Helhedsorienteret årsplan for trivsel

Helhedsorienteret årsplan for trivsel

Den helhedsorienterede årsplan for trivsel tager hånd om hele mennesket: krop, sind, søvn, ernæring, socialt liv og endda privatøkonomi. Hver måned har én hovedudfordring med et standardmål, som de fleste kan nå, og et udvidet mål til dem, der vil mere. Aktivitetsudfordringer som yoga, cykling og skridt veksler med vane- og pointudfordringer, så trivsel bliver en del af hverdagen frem for en enkelt motionskampagne.

Brug den som skabelon: Kopiér de måneder, du kan lide, tilpas målene til dit team, og opret udfordringerne i YuMuuv. Du finder alle færdige planer på siden med skabeloner til trivselsudfordringer.

1. Januar: Fælles kaloriekamp

Pilt
Calories Count

Periode: Januar

Aktivitetstype: Fælles kalorieudfordring

Standardmål: 2.300 kcal × antal dage × antal deltagere

Udvidet mål: 2.600 kcal × antal dage × antal deltagere

Derfor virker det: Et fælles mål giver alle mulighed for at bidrage med den bevægelse, de holder af, og giver året en energisk start i fællesskab. Husk, at kalorieforbrændingen afhænger af den enkeltes krop.

2. Februar: Fokus på fleksibilitet

Pilt
Yoga Challenge

Periode: Februar

Aktivitetstype: Yogaudfordring

Standardmål: 15 yogasessioner i løbet af måneden

Udvidet mål: 20 sessioner, hvor du prøver forskellige yogaformer

Derfor virker det: Yoga forbedrer smidighed og styrke og hjælper med at håndtere stress. Se yogaudfordringen.

3. Marts: Masser af muskelkraft

Pilt
Exercise Minutes

Periode: Marts

Aktivitetstype: Udfordring i træningstid

Standardmål: 1.000 minutters træning i løbet af måneden – styrke, kondition og bevægelighed tæller alt sammen

Udvidet mål: 1.500 minutter

Derfor virker det: Et tidsbaseret mål belønner alle former for træning, så alle kan opbygge en varieret rutine, der passer til dem.

4. April: Forår med mere trivsel

Pilt
Holistic Health

Periode: April

Aktivitetstype: Trivselsudfordring med point

Point: Bilfri dag (1 dag = 10 p), læsning (10 min = 10 p), dyb vejrtrækning (10 min = 10 p), sprogindlæring (10 min = 10 p), tid til en hobby (10 min = 10 p)

Standardmål: 600 point

Udvidet mål: 900 point

Derfor virker det: Foråret er et godt tidspunkt til nye vaner – for sindet, planeten og den personlige udvikling. Læs, hvordan YuMuuvs pointsystem fungerer.

5. Maj: Vand og søvn i balance

Pilt
Hydration Hustle

Periode: Maj

Aktivitetstype: Vaneudfordring med vand og søvn

Standardmål: Mindst 2 liter vand og 7 timers søvn på 20 ud af 31 dage

Udvidet mål: Mindst 2 liter vand og 8 timers søvn på 25 ud af 31 dage

Derfor virker det: Nok væske og søvn er grundlaget for energi, restitution og fokus. Se søvnudfordringen.

6. Juni: Fuld fart på cyklen

Pilt
Cycling Challenge

Periode: Juni

Aktivitetstype: Distanceudfordring på cykel

Standardmål: 250 km i løbet af måneden

Udvidet mål: 350 km

Derfor virker det: Cykling er skånsom motion, passer til de fleste konditionsniveauer og kan erstatte bilture. Se cykeludfordringen.

7. Juli: Find din indre ro

Pilt
Mindfulness Minutes

Periode: Juli

Aktivitetstype: Vaneudfordring med mindfulness

Standardmål: 15 minutters mindfulness på 20 ud af 31 dage

Udvidet mål: 20 minutter på 25 ud af 31 dage

Derfor virker det: En rolig sommerrutine med meditation, langsom vejrtrækning eller nærværende gåture hjælper med at lade op. Se mindfulnessudfordringen.

8. August: Sommer og samvær

Pilt
Hydration Hustle

Periode: August

Aktivitetstype: Trivselsudfordring med point

Point: Koldt bad for dem, der er vant til det (1 min = 10 p), planken (2 min = 10 p), tid med venner (30 min = 10 p), skærmfrit måltid (1 måltid = 10 p), taknemmelighedsdagbog (1 dag = 10 p)

Standardmål: 600 point

Udvidet mål: 900 point

Derfor virker det: Sommeren er sæson for samvær – denne blanding kombinerer lidt udfordring med fællesskab, rolige måltider og taknemmelighed.

9. September: Sæt skub i skridtene

Pilt
Step Challenge

Periode: September

Aktivitetstype: Udfordring i samlet antal skridt

Standardmål: 250.000 skridt i løbet af måneden

Udvidet mål: 350.000 skridt

Derfor virker det: En skridtudfordring er den nemmeste måde at få alle i bevægelse igen efter ferien. Se 17 idéer til skridtudfordringer på arbejdspladsen.

10. Oktober: Udholdenhed i efteråret

Pilt
Distance Challenge

Periode: Oktober

Aktivitetstype: Vaneudfordring med distance – gang, løb eller cykling

Standardmål: 5 km om dagen på 20 ud af 31 dage

Udvidet mål: 7 km om dagen på 20 ud af 31 dage

Derfor virker det: Et dagligt distancemål får alle ud i efterårets dagslys og holder udholdenheden ved lige inden vinteren.

11. November: Mestre de gode vaner

Pilt
Training Time Challenge

Periode: November

Aktivitetstype: Trivselsudfordring med point

Point: 2 liter vand (1 dag = 20 p), dyb vejrtrækning (10 min = 20 p), tid uden telefon (30 min = 20 p), 12 timers faste natten over for dem, der vælger det (1 dag = 20 p), 50 squats (20 p), planken (2 min = 20 p), overblik over privatøkonomien (1 dag = 20 p)

Standardmål: Mindst 80 point på 15 dage i løbet af måneden

Udvidet mål: Mindst 80 point på 20 dage i løbet af måneden

Derfor virker det: Små daglige vaner for krop, sind og økonomi skaber tilsammen reel forandring i den mørkeste måned.

12. December: Trivsel i juletiden

Pilt
Holistic Health

Periode: December

Aktivitetstype: Udfordring i tid udendørs

Standardmål: Mindst 30 minutter udendørs på 25 ud af 31 dage

Udvidet mål: Mindst 60 minutter udendørs på 25 ud af 31 dage

Derfor virker det: Tid ude i dagslyset løfter humøret og giver energi i den travle juletid. Læs om de sundhedsmæssige fordele ved at være udendørs.

13. Opsummering

Den helhedsorienterede årsplan for trivsel veksler mellem aktivitetsudfordringer – kalorier, yoga, træningstid, cykling, skridt og distance – og vane- og pointudfordringer med fokus på søvn, væskebalance, mindfulness, socialt samvær og privatøkonomi. Standardmål og udvidede mål giver alle mulighed for at deltage på deres eget niveau, og variationen holder programmet spændende hele året.

Vil du sammenligne mulighederne? Se den mest inkluderende årsplan for trivsel, årsplanen for trivsel med størst variation og den præstationsorienterede trivselsplan, eller gå på opdagelse i alle skabeloner til trivselsudfordringer. Klar til at komme i gang? Book en demo, så hjælper vi dig med at planlægge året.