GAC North America کی کامیابی کی کہانی: پانی پینے اور پیدل چلنے کے چیلنجز جو ٹیموں کو جوڑتے ہیں

GAC North America پورے امریکہ میں جہاز رانی، لاجسٹکس اور بحری خدمات فراہم کرتی ہے، اور اس کی ٹیمیں مختلف مقامات اور شعبوں میں کام کرتی ہیں۔ صحت کو فروغ دینے اور باہمی تعلق مضبوط بنانے کے لیے کمپنی نے YuMuuv کے صحت و تندرستی کے چیلنجز متعارف کروائے۔ آغاز ایک سادہ سی عادت سے ہوا: مناسب مقدار میں پانی پینا۔ آئیے دیکھتے ہیں کہ یہ تجربہ کیسا رہا۔

ایک نظر میں

• کمپنی: GAC North America – جہاز رانی، لاجسٹکس اور بحری خدمات
• چیلنجز: پہلے پانی پینے کا چیلنج، پھر پیدل چلنے کا چیلنج
• پیش پیش افراد: سینئر رہنما اور ذہنی صحت کی ابتدائی مدد کی ایک علمبردار
• نتیجہ: مختلف مقامات اور شعبوں کے درمیان مضبوط تعلقات، اور شرکاء کے مطابق بہتر صحت

GAC North America کے بارے میں

جہاز رانی میں GAC کی مہارت خشک بلک کارگو، عام مال برداری، ٹینکرز، سمندر میں تیل و گیس کی سرگرمیوں، ایل این جی، ایل پی جی، رو-رو اور کروز تک پھیلی ہوئی ہے۔ اس کی لاجسٹکس اور معاون خدمات توانائی، بحری اور کان کنی کے شعبوں کو سہولت دیتی ہیں، جن میں سامان کو صندوقوں میں پیک کرنے سے لے کر فضائی و بحری مال برداری اور منصوبوں کی لاجسٹکس تک شامل ہیں۔

مقصد

GAC اپنے لوگوں کو اپنا سب سے قیمتی اثاثہ سمجھتی ہے۔ انتظامیہ صحت و تندرستی کو فروغ دینے اور روزمرہ کام کی زندگی میں باہمی تعلق اور تعاون بڑھانے کے لیے ایک آسان اور دلچسپ طریقہ چاہتی تھی۔

طریقۂ کار: سادہ آغاز

1. پانی پینے کا چیلنج – ایک آسان آغاز، تاکہ جسم میں پانی کی مناسب مقدار برقرار رکھنے کی اہمیت اجاگر ہو۔ جانیں کہ کام کے دوران مناسب پانی پینا کیوں ضروری ہے۔
2. پیدل چلنے کا چیلنج – اس کے بعد ایک پیدل چلنے کا چیلنج، تاکہ لوگ متحرک ہوں اور دوستانہ مقابلے کا لطف بھی لیں۔

ٹیم کی کہانیاں

1. Luisa کا سفر

GAC North America Logistics میں بروکریج کی جنرل مینیجر Luisa Holloway نے پہلے پانی پینے کے چیلنج میں حصہ لیا اور جلد ہی پیدل چلنے کے چیلنج میں بھی شامل ہو گئیں۔ انہیں اس کا ایسا شوق ہوا جو فائدہ مند ثابت ہوا: پیدل چلنا ان کے روزمرہ معمول کا حصہ بن گیا اور ان کی صحت میں نمایاں بہتری آئی۔ ساتھیوں کی حوصلہ افزائی نے انہیں یہ سلسلہ جاری رکھنے میں مدد دی۔

2. ساتھ دینے والے رہنما

براعظم ہائے امریکہ کے لیے GAC کے گروپ نائب صدر Darren Martin نے بھرپور حصہ لیا۔ یوں ملک بھر میں ساتھیوں کو ترغیب ملی اور جہاز رانی و لاجسٹکس کی ٹیمیں ایک دوسرے کے مزید قریب آئیں۔

3. ذہنی صحت پر توجہ

کمرشل مینیجر Michelle Guggina، جو ذہنی صحت کی ابتدائی مدد کی علمبردار ہیں، نے ان چیلنجز کو GAC کے جامع صحت و تندرستی کے وسیع تر مقصد سے جوڑنے میں مدد دی۔

نتائج

• باہمی تعلقات: مختلف مقامات اور شعبوں کے ملازمین ایک ساتھ آئے اور الگ تھلگ کام کرنے کی رکاوٹیں کم ہوئیں۔
• صحت کے فوائد: شرکاء نے مثبت تبدیلیاں محسوس کیں، جن میں زیادہ جسمانی سرگرمی، وزن میں تبدیلی اور جوڑوں کی بہتر صحت شامل تھی۔
• مسلسل وابستگی: چیلنجز ختم ہونے کے بعد بھی ساتھیوں کے درمیان دوستی برقرار رہی۔
• صحت پر گفتگو: چیلنجز نے صحت سے متعلق موضوعات پر بات چیت کو فروغ دیا۔

آگے کیا ہوگا

ملازمین نے مزید متنوع چیلنجز اور صحت کے دیگر پلیٹ فارمز کے ساتھ انضمام کی خواہش ظاہر کی، اور GAC اپنے صحت و تندرستی کے اقدامات کو وسعت دینے کا منصوبہ بنا رہی ہے۔ YuMuuv کے چیلنجز کی مکمل فہرست دیکھیں۔

ایچ آر ٹیموں کے لیے اہم نکات

1. آسان کامیابی سے آغاز کریں – پانی پینے کا چیلنج لوگوں کے لیے شامل ہونا آسان بناتا ہے۔
2. بتدریج آگے بڑھیں – جب لوگ شامل ہو جائیں تو جسمانی سرگرمی کا چیلنج متعارف کروائیں۔
3. رہنماؤں کو شامل کریں – سینئر رہنماؤں کی نمایاں شرکت دوسروں کو ترغیب دیتی ہے۔
4. ذہنی صحت سے جوڑیں – پیش پیش افراد چیلنجز کو جامع صحت و تندرستی سے جوڑنے میں مدد دیتے ہیں۔

مزید کہانیاں: کامیابی کی کہانیاں۔ اپنے پہلے چیلنج کی منصوبہ بندی کے لیے ڈیمو بُک کریں۔