Twoje pierwsze narzędzie do wspierania dobrostanu pracowników: dlaczego warto zacząć od YuMuuv

Wiele firm chce wspierać dobrostan pracowników, ale nie korzysta jeszcze z żadnych narzędzi w tym zakresie. Być może zespół HR jest mały, budżet ograniczony albo nikt nie wie, od czego zacząć. Dobra wiadomość: na początek nie potrzebujesz rozbudowanej platformy ani długiego procesu zakupowego. W tym poradniku podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy wyborze pierwszego narzędzia do wspierania dobrostanu pracowników i dlaczego aplikacja do wyzwań, taka jak YuMuuv, to prosty sposób na start bez dużego ryzyka.

1. Dlaczego warto zacząć od wyzwania?

Wyzwanie wspierające dobrostan to najprostszy program, jaki możesz uruchomić: jeden cel, kilka tygodni i motywacja dla wszystkich, by się ruszać i budować relacje. Wymaga niewielu przygotowań, szybko pokazuje, czy pracownicy są zainteresowani, i dostarcza danych do planowania kolejnych działań. Jeśli się sprawdzi, możesz na tej podstawie stworzyć plan na cały rok. Jeśli ten temat jest dla Ciebie zupełnie nowy, zacznij od kompletnego przewodnika po programach wspierania dobrostanu pracowników.

2. Na co zwrócić uwagę przy wyborze pierwszego narzędzia?

• Prostota dla pracowników – dołączenie powinno zajmować kilka minut, bez ręcznego zapisywania aktywności.
• Łatwa administracja – osoba bez doświadczenia w programach wellbeingowych powinna móc skonfigurować i prowadzić wyzwanie.
• Zgodność z posiadanymi urządzeniami – uczestnicy nie powinni musieć kupować nowego zegarka ani opaski.
• Uczciwa cena – najlepiej płacić za osoby, które faktycznie biorą udział, a nie za wszystkich pracowników.
• Dostępność w każdej lokalizacji – w biurze, podczas pracy zdalnej i w trasie.
• Angażujące funkcje – zespoły, rankingi i funkcje społecznościowe, które zachęcają do powrotu.
• Wsparcie prawdziwych ludzi – pomoc w konfiguracji i komunikacji, gdy jej potrzebujesz.

Pilt

3. Dlaczego łatwo zacząć z YuMuuv?

3.1. Łatwość obsługi

YuMuuv zdobywa na G2 wyróżnienia za najłatwiejszą obsługę i najwyższe oceny w swojej kategorii – sprawdź, co to oznacza dla HR. Pracownicy pobierają aplikację, dołączają do firmowego wyzwania i łączą urządzenie, z którego już korzystają.

3.2. Działa z urządzeniami, które pracownicy już mają

Dane o aktywności synchronizują się automatycznie z Apple Health, Health Connect, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto oraz innymi urządzeniami. Każdy, kto ma smartfon, może dołączyć do wyzwania krokowego bez kupowania czegokolwiek nowego.

3.3. Płacisz tylko za osoby, które dołączą

Cena YuMuuv zależy od liczby zarejestrowanych uczestników i czasu trwania wyzwania, a nie od łącznej liczby pracowników. Nie płacisz więc za osoby, które się nie zapiszą. W wybranym okresie możesz prowadzić dowolną liczbę wyzwań, a przed nim i po nim otrzymujesz dodatkowy czas na wdrożenie uczestników i raportowanie. Sprawdź cennik, aby oszacować koszt.

3.4. Wiele rodzajów wyzwań

Zacznij od kroków, a później dodaj dystans, jazdę na rowerze, sen, uważność, jogę lub w pełni własne wyzwania. Poznaj rodzaje wyzwań w YuMuuv.

Pilt

3.5. Funkcje, które angażują

Zespoły, rankingi, czat wyzwania i odznaki zamieniają zdrowe nawyki w grę. Jeśli włączysz tę opcję, pracownicy mogą też bez dodatkowych opłat zaprosić do prywatnych wyzwań do 10 członków rodziny lub znajomych. Pomaga to pielęgnować nawyki także w domu.

3.6. Przydatne raporty

Administratorzy widzą w raporcie firmowym dane o uczestnictwie i aktywności, a także ciekawostki, którymi mogą podzielić się z zespołem. Dzięki temu łatwo pokazać kierownictwu efekty pierwszego wyzwania. Jeśli szukasz pomysłów na to, co mierzyć, poznaj 17 wskaźników KPI dla programów wellbeingowych.

3.7. Wsparcie prawdziwych ludzi

Zespół YuMuuv pomoże Ci skonfigurować pierwsze wyzwanie, zaplanować komunikację i dopasować program do kultury Twojej firmy.

4. Jak zacząć w 4 krokach?

1. Umów demo i porozmawiaj o swoich celach oraz wielkości zespołu.
2. Wybierz pierwsze wyzwanie – czterotygodniowe zespołowe wyzwanie krokowe to sprawdzony wybór. Zobacz, jak stworzyć wyzwanie krokowe.
3. Zaproś pracowników, wysyłając krótką wiadomość z prostą instrukcją dołączenia.
4. Przeanalizuj wyniki i zaplanuj kolejne wyzwanie – na przykład korzystając z planu dwóch wyzwań w roku.

Spieszysz się? Przeczytaj, jak uruchomić wyzwanie wspierające dobrostan w 7 dni. Porównujesz różne opcje? Zobacz nasz przegląd oprogramowania wspierającego dobrostan w firmach.

5. Najczęściej zadawane pytania

5.1. Jakie narzędzie do wspierania dobrostanu pracowników jest najprostsze na początek?

Zwykle najłatwiej zacząć od aplikacji do wyzwań: wymaga niewielkiej konfiguracji, działa z telefonami, zegarkami i opaskami, które pracownicy już mają, a efekty widać w ciągu kilku tygodni.

5.2. Czy pracownicy płacą za korzystanie z YuMuuv?

Nie. YuMuuv jest bezpłatne dla użytkowników indywidualnych; za usługę w imieniu pracowników płacą firmy.

5.3. Czy możemy najpierw wypróbować YuMuuv?

Tak. Umów demo, a zespół pokaże Ci platformę i omówi możliwość uruchomienia wersji próbnej w Twojej firmie.