Како изградити културу благостања на послу: 8 практичних корака
Како изгледа култура благостања, зашто је важна и осам практичних корака за њену изградњу – од подршке руководства и амбасадора благостања до редовних изазова и мерења резултата.
Култура добробити у компанији
Летњи тркачки изазови: 7 идеја за трчање на одмору
Седам летњих тркачких изазова за одмор – истраживање нових места, трчање у зору, виртуелне трке, тренинзи на степеницама, изазови у пару, низови дана трчања и нове дистанце – уз савете за HR како да их организује на послу.
Од ранг-листа до припадности: када изазови за добробит граде културу
Изазови за добробит обично се мере стопама учешћа и бројем корака. Али најутицајнији програми постижу нешто што је теже измерити: граде припадност. Како тимски изазови постају алати за изградњу културе, уз истраживања главног здравственог званичника САД, компанија BetterUp и Gallup и стварне примере клијената.
Трендови добробити на послу: пет промена културе које мењају програме
Пет структурних промена у начину на који организације осмишљавају програме добробити, свака уз један конкретан корак: редован ритам изазова, опоравак као мерило, учешће без истицања, утицај на породицу и докази уместо обећања.