L’appli de défis bien-être en entreprise

Des défis bien-être pour toute ton équipe

Pas, sommeil, pleine conscience, hydratation, yoga et plus encore, dans une appli que tes collaborateurs ouvrent vraiment. Choisis parmi 18 défis prêts à l’emploi ou crée le tien, lance-en autant que tu veux et suis la participation en direct. Une vraie personne t’aide à préparer le premier.

Leader G2, automne 2026 Meilleure facilité d’utilisation G2, automne 2026 Meilleurs résultats G2, automne 2026

★★★★★
4,7 sur Capterra · 4,9 sur l’App Store

 
 
 
Appli YuMuuv : défi de points bien-être, classement par équipe
Appli YuMuuv : défis de sommeil, d’hydratation et de pleine conscience
💧
Défi hydratation
67 % de l’objectif d’équipe
+
Tu as une idée ?
Crée un défi sur mesure
Pas, sommeil, hydratation, pleine conscience et plus

Les équipes de ces entreprises ont relevé des défis sur YuMuuv

Microsoft DHL Carlsberg Group PayPal McKinsey & Company AWS Deloitte ABB
Trois exemples

Un défi bien-être en entreprise, concrètement

Un défi bien-être au travail est une période définie, souvent de deux à six semaines, pendant laquelle les collègues avancent ensemble vers un objectif santé, individuellement et en équipe. Le plus populaire est le défi de points bien-être : tu choisis quelques activités saines, chacune rapporte des points et chacun les cumule à sa façon. Ou fais simple avec un seul objectif quotidien, comme le sommeil ou l’hydratation.

  • Des classements individuels et par équipe dans chaque défi
  • L’activité se synchronise depuis les objets connectés ou le téléphone, les habitudes se notent d’un geste
  • Tu définis l’objectif, les dates et la composition des équipes

Défi de points bien-être

 
 

 

Chiffres donnés à titre d’illustration.

Deux façons de commencer

Choisis un défi prêt à l’emploi ou crée le tien

D’un défi santé en équipe aux défis bien-être autour de tes propres valeurs, la plupart des entreprises commencent par un défi prêt à l’emploi et ajoutent les leurs ensuite. Dans les deux cas, tout se passe dans la même appli, avec les mêmes classements.

1

Utilise un défi prêt à l’emploi

Choisis un type de défi, définis les dates, l’objectif et les équipes, puis invite les participants. Tout le reste est prêt.

2

Crée ton propre défi

Décide de ce qui compte et de sa valeur. Combine les activités de la liste ou ajoute ce qui compte pour ton entreprise.

  1. Choisis les activitésPar exemple la marche, le sommeil, l’hydratation et les heures de bénévolat
  2. Attribue des points à chacune10 pour 30 minutes de marche, 5 pour 8 verres d’eau
  3. Définis l’objectif et les équipesPar service, bureau, pays ou selon ta propre répartition
Voir les défis sur mesure →
Facile à rejoindre, facile à gérer

Pour toute l’entreprise, pas seulement les sportifs

Compatible avec les appareils déjà utilisés

Une seule connexion suffit : les pas, la distance et les entraînements se synchronisent automatiquement. Pour le sommeil, l’hydratation ou la pleine conscience, un geste suffit pour les noter.

Disponible sur iPhone et Android.

Apple Watch Garmin Fitbit Polar Suunto Apple Health Google Fit Health Connect Google Health
YuMuuv
Pas d’objet connecté ? Aucun souci.Le suivi d’activité est intégré à l’appli YuMuuv.
De vraies personnes, pas un chatbot

Une personne de notre équipe t’accompagne

Ton responsable de la réussite client t’aide à choisir et à préparer tes défis, répond à tes questions et reste disponible en cas de besoin. Tu gardes la main depuis le tableau de bord d’administration.

Session de lancementConseils sur l’objectif et les groupesModèles d’annoncesAstuces pour stimuler la participationTon logo dans l’appliPrésentation du tableau de bordRapports exportablesIdées pour ton prochain défiCentre d’aide
Keitlin, réussite client chez YuMuuvKeitlinRéussite client, YuMuuv
Les avis de nos clients

Ce que nous disent les équipes RH

Données indépendantes de G2
Moins d’un mois

pour se lancer, contre 1,7 mois en moyenne dans la catégorie

53 %

d’adoption par les utilisateurs, contre 51 % en moyenne dans la catégorie

Source : avis d’utilisateurs vérifiés sur G2
Great Place to Work® IrelandMarina Rivas
« Les gens envoient des photos de leurs balades : de belles promenades matinales sur la plage ou avec leur chien au parc… C’est vraiment devenu une composante de notre culture d’entreprise. »
ExpleoCherise Folan
« YuMuuv nous a permis de proposer à nos collaborateurs des habitudes de vie plus saines, de façon ludique et innovante ! »
Cherise FolanConsultante RH senior, Expleo Technology Ireland
NortalKatre Trei
« Nous voulions créer un défi auquel il soit facile de participer… ces pas, on ne les fait pas seul. »
PharmaLexJanhavee Walvadkar
« YuMuuv simplifie l’organisation de défis bien-être pour les entreprises présentes à l’international, dans plusieurs pays et services. »
Études de cas Découvre comment d’autres entreprises ont organisé leurs défis Voir toutes les études de cas →
Comment ça marche

Ton défi, du début à la fin

Quatre étapes, dont tu gardes toujours la maîtrise.

1

Préparer

Toi et ton responsable de la réussite client

Choisis le type de défi, les dates, les équipes et l’objectif dans le tableau de bord d’administration.

2

Annoncer

Toi

Invite les participants par e-mail ou via un lien, à l’aide de nos modèles.

3

Participer

Tes collaborateurs

Ils rejoignent le défi sur leur téléphone. Les progrès et les classements s’actualisent au fil du défi.

4

Faire le bilan

Toi

Célèbre les réussites, exporte les résultats pour la direction et prépare le prochain défi.

Prêt à préparer le tien ?Réserve une démo de 20 min

Noté par les équipes RH et les collaborateurs dans plus de 100 pays

4,9/5
4,6/5
4,7/5
4,6/5
4,7/5

Conçu pour ton équipe IT, ouvert à tous

AICPA SOC 2SOC 2 Type II

Contrôles de sécurité audités de manière indépendante.

WCAG 2.2 AAWCAG 2.2 AA

Accessible aux collègues qui utilisent un lecteur d’écran, du texte agrandi ou d’autres outils d’assistance.

Conforme au RGPDConforme au RGPD

Conforme aux règles de l’UE sur la protection des données.

4747 langues

Chacun utilise l’appli dans sa langue et son fuseau horaire. Un seul tableau de bord pour les RH.

Utilisé dans plus de 100 pays Paie uniquement pour les collaborateurs qui participent Défis illimités pendant ta période d’abonnement
Questions

Avant de réserver un appel

16 réponses réparties en quatre thèmes. Choisis un thème pour voir ses questions.

Premiers pas

Qu’est-ce qu’un défi bien-être au travail ?

Une période définie, souvent de deux à six semaines, pendant laquelle les collaborateurs avancent ensemble vers un objectif santé : plus de pas, un meilleur sommeil, plus d’eau ou une pratique quotidienne de pleine conscience. Chacun participe individuellement et en équipe, et les classements créent du lien.

Par quel défi bien-être commencer ?

La plupart des entreprises commencent par un défi de pas ou de marche, car tout le monde peut y participer sans entraînement ni équipement. Ensuite, les défis de sommeil, de pleine conscience, d’hydratation ou de points bien-être conviennent aux collaborateurs moins attirés par le sport.

Combien de temps doit durer un défi bien-être ?

Deux à six semaines conviennent à la plupart des équipes. Quatre semaines est un choix courant : assez long pour installer une habitude, assez court pour garder la motivation.

Quelle charge de travail pour les RH ?

Tu configures le défi dans le tableau de bord d’administration et tu invites les participants. Un responsable de la réussite client t’aide à préparer le premier, et des modèles d’annonces facilitent le lancement. Sur G2, les clients indiquent se lancer en moins d’un mois en moyenne.

Simulateur de défi bien-être

Que pourrait accomplir ton équipe ensemble ?

Choisis un défi et déplace les curseurs. Les inscriptions sont estimées à partir du taux d’adoption moyen de YuMuuv de 53 % sur G2. Pour les pas, le calcul utilise 8 448 pas par jour, la moyenne d’un participant YuMuuv ; les autres défis supposent que chaque participant atteint un objectif quotidien type.

Envie de passer à l’action ? Lors d’une démo de 20 minutes, nous t’aidons à choisir un premier défi et faisons le point sur les tarifs.

 

Objectif – –
Estimation uniquement.