Приложение для корпоративных челленджей по заботе о себе

Челленджи для здоровья всей команды

Шаги, сон, осознанность, вода, йога и многое другое — в одном приложении, которым сотрудники действительно пользуются. Выбирай из 18 готовых челленджей или создавай свои, запускай их без ограничений и следи за участием в реальном времени. Спланировать первый поможет наш специалист.

Лидер G2, осень 2026 Лучшее удобство использования G2, осень 2026 Лучшие результаты G2, осень 2026

★★★★★
4,7 на Capterra · 4,9 в App Store

 
 
 
Приложение YuMuuv: челлендж с баллами за полезные привычки, командный рейтинг
Приложение YuMuuv: челленджи по сну, питью воды и осознанности
💧
Водный челлендж
67 % от цели команды
+
Есть своя идея?
Создай свой челлендж
Шаги, сон, вода, осознанность и не только

Команды этих компаний уже проводили челленджи в YuMuuv

Microsoft DHL Carlsberg Group PayPal McKinsey & Company AWS Deloitte ABB
Три примера

Как проходит корпоративный челлендж на практике

Корпоративный челлендж для здоровья — это период, обычно от двух до шести недель, когда коллеги вместе идут к полезной цели: каждый сам и в команде. Самый популярный формат — баллы за полезные привычки: ты выбираешь несколько занятий, за каждое начисляются баллы, а участники набирают их своим способом. Или начни с одной простой цели на день — например, по сну или воде.

  • Личные и командные рейтинги в каждом челлендже
  • Активность синхронизируется с часами или телефоном, а привычки отмечаются одним нажатием
  • Ты задаёшь цель, даты и принцип формирования команд

Челлендж с баллами за полезные привычки

 
 

 

Условные данные для примера.

Два способа начать

Выбери готовый челлендж или создай свой

От командных челленджей для здоровья до программ на основе ценностей компании: большинство компаний начинают с готового формата, а позже добавляют свой. В любом случае всё работает в одном приложении с теми же рейтингами.

1

Используй готовый челлендж

Выбери тип, задай даты, цель и команды, пригласи участников. Всё остальное уже готово.

2

Создай свой челлендж

Решай, что учитывать и сколько баллов начислять. Сочетай занятия из списка или добавляй то, что важно твоей компании.

  1. Выбери занятияНапример, ходьба, сон, вода и часы волонтёрства
  2. Назначь баллы за каждое10 за 30 минут ходьбы, 5 за 8 стаканов воды
  3. Задай цель и командыПо отделам, офисам, странам или по своему принципу
Подробнее о своих челленджах →
Легко участвовать, легко проводить

Для всей компании, а не только для любителей спорта

Работает с привычными устройствами

Подключи один раз — и шаги, расстояние и тренировки будут синхронизироваться автоматически. Сон, воду и практики осознанности можно отмечать одним нажатием.

Работает на iPhone и Android.

Apple Watch Garmin Fitbit Polar Suunto Apple Health Google Fit Health Connect Google Health
YuMuuv
Нет фитнес-часов? Не проблема.Отслеживание активности встроено в приложение YuMuuv.
Живые люди, а не чат-бот

Тебе помогает наш специалист

Твой менеджер помогает выбирать и планировать челленджи, отвечает на вопросы и готов поддержать, если что-то случится. А управление остаётся у тебя — в панели администратора.

Встреча перед запускомСоветы по целям и группамШаблоны объявленийСоветы по вовлечениюТвой логотип в приложенииЗнакомство с панелью администратораВыгрузка отчётовИдеи для следующего челленджаСправочный центр
Keitlin, менеджер по работе с клиентами YuMuuvKeitlinРабота с клиентами, YuMuuv
Отзывы клиентов

Что говорят HR-команды

Независимые данные G2
Меньше месяца

до запуска против 1,7 месяца в среднем по категории

53 %

сотрудников начинают пользоваться приложением против 51 % в среднем по категории

Источник: проверенные отзывы пользователей G2
Great Place to Work® IrelandMarina Rivas
«Люди присылают фото с прогулок — прекрасных утренних прогулок по пляжу или с собаками в парке… Это действительно стало частью нашей рабочей культуры».
ExpleoCherise Folan
«YuMuuv дал нам возможность увлечь сотрудников здоровым образом жизни — весело и по-новому!»
Cherise FolanСтарший HR-консультант, Expleo Technology Ireland
NortalKatre Trei
«Мы хотели создать челлендж, в котором легко участвовать… Эти шаги мы делаем не в одиночку».
PharmaLexJanhavee Walvadkar
«С YuMuuv легко организовывать челленджи для здоровья даже компаниям с подразделениями в разных странах и множеством отделов».
Истории клиентов Узнай, как другие компании проводили челленджи Все истории клиентов →
Как это работает

Твой челлендж от старта до финиша

Четыре этапа — и каждый под твоим контролем.

1

Планирование

Ты и твой менеджер

Выбери тип челленджа, даты, команды и цель в панели администратора.

2

Объявление

Ты

Пригласи коллег по почте или по ссылке с помощью наших шаблонов.

3

Участие

Твои сотрудники

Они присоединяются с телефона. Прогресс и рейтинги обновляются по ходу челленджа.

4

Подведение итогов

Ты

Отметь успехи, выгрузи результаты для руководства и запланируй следующий челлендж.

Готов спланировать свой?Записаться на демо на 20 минут

Нас оценивают HR-команды и сотрудники из более чем 100 стран

4,9/5
4,6/5
4,7/5
4,6/5
4,7/5

Готово к проверке IT, доступно каждому

AICPA SOC 2SOC 2 Type II

Меры безопасности прошли независимый аудит.

WCAG 2.2 AAWCAG 2.2 AA

Доступно коллегам, использующим программы чтения с экрана, увеличенный текст и другие вспомогательные средства.

Соответствие GDPRСоответствие GDPR

Соответствует правилам ЕС по защите данных.

5050 языков

Каждый пользуется приложением на своём языке и в своём часовом поясе. Для HR — единая панель управления.

Используется в более чем 100 странах Оплата только за участвующих сотрудников Неограниченные челленджи на весь период
Вопросы

Перед записью на звонок

16 ответов по четырём темам. Выбери тему, чтобы увидеть вопросы.

Начало работы

Что такое корпоративный челлендж для здоровья?

Это период, обычно от двух до шести недель, когда сотрудники вместе идут к полезной цели: больше ходить, лучше спать, пить больше воды или ежедневно практиковать осознанность. Люди участвуют самостоятельно и в командах, а рейтинги помогают общаться и поддерживать друг друга.

С какого челленджа лучше начать?

Большинство компаний начинают с челленджа по шагам или ходьбе: для участия не нужны подготовка и снаряжение. Затем можно попробовать сон, осознанность, воду или баллы за полезные привычки — они подойдут и сотрудникам, которые не особенно увлекаются спортом.

Сколько должен длиться челлендж?

Большинству команд подходит от двух до шести недель. Часто выбирают четыре недели: достаточно, чтобы выработать привычку, и не слишком долго, чтобы сохранить энтузиазм.

Сколько работы потребуется от HR?

Ты настраиваешь челлендж в панели администратора и приглашаешь коллег. Менеджер помогает спланировать первый челлендж, а шаблоны объявлений упрощают запуск. По отзывам клиентов на G2, в среднем запуск занимает меньше месяца.

Калькулятор челленджа

Чего ваша команда достигнет вместе?

Выбери челлендж и передвигай ползунки. Число участников рассчитано по среднему уровню участия YuMuuv на G2 — 53 %. Для шагов используется среднее значение участника YuMuuv — 8 448 в день. Для остальных челленджей предполагается, что каждый участник достигает стандартной ежедневной цели.

Хочешь перейти к делу? На 20-минутном демо мы поможем выбрать первый челлендж и обсудим стоимость.

 

Цель – –
Примерный расчёт.