Văn hóa chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp

Từ bảng xếp hạng đến cảm giác gắn bó: Khi thử thách sức khỏe bắt đầu xây dựng văn hóa

Các thử thách sức khỏe thường được đo lường bằng tỷ lệ tham gia và số bước chân. Nhưng những chương trình có tác động lớn nhất còn làm được một điều khó định lượng hơn: xây dựng cảm giác gắn bó. Khám phá cách thử thách theo nhóm trở thành công cụ xây dựng văn hóa, với cơ sở từ nghiên cứu của Tổng Y sĩ Hoa Kỳ, BetterUp và Gallup cùng những ví dụ thực tế từ khách hàng.

Xu hướng sức khỏe nơi làm việc: Năm chuyển dịch văn hóa thay đổi cách vận hành chương trình

Năm chuyển dịch mang tính cấu trúc trong cách các tổ chức thiết kế chương trình sức khỏe, mỗi chuyển dịch đi kèm một hành động cụ thể: nhịp thử thách đều đặn, phục hồi thành thước đo, cách tham gia không phô trương, lan tỏa đến gia đình và bằng chứng hơn lời hứa.