Ihr erstes Wellness-Tool für Mitarbeitende: Warum YuMuuv ein einfacher Einstieg ist

Viele Unternehmen möchten das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden fördern, haben aber noch keine Wellness-Tools im Einsatz. Vielleicht ist das HR-Team klein, das Budget begrenzt oder niemand weiß, wo man anfangen soll. Die gute Nachricht: Für den Start brauchen Sie weder eine große Plattform noch einen langen Beschaffungsprozess. Dieser Leitfaden zeigt, worauf Sie bei Ihrem ersten Wellness-Tool für Mitarbeitende achten sollten und warum eine Challenge-App wie YuMuuv ein einfacher, risikoarmer Einstieg ist.

1. Warum mit einer Wellness-Challenge starten?

Eine Wellness-Challenge ist das einfachste Programm, das Sie starten können: ein Ziel, ein paar Wochen und ein Grund für alle, sich zu bewegen und miteinander in Kontakt zu kommen. Sie erfordert wenig Vorbereitung, zeigt schnell, ob die Mitarbeitenden interessiert sind, und liefert Daten für die Planung der nächsten Schritte. Wenn es funktioniert, bauen Sie darauf einen Jahresplan auf. Wenn das Thema ganz neu für Sie ist, beginnen Sie mit dem kompletten Leitfaden zu Wellness-Programmen für Mitarbeitende.

2. Worauf Sie bei Ihrem ersten Wellness-Tool achten sollten

• Einfach für Mitarbeitende – die Teilnahme sollte nur Minuten dauern, ohne manuelles Eintragen.
• Wenig Verwaltungsaufwand – auch jemand ohne Wellness-Erfahrung sollte eine Challenge einrichten und durchführen können.
• Funktioniert mit vorhandenen Geräten – niemand sollte sich ein neues Wearable kaufen müssen.
• Faire Preise – idealerweise zahlen Sie für die Menschen, die tatsächlich mitmachen, nicht für die gesamte Belegschaft.
• Funktioniert an jedem Standort – im Büro, im Homeoffice und unterwegs.
• Motivierend – Teams, Ranglisten und soziale Funktionen, die Menschen immer wieder zurückkommen lassen.
• Persönlicher Support – Hilfe bei Einrichtung und Kommunikation, wenn Sie sie brauchen.

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3. Warum YuMuuv ein einfacher Einstieg ist

3.1. Einfach zu bedienen

YuMuuv ist auf G2 in seiner Kategorie als „Easiest To Use“ und „Highest Rated“ ausgezeichnet – das bedeutet das für HR. Mitarbeitende laden die App herunter, treten der Unternehmens-Challenge bei und verbinden das Gerät, das sie ohnehin nutzen.

3.2. Funktioniert mit den Geräten, die Menschen bereits haben

Aktivitäten werden automatisch aus Apple Health, Health Connect, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto und anderen Geräten synchronisiert. Wer ein Smartphone hat, kann an einer Schritt-Challenge teilnehmen, ohne etwas Neues zu kaufen.

3.3. Sie zahlen nur für Teilnehmende

Die Preise von YuMuuv richten sich nach den registrierten Teilnehmenden und der Challenge-Dauer, nicht nach der Gesamtzahl der Beschäftigten – Sie zahlen also nicht für Mitarbeitende, die sich nie anmelden. Innerhalb des gewählten Zeitraums können Sie beliebig viele Challenges durchführen, und Sie erhalten vorher und nachher zusätzliche Zeit für Onboarding und Auswertung. Eine Schätzung finden Sie unter Preise.

3.4. Viele Challenge-Typen

Beginnen Sie mit Schritten und ergänzen Sie später Distanz, Radfahren, Schlaf, Achtsamkeit, Yoga oder vollständig individuelle Challenges. Siehe YuMuuv-Challenge-Typen erklärt.

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3.5. Eingebaute Motivation

Teams, Ranglisten, ein Challenge-Chat und Abzeichen machen aus gesunden Gewohnheiten ein Spiel. Wenn Sie es aktivieren, können Mitarbeitende außerdem bis zu 10 Familienmitglieder oder Freunde ohne Zusatzkosten zu privaten Challenges einladen – so setzen sich Gewohnheiten auch zu Hause fort.

3.6. Berichte, mit denen Sie arbeiten können

Admins sehen Teilnahme und Aktivität im Unternehmensbericht, dazu spannende Fakten zum Teilen mit dem Team. So lässt sich der Geschäftsleitung leicht zeigen, was die erste Challenge erreicht hat. Ideen, was Sie messen können, finden Sie unter 17 Wellness-KPIs.

3.7. Persönlicher Support

Das YuMuuv-Team hilft Ihnen, Ihre erste Challenge einzurichten, die Kommunikation zu planen und das Programm an Ihre Unternehmenskultur anzupassen.

4. In 4 Schritten loslegen

1. Buchen Sie eine Demo und besprechen Sie Ihre Ziele und Teamgröße.
2. Wählen Sie Ihre erste Challenge – eine vierwöchige Schritt-Challenge im Team ist eine sichere Wahl. Siehe wie Sie eine Schritt-Challenge erstellen.
3. Laden Sie die Mitarbeitenden ein – mit einer kurzen Nachricht und einer einfachen Anleitung zum Beitreten.
4. Werten Sie die Ergebnisse aus und planen Sie die nächste Challenge – zum Beispiel mit dem Jahresplan mit zwei Challenges.

Es eilt? Lesen Sie, wie Sie eine Wellness-Challenge in 7 Tagen starten. Sie vergleichen Optionen? Werfen Sie einen Blick auf unseren Überblick über Software für Corporate Wellness.

5. Häufig gestellte Fragen

5.1. Mit welchem Wellness-Tool für Mitarbeitende fängt man am einfachsten an?

Eine Wellness-Challenge-App ist meist der einfachste Einstieg: Sie erfordert wenig Einrichtung, funktioniert mit den Smartphones und Wearables, die die Menschen bereits haben, und zeigt innerhalb weniger Wochen Ergebnisse.

5.2. Zahlen Mitarbeitende für die Nutzung von YuMuuv?

Nein. YuMuuv ist für einzelne Nutzerinnen und Nutzer kostenlos; Unternehmen bezahlen den Service für ihre Mitarbeitenden.

5.3. Können wir YuMuuv zuerst testen?

Ja. Buchen Sie eine Demo, und das Team führt Sie durch die Plattform und bespricht eine Testphase für Ihr Unternehmen.