2 นาที
จากตารางอันดับสู่ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง: เมื่อชาเลนจ์สุขภาวะเริ่มสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ชาเลนจ์สุขภาวะมักวัดผลด้วยอัตราการมีส่วนร่วมและจำนวนก้าว แต่โครงการที่สร้างผลลัพธ์ได้มากที่สุดทำสิ่งที่วัดเป็นตัวเลขได้ยากกว่า นั่นคือสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง มาดูกันว่าชาเลนจ์แบบทีมกลายเป็นเครื่องมือสร้างวัฒนธรรมได้อย่างไร พร้อมข้อมูลวิจัยจากนายแพทย์ใหญ่ของสหรัฐฯ, BetterUp และ Gallup รวมถึงตัวอย่างจริงจากลูกค้า
