Ditt første verktøy for ansattes helse og trivsel: Derfor er YuMuuv et enkelt sted å starte
Mange bedrifter ønsker å støtte ansattes helse og trivsel, men har ennå ingen verktøy på plass. Kanskje HR-teamet er lite, budsjettet begrenset eller ingen vet hvor de skal begynne. Den gode nyheten: Du trenger ikke en stor plattform eller en lang innkjøpsprosess for å komme i gang. Denne guiden viser hva du bør se etter i ditt første verktøy for ansattes helse og trivsel, og hvorfor en utfordringsapp som YuMuuv er et enkelt sted å starte med lav risiko.
Table of Contents
1. Hvorfor starte med en helseutfordring?
En helseutfordring er det enkleste tiltaket du kan sette i gang: ett mål, noen uker og en grunn til at alle kan bevege seg og bli bedre kjent. Det krever lite forberedelse, viser raskt om de ansatte er interesserte og gir deg data til å planlegge veien videre. Fungerer det, kan du bygge en helårsplan derfra. Er temaet helt nytt for deg, kan du starte med den komplette guiden til helse- og trivselsprogrammer for ansatte.
2. Hva bør du se etter i ditt første verktøy?
- Enkelt for de ansatte – det bør ta bare noen minutter å bli med, uten manuell registrering av aktivitet.
- Lite administrasjon – også noen uten erfaring med helse- og trivselstiltak bør kunne sette opp og gjennomføre en utfordring.
- Fungerer med eksisterende enheter – ingen bør måtte kjøpe en ny aktivitetsmåler.
- Rettferdig pris – ideelt sett betaler du for dem som faktisk deltar, ikke for alle ansatte.
- Fungerer overalt – på kontoret, på hjemmekontoret og på farten.
- Engasjerende – lag, resultatlister og sosiale funksjoner som får folk til å komme tilbake.
- Personlig støtte – hjelp med oppsett og kommunikasjon når du trenger det.
3. Derfor er YuMuuv et enkelt sted å starte
3.1. Enkel å bruke
YuMuuv er vurdert som enklest å bruke og har høyest vurdering i sin kategori på G2 – her er hva det betyr for HR. De ansatte laster ned appen, blir med i bedriftens utfordring og kobler til enheten de allerede bruker.
3.2. Fungerer med enhetene folk allerede har
Aktivitet synkroniseres automatisk fra Apple Health, Health Connect, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto og andre enheter. Alle med en smarttelefon kan bli med i en skrittutfordring uten å kjøpe noe nytt.
3.3. Betal bare for dem som blir med
Prisen for YuMuuv er basert på registrerte deltakere og utfordringens varighet, ikke antall ansatte totalt. Dermed betaler du ikke for ansatte som aldri melder seg på. I perioden du velger, kan du arrangere så mange utfordringer du vil, og du får ekstra tid før og etter til oppstart og rapportering. Se priser for et estimat.
3.4. Mange typer utfordringer
Start med skritt, og legg til distanse, sykling, søvn, mindfulness, yoga eller helt egendefinerte utfordringer senere. Se forklaringen av utfordringstypene i YuMuuv.
3.5. Innebygd engasjement
Lag, resultatlister, en utfordringschat og merker gjør sunne vaner til et spill. Hvis du aktiverer det, kan ansatte også invitere opptil 10 familiemedlemmer eller venner til private utfordringer uten ekstra kostnad. Det hjelper dem å videreføre vanene hjemme.
3.6. Rapporter du kan bruke
Administratorer ser deltakelse og aktivitet i bedriftsrapporten, sammen med morsomme fakta som kan deles med teamet. Det gjør det enkelt å vise ledelsen hva den første utfordringen har ført til. For ideer til hva du kan måle, se 17 nøkkeltall for helse og trivsel.
3.7. Personlig støtte
YuMuuv-teamet hjelper deg med å sette opp den første utfordringen, planlegge kommunikasjonen og tilpasse programmet til bedriftskulturen.
4. Kom i gang i 4 trinn
- Bestill en demo og snakk om målene dine og størrelsen på teamet.
- Velg den første utfordringen – en fire ukers skrittutfordring for lag er et trygt valg. Se hvordan du lager en skrittutfordring.
- Inviter de ansatte med en kort melding og enkle instruksjoner for å bli med.
- Gå gjennom resultatene og planlegg neste utfordring – for eksempel med et år med to utfordringer.
Har du det travelt? Les hvordan du starter en helseutfordring på 7 dager. Sammenligner du alternativer? Se oversikten vår over programvare for helse og trivsel i bedrifter.
5. Ofte stilte spørsmål
5.1. Hvilket verktøy for ansattes helse og trivsel er enklest å starte med?
En app for helseutfordringer er vanligvis det enkleste: Den krever lite oppsett, fungerer med telefonene og aktivitetsmålerne folk allerede har, og viser resultater i løpet av noen uker.
5.2. Betaler de ansatte for å bruke YuMuuv?
Nei. YuMuuv er gratis for enkeltbrukere. Bedrifter betaler for tjenesten på vegne av sine ansatte.
5.3. Kan vi prøve YuMuuv først?
Ja. Bestill en demo, så viser teamet deg plattformen og snakker med deg om en prøveperiode for bedriften.