Sfide di benessere per tutto il tuo team
Passi, sonno, mindfulness, acqua, yoga e molto altro, in un’unica app che i tuoi dipendenti aprono davvero. Parti da 18 sfide già pronte o crea la tua, organizzane quante vuoi e segui la partecipazione in tempo reale. Una persona del nostro team ti aiuta a pianificare la prima.
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4,7 su Capterra · 4,9 sull’App Store


67% dell’obiettivo di squadra
Crea una sfida personalizzata
I team di queste aziende hanno organizzato sfide su YuMuuv
Come funziona una sfida di benessere aziendale
Una sfida di benessere sul lavoro, o per i dipendenti, è un periodo definito, spesso da due a sei settimane, in cui i colleghi si impegnano insieme per un obiettivo salutare, individualmente e a squadre. La più popolare è la sfida a punti benessere: scegli alcune attività salutari, assegni punti a ciascuna e ognuno li accumula a modo suo. Oppure punta sulla semplicità con un solo obiettivo quotidiano, come il sonno o l’idratazione.
- Classifiche individuali e a squadre in ogni sfida
- Le attività si sincronizzano da dispositivi indossabili o dal telefono, le abitudini si registrano con un tocco
- Decidi tu l’obiettivo, le date e come formare le squadre
Sfida a punti benessere
Dati di esempio a scopo illustrativo.
Scegli una sfida già pronta o crea la tua
Da una sfida di salute per il team a sfide di benessere aziendale ispirate ai tuoi valori, la maggior parte delle aziende parte da una sfida già pronta e poi ne aggiunge di proprie. In entrambi i casi, tutto funziona nella stessa app, con le stesse classifiche.
Usa una sfida già pronta
Scegli il tipo, imposta date, obiettivo e squadre e invita le persone. Tutto il resto è già pronto.
Crea la tua sfida
Decidi cosa conta e quanti punti vale. Combina le attività dell’elenco o aggiungi quelle importanti per la tua azienda.
- Scegli le attivitàPer esempio camminata, sonno, acqua e ore di volontariato
- Assegna punti a ciascuna10 per una camminata di 30 minuti, 5 per 8 bicchieri d’acqua
- Imposta l’obiettivo e le squadrePer reparto, sede, paese o combinandoli come preferisci
Per tutta l’azienda, non solo per i più sportivi
Compatibile con i dispositivi che usate già
Basta collegarsi una volta: passi, distanza e allenamenti si sincronizzano in automatico. Per sonno, acqua o mindfulness, basta un tocco per registrare i dati.
Funziona su iPhone e Android.

Una persona del nostro team ti aiuta
Il tuo referente ti aiuta a scegliere e pianificare le sfide, risponde alle tue domande ed è al tuo fianco quando serve. Tu mantieni il controllo dal pannello di amministrazione.
KeitlinAssistenza clienti, YuMuuvLa parola ai team HR
per partire, contro una media di categoria di 1,7 mesi
di adesione degli utenti, contro una media di categoria del 51%


“Le persone inviano foto delle loro passeggiate: splendide camminate mattutine sulla spiaggia o al parco con i loro cani … È davvero entrato a far parte della nostra cultura aziendale.”


“YuMuuv ci ha dato l’opportunità di proporre ai nostri dipendenti uno stile di vita più sano in modo divertente e innovativo!”


“Volevamo creare una sfida a cui fosse facile partecipare … questi passi non si fanno da soli.”


“YuMuuv rende semplice organizzare sfide di benessere per aziende presenti a livello globale, in più paesi e reparti.”
La tua sfida, dall’inizio alla fine
Quattro fasi, tutte sotto il tuo controllo.
Pianifica
Tu e il tuo referenteScegli il tipo di sfida, le date, le squadre e l’obiettivo nel pannello di amministrazione.
Annuncia
TuInvita le persone via email o con un link, usando i nostri modelli.
Partecipa
Il tuo teamLe persone partecipano dal telefono. Progressi e classifiche si aggiornano man mano.
Concludi
TuFesteggia, esporta i risultati per la direzione e prepara la prossima sfida.
Prima di prenotare una chiamata
16 risposte su quattro argomenti. Scegli un argomento per vedere le domande.
Primi passi
Cos’è una sfida di benessere sul lavoro?
È un periodo definito, spesso da due a sei settimane, in cui i dipendenti si impegnano insieme per un obiettivo salutare: più passi, un sonno migliore, più acqua o una pratica quotidiana di mindfulness. Le persone partecipano individualmente e a squadre, e le classifiche favoriscono la condivisione.
Da quale sfida di benessere dovremmo iniziare?
La maggior parte delle aziende inizia con una sfida di passi o camminata, perché chiunque può partecipare senza allenamento o attrezzature. In seguito, le sfide di sonno, mindfulness, idratazione o punti benessere sono adatte anche ai dipendenti meno appassionati di sport.
Quanto dovrebbe durare una sfida di benessere?
Da due a sei settimane è l’ideale per la maggior parte dei team. Quattro settimane è una scelta comune: abbastanza per creare un’abitudine, ma non troppo per mantenere vivo l’entusiasmo.
Quanto lavoro richiede al team HR?
Configuri la sfida nel pannello di amministrazione e inviti le persone. Un referente ti aiuta a pianificare la prima, e i modelli di comunicazione ti aiutano a lanciarla. Su G2, i clienti dichiarano di partire in media in meno di un mese.
Tipi di sfide
Quali sfide possiamo organizzare?
Parti da 18 tipi di sfide già pronte: passi, camminata, corsa, ciclismo, nuoto, distanza, attività, esercizio fisico, plank, yoga, sonno, mindfulness, idratazione, lettura, punti benessere, giornate senza auto e monitoraggio delle spese. Oppure crea una sfida personalizzata per promuovere ciò che vuoi.
Possiamo organizzare più di una sfida?
Sì. Le sfide sono illimitate durante il periodo di abbonamento, quindi puoi organizzarle una dopo l’altra o pianificare un intero anno.
Possiamo creare una sfida tutta nostra?
Sì. Con una sfida personalizzata decidi cosa registrano i partecipanti e come assegnare i punti: per esempio ore di volontariato, scelte sostenibili o un mix di abitudini di benessere.
C’è qualcosa per chi non ama lo sport?
Sì. Le sfide di sonno, mindfulness, idratazione, lettura e punti benessere premiano le abitudini, non la forma fisica, così tutti hanno le stesse possibilità.
Partecipazione
I dipendenti hanno bisogno di un dispositivo indossabile?
No. L’app conta i passi dal telefono, e abitudini come bere acqua o praticare mindfulness si registrano con un tocco. Chi ha un dispositivo indossabile può collegarlo.
Quali dispositivi e app sono compatibili con YuMuuv?
Apple Watch, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto, Apple Health, Google Fit, Health Connect e Google Health, oltre ai telefoni iPhone e Android.
Funziona per i team da remoto e internazionali?
Sì. Ognuno partecipa nel proprio fuso orario e nella propria lingua, e puoi creare squadre per sede, reparto o paese.
In quali lingue è disponibile l’app?
In 47 lingue, sul web, su iOS e Android. Ognuno può usare l’app nella propria lingua.
Sicurezza e costi
YuMuuv è sicura e accessibile?
Sì. YuMuuv è conforme a SOC 2 Type II e al GDPR, e l’app rispetta gli standard di accessibilità WCAG 2.2 AA. La documentazione sulla sicurezza è disponibile per il tuo team IT.
Cosa possono vedere i dipendenti e il team HR?
I colleghi vedono le classifiche e la chat della sfida. Il team HR vede la partecipazione e i risultati della sfida nel pannello di amministrazione.
Come misuriamo i risultati?
Il pannello di amministrazione mostra iscrizioni, partecipazione e progressi durante la sfida, e puoi esportare i risultati per condividerli con la direzione.
Quanto costa?
Paghi solo per i dipendenti che partecipano, con sfide illimitate durante il tuo abbonamento. Consulta i prezzi o chiedi un preventivo durante la demo.
Cosa potrebbe fare il tuo team insieme?
Scegli una sfida e sposta i cursori. Le iscrizioni si basano sul tasso medio di adesione a YuMuuv del 53% riportato su G2. Per i passi si usano 8.448 al giorno, la media di un partecipante YuMuuv; per le altre sfide si presume che tutti i partecipanti raggiungano un tipico obiettivo giornaliero.
Vuoi passare alla pratica? In una demo di 20 minuti ti aiutiamo a scegliere la prima sfida e parliamo dei prezzi.
SOC 2 Type II
WCAG 2.2 AA
Conforme al GDPR