Hyvinvointihaastesovellus yrityksille

Hyvinvointihaasteita koko tiimillesi

Askeleet, uni, tietoisuustaidot, vedenjuonti, jooga ja paljon muuta yhdessä sovelluksessa, jota työntekijäsi oikeasti käyttävät. Aloita valitsemalla 18 valmiista haasteesta tai luo omasi. Järjestä niin monta kuin haluat ja seuraa osallistumista reaaliajassa. Oikea ihminen auttaa sinua suunnittelemaan ensimmäisen haasteen.

G2:n johtava tuote, syksy 2026 G2:n paras käytettävyys, syksy 2026 G2:n parhaat tulokset, syksy 2026

★★★★★
4,7 Capterrassa · 4,9 App Storessa

 
 
 
YuMuuv-sovellus: hyvinvointipistehaaste, joukkueiden tulostaulukko
YuMuuv-sovellus: uni-, vedenjuonti- ja tietoisuustaitohaasteet
💧
Vedenjuontihaaste
67 % joukkueen tavoitteesta
+
Onko sinulla oma idea?
Luo oma haaste
Askeleet, uni, vesi, tietoisuustaidot + muuta

Näiden yritysten tiimit ovat järjestäneet haasteita YuMuuvissa

Microsoft DHL Carlsberg Group PayPal McKinsey & Company AWS Deloitte ABB
Kolme esimerkkiä

Yrityksen hyvinvointihaaste käytännössä

Työpaikan tai henkilöstön hyvinvointihaaste on rajattu, usein kahdesta kuuteen viikon jakso, jonka aikana työkaverit tavoittelevat yhdessä terveellisempää arkea sekä yksilöinä että joukkueissa. Suosituin on hyvinvointipistehaaste: valitset muutaman hyvinvointia tukevan aktiviteetin, joista jokaisesta saa pisteitä, ja osallistujat keräävät niitä omalla tavallaan. Voit myös pitää haasteen yksinkertaisena yhdellä päivittäisellä tavoitteella, kuten unella tai vedenjuonnilla.

  • Henkilökohtaiset ja joukkueiden tulostaulukot jokaisessa haasteessa
  • Aktiivisuus synkronoituu laitteesta tai puhelimesta, tavat kirjataan napautuksella
  • Sinä päätät tavoitteen, ajankohdan ja joukkueiden muodostamistavan

Hyvinvointipistehaaste

 
 

 

Havainnollistavia esimerkkilukuja.

Kaksi tapaa aloittaa

Valitse valmis haaste tai luo omasi

Tiimin terveyshaasteesta yrityksesi arvoihin pohjautuviin hyvinvointihaasteisiin – useimmat yritykset aloittavat valmiilla haasteella ja lisäävät omia myöhemmin. Molemmat toimivat samassa sovelluksessa samoilla tulostaulukoilla.

1

Valitse valmis haaste

Valitse haastetyyppi, aseta ajankohta, tavoite ja joukkueet ja kutsu osallistujat. Kaikki muu on valmista.

2

Luo oma haaste

Päätä, mikä lasketaan mukaan ja minkä verran siitä saa pisteitä. Yhdistele listan aktiviteetteja tai lisää yrityksellesi tärkeitä asioita.

  1. Valitse aktiviteetitEsimerkiksi kävely, uni, vedenjuonti ja vapaaehtoistyötunnit
  2. Määritä jokaiselle pisteet10 pistettä 30 minuutin kävelystä, 5 pistettä 8 vesilasillisesta
  3. Aseta tavoite ja joukkueetOsaston, toimiston tai maan mukaan tai omalla jaollasi
Tutustu omiin haasteisiin →
Helppo osallistua ja järjestää

Koko yritykselle, ei vain liikunnallisimmille

Toimii jo käytössä olevilla laitteilla

Yhdistä kerran, niin askeleet, matkat ja treenit synkronoituvat automaattisesti. Uni, vedenjuonti ja tietoisuustaidot kirjataan yhdellä napautuksella.

Toimii iPhone- ja Android-puhelimissa.

Apple Watch Garmin Fitbit Polar Suunto Apple Health Google Fit Health Connect Google Health
YuMuuv
Ei aktiivisuuslaitetta? Ei hätää.Aktiivisuuden seuranta on osa YuMuuv-sovellusta.
Oikeita ihmisiä, ei chatbotia

Tiimimme jäsen auttaa sinua

Oma asiakasvastaavasi auttaa sinua valitsemaan ja suunnittelemaan haasteet, vastaa kysymyksiisi ja on apunasi, kun jotain tulee vastaan. Hallintapaneelissa ohjat pysyvät sinulla.

AloitustapaaminenNeuvoja tavoitteisiin ja ryhmiinViestipohjatVinkkejä osallistumisen lisäämiseenLogosi sovelluksessaHallintapaneelin esittelyLadattavat raportitIdeoita seuraavaan haasteeseenOhjekeskus
Keitlin, YuMuuvin asiakasvastaavaKeitlinAsiakasvastaava, YuMuuv
Asiakkaiden kokemuksia

Mitä HR-tiimit kertovat meille

Riippumatonta G2-dataa
Alle 1 kuukausi

käyttöönottoon, kun kategorian keskiarvo on 1,7 kuukautta

53 %

ottaa käyttöön, kun kategorian keskiarvo on 51 %

Lähde: G2:n vahvistetut käyttäjäarviot
Great Place to Work® IrelandMarina Rivas
”Ihmiset lähettävät kuvia kävelyiltään – ihanilta aamukävelyiltä rannalla tai koirien kanssa puistossa … Siitä on todella tullut osa työkulttuuriamme.”
ExpleoCherise Folan
”YuMuuv on antanut meille mahdollisuuden tuoda terveellisempiä elintapoja työntekijöidemme arkeen hauskalla ja innovatiivisella tavalla!”
Cherise FolanVanhempi HR-konsultti, Expleo Technology Ireland
NortalKatre Trei
”Halusimme luoda haasteen, johon on helppo osallistua … näitä askelia ei oteta yksin.”
PharmaLexJanhavee Walvadkar
”YuMuuv tekee hyvinvointihaasteiden järjestämisestä helppoa yrityksille, jotka toimivat maailmanlaajuisesti useissa maissa ja eri osastoilla.”
Janhavee WalvadkarGlobaalien HR-prosessien ja -järjestelmien päällikkö, PharmaLexLue asiakastarina →
Asiakastarinat Katso, miten muut yritykset järjestivät haasteensa Katso kaikki asiakastarinat →
Näin se toimii

Haasteesi alusta loppuun

Neljä vaihetta, ja ohjat pysyvät sinulla jokaisessa.

1

Suunnittele

Sinä ja asiakasvastaavasi

Valitse haastetyyppi, ajankohta, joukkueet ja tavoite hallintapaneelissa.

2

Tiedota

Sinä

Kutsu osallistujat sähköpostitse tai linkillä viestipohjiemme avulla.

3

Osallistu

Työntekijäsi

He liittyvät mukaan puhelimella. Edistyminen ja tulostaulukot päivittyvät matkan varrella.

4

Viimeistele

Sinä

Juhlista tuloksia, lataa ne johdolle ja suunnittele seuraava haaste.

Valmis suunnittelemaan omaasi?Varaa 20 min demo

HR-tiimien ja työntekijöiden arvioima yli 100 maassa

4,9/5
4,6/5
4,7/5
4,6/5
4,7/5

Valmis IT-tiimillesi, avoin kaikille

AICPA SOC 2SOC 2 Type II

Tietoturvakäytännöt on auditoitu riippumattomasti.

WCAG 2.2 AAWCAG 2.2 AA

Saavutettava myös ruudunlukijaa, suurempaa tekstiä tai muita apuvälineitä käyttäville työkavereille.

GDPR:n mukainenGDPR:n mukainen

Noudattaa EU:n tietosuojasääntöjä.

4747 kieltä

Jokainen käyttää sovellusta omalla kielellään ja aikavyöhykkeellään. HR:lle yksi yhteinen hallintapaneeli.

Käytössä yli 100 maassa Maksat vain mukaan liittyvistä työntekijöistä Rajattomasti haasteita tilausjakson aikana
Kysymyksiä

Ennen kuin varaat tapaamisen

16 vastausta neljästä aiheesta. Valitse aihe nähdäksesi kysymykset.

Aloittaminen

Mikä on työpaikan hyvinvointihaaste?

Se on rajattu, usein kahdesta kuuteen viikon jakso, jonka aikana työntekijät tavoittelevat yhdessä terveellisempää arkea: enemmän askelia, parempaa unta, enemmän vettä tai päivittäisiä tietoisuusharjoituksia. Mukaan voi tulla yksilönä ja joukkueessa, ja tulostaulukot tekevät osallistumisesta yhteisöllistä.

Millä hyvinvointihaasteella kannattaa aloittaa?

Useimmat yritykset aloittavat askel- tai kävelyhaasteella, koska kuka tahansa voi osallistua ilman harjoittelua tai varusteita. Sen jälkeen uni-, tietoisuustaito-, vedenjuonti- tai hyvinvointipistehaasteet sopivat myös työntekijöille, joita liikunta ei innosta yhtä paljon.

Kuinka kauan hyvinvointihaasteen kannattaa kestää?

Kahdesta kuuteen viikkoa sopii useimmille tiimeille. Neljä viikkoa on yleinen valinta: tarpeeksi pitkä aika uuden tavan omaksumiseen ja tarpeeksi lyhyt innostuksen säilyttämiseen.

Kuinka paljon työtä tämä vaatii HR:ltä?

Luot haasteen hallintapaneelissa ja kutsut osallistujat. Asiakasvastaava auttaa ensimmäisen haasteen suunnittelussa, ja viestipohjat helpottavat käynnistystä. G2:ssa asiakkaat kertovat pääsevänsä alkuun keskimäärin alle kuukaudessa.

Hyvinvointihaasteen laskuri

Mitä tiimisi voisi saavuttaa yhdessä?

Valitse haaste ja liikuta liukusäätimiä. Osallistujamäärä perustuu YuMuuvin keskimääräiseen 53 %:n käyttöönottoprosenttiin G2:ssa. Askelmääränä käytetään 8 448 askelta päivässä, joka on YuMuuv-osallistujan keskiarvo. Muissa haasteissa oletetaan, että jokainen osallistuja saavuttaa tavanomaisen päivätavoitteen.

Haluatko toteuttaa suunnitelman? Autamme 20 minuutin demossa valitsemaan ensimmäisen haasteen ja käymme läpi hinnoittelun.

 

Tavoite – –
Vain arvio.