый челлендж на четыре недели отлично подойдёт для старта. Узнай, как создать шаговый челлендж.
  3. Пригласи сотрудников с помощью короткого сообщения и простой инструкции по подключению.
  4. Оцени результаты и запланируй следующий челлендж — например, по плану с двумя челленджами в год.

Нужно запуститься быстро? Прочитай, как запустить челлендж для здоровья и благополучия за 7 дней. Сравниваешь варианты? Посмотри наш обзор платформ для корпоративного благополучия.

5. Частые вопросы

5.1. С какого инструмента для благополучия сотрудников проще всего начать?

Обычно проще всего начать с приложения для челленджей: оно почти не требует настройки, работает со смартфонами, часами и фитнес-браслетами, которые уже есть у сотрудников, и даёт результаты за несколько недель.

5.2. Платят ли сотрудники за использование YuMuuv?

Нет. Для индивидуальных пользователей YuMuuv бесплатен: компании оплачивают сервис за своих сотрудников.

5.3. Можно ли сначала попробовать YuMuuv?

Да. Запишись на демо — команда покажет платформу и обсудит пробный запуск для твоей компании.

Теги
  • Поделиться