Fyrsta heilsueflingarlausnin fyrir starfsfólkið: Auðvelt að byrja með YuMuuv

Mörg fyrirtæki vilja styðja við vellíðan starfsfólks en hafa ekki enn tekið upp neinar heilsueflingarlausnir. Kannski er mannauðsteymið lítið, fjármagnið takmarkað eða enginn veit hvar á að byrja. Góðu fréttirnar eru þær að þú þarft hvorki stórt kerfi né langt innkaupaferli til að hefjast handa. Í þessari grein förum við yfir hvað ber að hafa í huga við val á fyrstu heilsueflingarlausninni fyrir starfsfólk og hvers vegna áskoranaapp eins og YuMuuv er einfaldur og áhættulítill upphafspunktur.

1. Af hverju að byrja á heilsuáskorun?

Heilsuáskorun er einfaldasta verkefnið til að byrja á: eitt markmið, nokkrar vikur og ástæða fyrir alla til að hreyfa sig og tengjast. Hún krefst lítils undirbúnings, sýnir fljótt hvort starfsfólk hafi áhuga og gefur þér gögn til að skipuleggja næstu skref. Ef vel gengur geturðu byggt á því og mótað áætlun fyrir allt árið. Ef efnið er alveg nýtt fyrir þér skaltu byrja á heildarleiðarvísinum um heilsueflingu starfsfólks.

2. Hvað þarf fyrsta heilsueflingarlausnin að hafa?

• Einföld fyrir starfsfólk – það ætti aðeins að taka nokkrar mínútur að skrá sig og engin þörf að vera á handvirkri skráningu.
• Lítil umsýsla – sá sem hefur enga reynslu af heilsueflingu ætti að geta sett upp og stjórnað áskorun.
• Virkar með núverandi tækjum – fólk ætti ekki að þurfa að kaupa nýtt snjallúr eða hreyfiskynjara.
• Sanngjörn verðlagning – helst greiðirðu fyrir þá sem taka raunverulega þátt, ekki heildarfjölda starfsfólks.
• Virkar hvar sem er – á skrifstofunni, í fjarvinnu og á ferðinni.
• Hvetur til þátttöku – lið, stigatöflur og félagslegir eiginleikar sem fá fólk til að koma aftur.
• Persónuleg aðstoð – hjálp við uppsetningu og samskipti þegar þú þarft á henni að halda.

Pilt

3. Auðvelt að byrja með YuMuuv

3.1. Auðvelt í notkun

YuMuuv er metið auðveldast í notkun og fær hæstu einkunn í sínum flokki á G2 – hér sérðu hvað það þýðir fyrir mannauðsfólk. Starfsfólk sækir appið, skráir sig í áskorun fyrirtækisins og tengir tækið sem það notar nú þegar.

3.2. Virkar með tækjunum sem fólk á nú þegar

Hreyfing samstillist sjálfkrafa úr Apple Health, Health Connect, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto og öðrum tækjum. Allir sem eiga snjallsíma geta tekið þátt í skrefaáskorun án þess að kaupa neitt nýtt.

3.3. Greiddu aðeins fyrir þá sem taka þátt

Verðlagning YuMuuv byggist á fjölda skráðra þátttakenda og lengd áskorunartímabilsins, ekki heildarfjölda starfsfólks. Þú greiðir því ekki fyrir starfsfólk sem skráir sig aldrei. Á tímabilinu sem þú velur geturðu haldið eins margar áskoranir og þú vilt, og þú færð aukatíma fyrir og eftir til að koma fólki af stað og taka saman skýrslur. Skoðaðu verðskrána til að fá verðáætlun.

3.4. Margar tegundir áskorana

Byrjaðu á skrefum og bættu síðar við vegalengd, hjólreiðum, svefni, núvitund, jóga eða alveg sérsniðnum áskorunum. Sjá útskýringu á áskoranategundum YuMuuv.

Pilt

3.5. Innbyggð hvatning

Lið, stigatöflur, áskoranaspjall og viðurkenningarmerki gera heilbrigðar venjur að leik. Ef þú virkjar þann möguleika getur starfsfólk líka boðið allt að 10 fjölskyldumeðlimum eða vinum í einkaáskoranir án aukakostnaðar. Það hjálpar fólki að viðhalda venjunum heima fyrir.

3.6. Skýrslur sem nýtast

Stjórnendur sjá þátttöku og virkni í fyrirtækjaskýrslunni ásamt skemmtilegum staðreyndum sem hægt er að deila með teyminu. Þannig er auðvelt að sýna stjórnendum fyrirtækisins hverju fyrsta áskorunin skilaði. Til að fá hugmyndir um hvað hægt er að mæla skaltu skoða 17 lykilmælikvarða fyrir heilsueflingu.

3.7. Persónuleg aðstoð

YuMuuv-teymið hjálpar þér að setja upp fyrstu áskorunina, skipuleggja samskipti og laga verkefnið að vinnustaðamenningunni.

4. Byrjaðu í 4 skrefum

1. Bókaðu kynningu og ræddu markmið þín og stærð teymisins.
2. Veldu fyrstu áskorunina – fjögurra vikna skrefaáskorun í liðum er öruggur kostur. Sjá hvernig þú býrð til skrefaáskorun.
3. Bjóddu starfsfólki að taka þátt með stuttum skilaboðum og einföldum leiðbeiningum um skráningu.
4. Farðu yfir niðurstöðurnar og skipuleggðu næstu áskorun – til dæmis með tveimur áskorunum á ári.

Ertu að flýta þér? Lestu hvernig þú kemur heilsuáskorun af stað á 7 dögum. Ertu að bera saman valkosti? Skoðaðu yfirlitið okkar yfir heilsueflingarhugbúnað fyrir fyrirtæki.

5. Algengar spurningar

5.1. Hvaða heilsueflingarlausn fyrir starfsfólk er auðveldast að byrja með?

App fyrir heilsuáskoranir er yfirleitt einfaldasti kosturinn: það krefst lítillar uppsetningar, virkar með símunum og snjalltækjunum sem fólk á nú þegar og skilar niðurstöðum innan nokkurra vikna.

5.2. Borgar starfsfólk fyrir að nota YuMuuv?

Nei. YuMuuv er ókeypis fyrir einstaka notendur; fyrirtæki greiða fyrir þjónustuna fyrir hönd starfsfólks síns.

5.3. Getum við prófað YuMuuv fyrst?

Já. Bókaðu kynningu og teymið fer yfir kerfið með þér og ræðir hvernig hægt sé að setja upp prufu fyrir fyrirtækið þitt.