Escolher uma primeira ferramenta de bem-estar para colaboradores

A sua primeira ferramenta de bem-estar para colaboradores: porque é que o YuMuuv é um ponto de partida fácil

Muitas empresas querem apoiar o bem-estar dos colaboradores, mas ainda não têm nenhuma ferramenta de bem-estar. Talvez a equipa de RH seja pequena, o orçamento limitado ou ninguém saiba por onde começar. A boa notícia: não precisa de uma grande plataforma nem de um longo processo de compra para começar. Este guia mostra o que procurar na sua primeira ferramenta de bem-estar para colaboradores e porque é que uma aplicação de desafios como o YuMuuv é um ponto de partida fácil e de baixo risco.

1. Porquê começar com um desafio de bem-estar?

Um desafio de bem-estar é o programa mais simples que pode lançar: um objetivo, algumas semanas e um motivo para todos se mexerem e se ligarem uns aos outros. Exige pouca preparação, mostra rapidamente se os colaboradores estão interessados e dá-lhe dados para planear o que vem a seguir. Se funcionar, constrói a partir daí um plano para todo o ano. Se o tema for totalmente novo para si, comece pelo guia completo de programas de bem-estar para colaboradores.

2. O que procurar na sua primeira ferramenta de bem-estar

  • Fácil para os colaboradores – aderir deve demorar minutos, sem registos manuais.
  • Pouca administração – alguém sem experiência em bem-estar deve conseguir configurar e gerir um desafio.
  • Compatível com os dispositivos existentes – ninguém deve ter de comprar um wearable novo.
  • Preços justos – idealmente, paga pelas pessoas que realmente participam, e não pelo número total de colaboradores.
  • Funciona em qualquer local – no escritório, em teletrabalho e em deslocação.
  • Envolvente – equipas, classificações e funcionalidades sociais que fazem as pessoas voltar.
  • Apoio humano – ajuda com a configuração e a comunicação quando precisar.
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easy to use

3. Porque é que o YuMuuv é um ponto de partida fácil

3.1. Fácil de usar

O YuMuuv é distinguido no G2 como «Easiest To Use» e «Highest Rated» na sua categoria – veja o que isso significa para os RH. Os colaboradores descarregam a aplicação, aderem ao desafio da empresa e ligam o dispositivo que já usam.

3.2. Compatível com os dispositivos que as pessoas já têm

A atividade sincroniza automaticamente a partir do Apple Health, Health Connect, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto e outros dispositivos. Qualquer pessoa com um smartphone pode participar num desafio de passos sem comprar nada de novo.

3.3. Pague apenas por quem participa

Os preços do YuMuuv baseiam-se nos participantes registados e na duração do desafio, e não no número total de colaboradores – por isso não paga por quem nunca se inscreve. Dentro do período escolhido, pode organizar quantos desafios quiser, e tem tempo adicional antes e depois para o onboarding e os relatórios. Consulte os preços para obter uma estimativa.

3.4. Muitos tipos de desafio

Comece com passos e acrescente mais tarde distância, ciclismo, sono, mindfulness, ioga ou desafios totalmente personalizados. Veja os tipos de desafio do YuMuuv explicados.

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engagement

3.5. Envolvimento integrado

Equipas, classificações, um chat do desafio e medalhas transformam hábitos saudáveis num jogo. Se ativar esta opção, os colaboradores podem também convidar até 10 familiares ou amigos para desafios privados sem custos adicionais, o que ajuda os hábitos a continuar em casa.

3.6. Relatórios úteis

Os administradores veem a participação e a atividade no relatório da empresa, bem como curiosidades para partilhar com a equipa. Assim é fácil mostrar à direção o que o primeiro desafio alcançou. Para ideias sobre o que medir, veja 17 KPI de bem-estar.

3.7. Apoio humano

A equipa do YuMuuv ajuda-o a configurar o primeiro desafio, a planear a comunicação e a adaptar o programa à sua cultura.

4. Como começar em 4 passos

  1. Marque uma demonstração e fale sobre os seus objetivos e a dimensão da sua equipa.
  2. Escolha o seu primeiro desafio – um desafio de passos em equipa de quatro semanas é uma escolha segura. Veja como criar um desafio de passos.
  3. Convide os colaboradores com uma mensagem curta e instruções simples para aderir.
  4. Analise os resultados e planeie o desafio seguinte – por exemplo, com o plano de bem-estar com dois desafios.

Tem pressa? Leia como lançar um desafio de bem-estar em 7 dias. Está a comparar opções? Veja a nossa visão geral de software de bem-estar empresarial.

5. Perguntas frequentes

5.1. Qual é a ferramenta de bem-estar para colaboradores mais fácil para começar?

Uma aplicação de desafios de bem-estar é normalmente a mais fácil: exige pouca configuração, funciona com os telemóveis e wearables que as pessoas já têm e mostra resultados em poucas semanas.

5.2. Os colaboradores pagam para usar o YuMuuv?

Não. O YuMuuv é gratuito para utilizadores individuais; as empresas pagam o serviço em nome dos seus colaboradores.

5.3. Podemos experimentar o YuMuuv primeiro?

Sim. Marque uma demonstração e a equipa apresenta-lhe a plataforma e fala consigo sobre um período experimental para a sua empresa.