PharmaLex x YuMuuv esettanulmány

PharmaLex esettanulmány: jólléti kihívásokkal a globális csapat összekovácsolásáért

A PharmaLex, egy gyorsan növekvő, mintegy 3 000 főt foglalkoztató globális vállalat olyan jólléti programot keresett, amely összeköti a különböző országokban és részlegeken dolgozó munkatársakat – anélkül, hogy sok adminisztrációval terhelné a kis létszámú csapatot. A YuMuuv operatív igazgatója, Claus Kennerth Tikki Janhavee Walvadkarral, a PharmaLex globális HR-folyamatokért és -rendszerekért felelős vezetőjével beszélgetett arról, miért váltottak szolgáltatót, hogyan vezették be a YuMuuvot, és milyen tanulságokat vontak le.

Rövid áttekintés

  • Vállalat: PharmaLex, mintegy 3 000 munkatárssal, számos országban
  • Kihívás: kedvezőtlen munkatársi visszajelzések a korábbi jólléti szolgáltatóról és kis létszámú jólléti csapat
  • Program: lépéskihívás, vízivási kihívás és más egészségmegőrző tevékenységek
  • Indulás: 2022 eleje
  • Eredmény: pozitív munkatársi visszajelzések és szorosabb kapcsolatok a különböző országokban dolgozó kollégák között

A kihívás

A PharmaLex növekedésével a munkatársak egészsége és jólléte kiemelt fontosságúvá vált – különösen az új generációs tehetségek szempontjából, akiket a vállalat szeretett volna magához vonzani. A YuMuuv előtt a PharmaLex egy másik jólléti kihívásokat kínáló szolgáltatóval dolgozott együtt, de a munkatársi visszajelzések nem voltak pozitívak, ezért a HR-csapat más megoldást kezdett keresni.

Célok

  • A globális csapat összekapcsolása – hogy a különböző országokban dolgozó munkatársak együtt versenyezhessenek, beszélgethessenek és vehessenek részt a kihívásokban.
  • Egyszerű adminisztráció – az egészségért és jóllétért felelős csapat kis létszámú, ezért a beállításnak, a népszerűsítésnek és a nyomon követésnek gyorsnak kellett lennie.
  • Könnyű használat – minden munkatárs számára, nem csak a sportosabbaknak.

Miért a YuMuuv?

A PharmaLex egy online keresés során talált rá a YuMuuvra, és meggyőzte őket az alkalmazás felhasználóbarát kialakítása és egyszerű adminisztrációja. Janhavee, aki már ekkor is a vállalat globális egészségmegőrző és jólléti kezdeményezéseit vezette, a YuMuuv csapatával folytatott beszélgetés után úgy látta, hogy a megoldás jól illeszkedik a vállalati kultúrához.

A YuMuuv bevezetése

  1. A vezetőség támogatásának elnyerése. Janhavee bemutatta az alkalmazás funkcióit és előnyeit a vezetőségnek, amely támogatta a tervet. A jóváhagyást megkönnyítette, hogy a megoldás belefért a meglévő költségvetésbe.
  2. A kihívások beállítása. A YuMuuv csapata technikai támogatást nyújtott, a PharmaLex pedig beállította az első kihívásait.
  3. A munkatársak bevonása. A PharmaLex rövid útmutatót küldött a munkatársaknak az induláshoz, a YuMuuv ügyfélszolgálata pedig menet közben megválaszolta a felmerülő kérdéseket.

Eredmények

A PharmaLex 2022 elején indította el a YuMuuvot egy lépéskihívással, egy vízivási kihívással és más, egészséghez kapcsolódó tevékenységekkel. A munkatársak visszajelzései nagyon pozitívak voltak: élvezték, hogy kapcsolatot teremthetnek és versenyezhetnek a más országokban dolgozó kollégákkal, és sokan szorosabb kötődést éreztek a munkatársaikhoz és a vállalathoz.

A PharmaLex elsősorban a munkatársi visszajelzések alapján méri a sikert. Hivatalos megtérülési számítás még nem készült, de a fogadtatás egyértelműen jelzi, hogy a program működik. Ha ötleteket keresel ahhoz, mit érdemes mérni, nézd meg a 17 jólléti teljesítménymutatót.

Fő tanulságok HR-csapatoknak

  1. Figyelj a munkatársak visszajelzéseire – ha nem szívesen használnak egy eszközt, a váltás új lendületet adhat az aktivitásuknak.
  2. Válassz kis csapattal is kezelhető platformot – az egyszerű beállítás és a jó támogatás többet ér a hosszú funkciólistáknál.
  3. Kösd össze a különböző helyszíneket kihívásokkal – a globális kihívások országhatárokon átívelő közös élményeket teremtenek.
  4. Ötvözd a mozgást és az egészséges szokásokat – egy lépéskihívás és egy vízivási kihívás más-más embereket szólít meg. Nézd meg a YuMuuv-kihívások teljes listáját.

Indíts globális jólléti kihívást

Több országot összekötő kihívást tervezel? Olvasd el, hogyan szervezz jólléti kihívásokat távmunkában dolgozóknak, és hogyan hozz létre lépéskihívást, vagy fedezz fel további történeteket az esettanulmányainkban.

Foglalj bemutatót, és ismerd meg, hogyan segítheti a YuMuuv a globális csapatodat.