Hyvinvointihaasteita koko tiimillesi
Askeleet, uni, tietoisuustaidot, vedenjuonti, jooga ja paljon muuta yhdessä sovelluksessa, jota työntekijäsi oikeasti käyttävät. Aloita valitsemalla 18 valmiista haasteesta tai luo omasi. Järjestä niin monta kuin haluat ja seuraa osallistumista reaaliajassa. Oikea ihminen auttaa sinua suunnittelemaan ensimmäisen haasteen.
★★★★★
4,7 Capterrassa · 4,9 App Storessa


67 % joukkueen tavoitteesta
Luo oma haaste
Näiden yritysten tiimit ovat järjestäneet haasteita YuMuuvissa
Yrityksen hyvinvointihaaste käytännössä
Työpaikan tai henkilöstön hyvinvointihaaste on rajattu, usein kahdesta kuuteen viikon jakso, jonka aikana työkaverit tavoittelevat yhdessä terveellisempää arkea sekä yksilöinä että joukkueissa. Suosituin on hyvinvointipistehaaste: valitset muutaman hyvinvointia tukevan aktiviteetin, joista jokaisesta saa pisteitä, ja osallistujat keräävät niitä omalla tavallaan. Voit myös pitää haasteen yksinkertaisena yhdellä päivittäisellä tavoitteella, kuten unella tai vedenjuonnilla.
- Henkilökohtaiset ja joukkueiden tulostaulukot jokaisessa haasteessa
- Aktiivisuus synkronoituu laitteesta tai puhelimesta, tavat kirjataan napautuksella
- Sinä päätät tavoitteen, ajankohdan ja joukkueiden muodostamistavan
Hyvinvointipistehaaste
Havainnollistavia esimerkkilukuja.
Valitse valmis haaste tai luo omasi
Tiimin terveyshaasteesta yrityksesi arvoihin pohjautuviin hyvinvointihaasteisiin – useimmat yritykset aloittavat valmiilla haasteella ja lisäävät omia myöhemmin. Molemmat toimivat samassa sovelluksessa samoilla tulostaulukoilla.
Valitse valmis haaste
Valitse haastetyyppi, aseta ajankohta, tavoite ja joukkueet ja kutsu osallistujat. Kaikki muu on valmista.
Luo oma haaste
Päätä, mikä lasketaan mukaan ja minkä verran siitä saa pisteitä. Yhdistele listan aktiviteetteja tai lisää yrityksellesi tärkeitä asioita.
- Valitse aktiviteetitEsimerkiksi kävely, uni, vedenjuonti ja vapaaehtoistyötunnit
- Määritä jokaiselle pisteet10 pistettä 30 minuutin kävelystä, 5 pistettä 8 vesilasillisesta
- Aseta tavoite ja joukkueetOsaston, toimiston tai maan mukaan tai omalla jaollasi
Koko yritykselle, ei vain liikunnallisimmille
Toimii jo käytössä olevilla laitteilla
Yhdistä kerran, niin askeleet, matkat ja treenit synkronoituvat automaattisesti. Uni, vedenjuonti ja tietoisuustaidot kirjataan yhdellä napautuksella.
Toimii iPhone- ja Android-puhelimissa.

Tiimimme jäsen auttaa sinua
Oma asiakasvastaavasi auttaa sinua valitsemaan ja suunnittelemaan haasteet, vastaa kysymyksiisi ja on apunasi, kun jotain tulee vastaan. Hallintapaneelissa ohjat pysyvät sinulla.
KeitlinAsiakasvastaava, YuMuuvMitä HR-tiimit kertovat meille
käyttöönottoon, kun kategorian keskiarvo on 1,7 kuukautta
ottaa käyttöön, kun kategorian keskiarvo on 51 %


”Ihmiset lähettävät kuvia kävelyiltään – ihanilta aamukävelyiltä rannalla tai koirien kanssa puistossa … Siitä on todella tullut osa työkulttuuriamme.”


”YuMuuv on antanut meille mahdollisuuden tuoda terveellisempiä elintapoja työntekijöidemme arkeen hauskalla ja innovatiivisella tavalla!”


”Halusimme luoda haasteen, johon on helppo osallistua … näitä askelia ei oteta yksin.”


”YuMuuv tekee hyvinvointihaasteiden järjestämisestä helppoa yrityksille, jotka toimivat maailmanlaajuisesti useissa maissa ja eri osastoilla.”
Haasteesi alusta loppuun
Neljä vaihetta, ja ohjat pysyvät sinulla jokaisessa.
Suunnittele
Sinä ja asiakasvastaavasiValitse haastetyyppi, ajankohta, joukkueet ja tavoite hallintapaneelissa.
Tiedota
SinäKutsu osallistujat sähköpostitse tai linkillä viestipohjiemme avulla.
Osallistu
TyöntekijäsiHe liittyvät mukaan puhelimella. Edistyminen ja tulostaulukot päivittyvät matkan varrella.
Viimeistele
SinäJuhlista tuloksia, lataa ne johdolle ja suunnittele seuraava haaste.
Ennen kuin varaat tapaamisen
16 vastausta neljästä aiheesta. Valitse aihe nähdäksesi kysymykset.
Aloittaminen
Mikä on työpaikan hyvinvointihaaste?
Se on rajattu, usein kahdesta kuuteen viikon jakso, jonka aikana työntekijät tavoittelevat yhdessä terveellisempää arkea: enemmän askelia, parempaa unta, enemmän vettä tai päivittäisiä tietoisuusharjoituksia. Mukaan voi tulla yksilönä ja joukkueessa, ja tulostaulukot tekevät osallistumisesta yhteisöllistä.
Millä hyvinvointihaasteella kannattaa aloittaa?
Useimmat yritykset aloittavat askel- tai kävelyhaasteella, koska kuka tahansa voi osallistua ilman harjoittelua tai varusteita. Sen jälkeen uni-, tietoisuustaito-, vedenjuonti- tai hyvinvointipistehaasteet sopivat myös työntekijöille, joita liikunta ei innosta yhtä paljon.
Kuinka kauan hyvinvointihaasteen kannattaa kestää?
Kahdesta kuuteen viikkoa sopii useimmille tiimeille. Neljä viikkoa on yleinen valinta: tarpeeksi pitkä aika uuden tavan omaksumiseen ja tarpeeksi lyhyt innostuksen säilyttämiseen.
Kuinka paljon työtä tämä vaatii HR:ltä?
Luot haasteen hallintapaneelissa ja kutsut osallistujat. Asiakasvastaava auttaa ensimmäisen haasteen suunnittelussa, ja viestipohjat helpottavat käynnistystä. G2:ssa asiakkaat kertovat pääsevänsä alkuun keskimäärin alle kuukaudessa.
Haastetyypit
Millaisia haasteita voimme järjestää?
Aloita 18 valmiista haastetyypistä: askeleet, kävely, juoksu, pyöräily, uinti, matka, aktiivisuus, liikunta, lankutus, jooga, uni, tietoisuustaidot, vedenjuonti, lukeminen, hyvinvointipisteet, autottomat päivät ja talouden seuranta. Voit myös luoda oman haasteen mistä tahansa, mihin haluat kannustaa.
Voimmeko järjestää useamman kuin yhden haasteen?
Kyllä. Tilausjakson aikana haasteiden määrää ei ole rajoitettu, joten voit järjestää niitä peräkkäin tai suunnitella koko vuoden kerralla.
Voimmeko suunnitella oman haasteen?
Kyllä. Omassa haasteessa päätät, mitä osallistujat kirjaavat ja miten pisteitä annetaan. Mukana voi olla esimerkiksi vapaaehtoistyötunteja, vastuullisia valintoja tai erilaisia hyvinvointitapoja.
Onko tarjolla jotain niille, jotka eivät pidä liikunnasta?
Kyllä. Uni-, tietoisuustaito-, vedenjuonti-, luku- ja hyvinvointipistehaasteet palkitsevat hyvistä tavoista kunnon sijaan, joten kaikilla on tasapuolinen mahdollisuus onnistua.
Osallistuminen
Tarvitsevatko työntekijät aktiivisuuslaitteen?
Eivät. Sovellus laskee askeleet puhelimella, ja vedenjuonti tai tietoisuusharjoitukset kirjataan napautuksella. Aktiivisuuslaitteen omistavat voivat yhdistää sen sovellukseen.
Mitkä laitteet ja sovellukset toimivat YuMuuvin kanssa?
Apple Watch, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto, Apple Health, Google Fit, Health Connect ja Google Health sekä iPhone- ja Android-puhelimet.
Sopiiko se etätiimeille ja kansainvälisille tiimeille?
Kyllä. Jokainen osallistuu omalla aikavyöhykkeellään ja kielellään, ja voit muodostaa joukkueet toimiston, osaston tai maan mukaan.
Millä kielillä sovellus on saatavilla?
47 kielellä verkossa sekä iOS- ja Android-laitteilla. Jokainen voi käyttää sovellusta omalla kielellään.
Tietoturva ja hinta
Onko YuMuuv turvallinen ja saavutettava?
Kyllä. YuMuuv täyttää SOC 2 Type II- ja GDPR-vaatimukset, ja sovellus noudattaa WCAG 2.2 AA -saavutettavuusstandardeja. Tietoturvadokumentaatio on saatavilla IT-tiimillesi.
Mitä työntekijät ja HR näkevät?
Työkaverit näkevät tulostaulukot ja haasteen keskustelun. HR näkee osallistumisen ja haasteen tulokset hallintapaneelissa.
Miten mittaamme tuloksia?
Hallintapaneeli näyttää ilmoittautumiset, osallistumisen ja edistymisen haasteen aikana. Voit ladata tulokset ja jakaa ne johdolle.
Mitä se maksaa?
Maksat vain osallistuvista työntekijöistä, ja tilausjakson aikana haasteita voi järjestää rajattomasti. Katso hinnasto tai pyydä tarjous demossa.
Mitä tiimisi voisi saavuttaa yhdessä?
Valitse haaste ja liikuta liukusäätimiä. Osallistujamäärä perustuu YuMuuvin keskimääräiseen 53 %:n käyttöönottoprosenttiin G2:ssa. Askelmääränä käytetään 8 448 askelta päivässä, joka on YuMuuv-osallistujan keskiarvo. Muissa haasteissa oletetaan, että jokainen osallistuja saavuttaa tavanomaisen päivätavoitteen.
Haluatko toteuttaa suunnitelman? Autamme 20 minuutin demossa valitsemaan ensimmäisen haasteen ja käymme läpi hinnoittelun.
SOC 2 Type II
WCAG 2.2 AA
GDPR:n mukainen