Hälsokultur på företaget

Friskvårdsutmaningar mäts oftast i deltagandegrad och antal steg. Men de mest effektfulla programmen gör något som är svårare att mäta: de bygger tillhörighet. Så blir lagutmaningar verktyg för att bygga kultur – med stöd i forskning från USA:s Surgeon General, BetterUp och Gallup samt verkliga kundexempel.

Sju löputmaningar för sommaren för dig som är på semester – upptäcktslöpning, soluppgångslöpning, virtuella lopp, trappintervaller, kompisutmaningar, löpstreak och nya distanser – plus hur HR kan köra en på jobbet.

Hur en friskvårdskultur ser ut, varför den är viktig och åtta praktiska steg för att bygga en – från ledningens stöd och friskvårdsombud till regelbundna utmaningar och uppföljning av resultat.

Fem strukturella skiften i hur organisationer utformar friskvårdsprogram, vart och ett med ett konkret steg: en jämn rytm av utmaningar, återhämtning som mått, ett tyst deltagarspår, spridning till familjen och bevis före löften.