Aplikacija za izzive dobrega počutja v podjetjih

Izzivi dobrega počutja za tvojo celotno ekipo

Koraki, spanje, čuječnost, voda, joga in še več v eni aplikaciji, ki jo tvoji zaposleni res uporabljajo. Izberi med 18 pripravljenimi izzivi ali ustvari svojega, izpelji jih, kolikor želiš, in spremljaj udeležbo v živo. Pri načrtovanju prvega ti pomaga prava oseba.

G2 Vodilni, jesen 2026 G2 Najboljša uporabnost, jesen 2026 G2 Najboljši rezultati, jesen 2026

★★★★★
4,7 na Capterra · 4,9 v App Store

 
 
 
Aplikacija YuMuuv: izziv s točkami za dobro počutje, lestvica ekip
Aplikacija YuMuuv: izzivi spanja, pitja vode in čuječnosti
💧
Izziv pitja vode
67 % skupnega cilja ekipe
+
Imaš svojo zamisel?
Ustvari izziv po meri
Koraki, spanje, voda, čuječnost in še več

Ekipe teh podjetij so že izvedle izzive v aplikaciji YuMuuv

Microsoft DHL Carlsberg Group PayPal McKinsey & Company AWS Deloitte ABB
Trije primeri

Kako je izziv dobrega počutja videti v praksi

Izziv dobrega počutja na delovnem mestu je določeno obdobje, pogosto od dva do šest tednov, ko sodelavci skupaj sledijo zdravemu cilju, vsak zase in v ekipah. Najbolj priljubljen je izziv s točkami za dobro počutje: izbereš nekaj zdravih dejavnosti, vsaka prinese točke, udeleženci pa jih zbirajo po svoje. Lahko pa izbereš en sam dnevni cilj, na primer spanje ali pitje vode.

  • Lestvice posameznikov in ekip v vsakem izzivu
  • Dejavnost se sinhronizira iz nosljivih naprav ali telefona, navade pa zabeležiš z enim dotikom
  • Ti določiš cilj, datume in način oblikovanja ekip

Izziv s točkami za dobro počutje

 
 

 

Ponazoritveni podatki.

Dva načina za začetek

Izberi pripravljen izziv ali ustvari svojega

Od ekipnega izziva za zdravje do izzivov dobrega počutja, zasnovanih na vrednotah podjetja: večina podjetij začne s pripravljenim izzivom in pozneje doda svojega. V obeh primerih vse poteka v isti aplikaciji z istimi lestvicami.

1

Uporabi pripravljen izziv

Izberi vrsto, določi datume, cilj in ekipe ter povabi sodelavce. Vse drugo je že pripravljeno.

2

Ustvari svoj izziv

Določi, kaj šteje in koliko je vredno. Združi dejavnosti s seznama ali dodaj tiste, ki so pomembne tvojemu podjetju.

  1. Izberi dejavnostiNa primer hojo, spanje, pitje vode in ure prostovoljstva
  2. Vsaki dodeli točke10 za 30-minutni sprehod, 5 za 8 kozarcev vode
  3. Določi cilj in ekipePo oddelkih, pisarnah, državah ali po svoje
Oglej si izzive po meri →
Preprosto sodelovanje in izvedba

Za celotno podjetje, ne le za športne navdušence

Deluje z napravami, ki jih že uporabljate

Povezavo vzpostaviš enkrat, nato se koraki, razdalja in vadbe sinhronizirajo samodejno. Spanje, pitje vode ali čuječnost zabeležiš z enim dotikom.

Deluje na telefonih iPhone in Android.

Apple Watch Garmin Fitbit Polar Suunto Apple Health Google Fit Health Connect Google Health
YuMuuv
Nimaš nosljive naprave? Ni težav.Spremljanje dejavnosti je vgrajeno v aplikacijo YuMuuv.
Pravi ljudje, ne klepetalni robot

Pomaga ti član naše ekipe

Tvoj skrbnik za uspeh strank ti pomaga izbrati in načrtovati izzive, odgovarja na vprašanja in je na voljo, ko kaj potrebuješ. Vse imaš pod nadzorom na skrbniški nadzorni plošči.

Uvodni sestanekNasveti za cilje in skupinePredloge obvestilNasveti za večjo udeležboTvoj logotip v aplikacijiPredstavitev skrbniške nadzorne ploščeIzvoz poročilZamisli za naslednji izzivCenter za pomoč
Keitlin, skrb za uspeh strank pri YuMuuvKeitlinSkrb za uspeh strank, YuMuuv
Kaj pravijo stranke

Kaj nam povedo kadrovske ekipe

Neodvisni podatki G2
Manj kot 1 mesec

do začetka uporabe v primerjavi s povprečjem kategorije 1,7 meseca

53 %

stopnja uporabe v primerjavi s povprečjem kategorije 51 %

Vir: preverjene ocene uporabnikov na G2
Great Place to Work® IrelandMarina Rivas
»Sodelavci pošiljajo fotografije svojih sprehodov — čudovitih jutranjih sprehodov po plaži ali s psi v parku … To je res postalo del naše delovne kulture.«
ExpleoCherise Folan
»YuMuuv nam je omogočil, da zaposlenim na zabaven in inovativen način približamo bolj zdrav življenjski slog!«
Cherise FolanVišja kadrovska svetovalka, Expleo Technology Ireland
NortalKatre Trei
»Želeli smo ustvariti izziv, v katerem je preprosto sodelovati … teh korakov ne delamo sami.«
PharmaLexJanhavee Walvadkar
»YuMuuv podjetjem, ki delujejo po svetu, v več državah in oddelkih, olajša organizacijo izzivov dobrega počutja.«
Študije primerov Poglej, kako so izzive izvedla druga podjetja Oglej si vse študije primerov →
Kako deluje

Tvoj izziv od začetka do konca

Štiri faze, v vsaki imaš vse pod nadzorom.

1

Načrtuj

Ti in tvoj skrbnik za uspeh strank

Na skrbniški nadzorni plošči izberi vrsto izziva, datume, ekipe in cilj.

2

Obvesti

Ti

Z našimi predlogami povabi sodelavce po e-pošti ali prek povezave.

3

Sodelujte

Tvoji sodelavci

Pridružijo se prek telefona. Napredek in lestvice se sproti posodabljajo.

4

Zaključi

Ti

Proslavi uspeh, izvozi rezultate za vodstvo in pripravi naslednji izziv.

Začnemo načrtovati tvoj izziv?Rezerviraj 20-minutno predstavitev

Ocenjujejo nas kadrovske ekipe in zaposleni v več kot 100 državah

4,9/5
4,6/5
4,7/5
4,6/5
4,7/5

Pripravljeno za tvojo IT-ekipo, dostopno vsem

AICPA SOC 2SOC 2 Type II

Varnostni ukrepi so neodvisno revidirani.

WCAG 2.2 AAWCAG 2.2 AA

Dostopno sodelavcem, ki uporabljajo bralnike zaslona, večje besedilo ali druge pripomočke.

Skladno z GDPRSkladno z GDPR

Skladno s pravili EU o varstvu podatkov.

4747 jezikov

Vsak uporablja aplikacijo v svojem jeziku in časovnem pasu. Ena nadzorna plošča za kadrovsko službo.

V uporabi v več kot 100 državah Plačaš le za zaposlene, ki se pridružijo Neomejeno izzivov v izbranem obdobju
Vprašanja

Preden rezerviraš pogovor

16 odgovorov v štirih temah. Izberi temo in si oglej vprašanja.

Prvi koraki

Kaj je izziv dobrega počutja na delovnem mestu?

Določeno obdobje, pogosto od dva do šest tednov, ko zaposleni skupaj sledijo zdravemu cilju: več korakov, boljše spanje, več vode, vsakodnevna čuječnost. Sodelujejo vsak zase in v ekipah, lestvice pa skrbijo za družabno plat izziva.

S katerim izzivom dobrega počutja naj začnemo?

Večina podjetij začne z izzivom korakov ali hoje, saj se lahko vsak pridruži brez treninga ali opreme. Nato so izzivi spanja, čuječnosti, pitja vode ali zbiranja točk za dobro počutje dobra izbira za zaposlene, ki jih šport manj zanima.

Kako dolgo naj traja izziv dobrega počutja?

Za večino ekip je primerno obdobje od dva do šest tednov. Pogosta izbira so štirje tedni: dovolj dolgo za oblikovanje navade in dovolj kratko, da ohranite zagon.

Koliko dela ima s tem kadrovska služba?

Izziv nastaviš na skrbniški nadzorni plošči in povabiš sodelavce. Skrbnik za uspeh strank ti pomaga načrtovati prvega, predloge obvestil pa ti olajšajo začetek. Stranke na G2 poročajo, da v povprečju začnejo uporabo v manj kot mesecu dni.

Kalkulator izzivov dobrega počutja

Kaj lahko tvoja ekipa doseže skupaj?

Izberi izziv in premakni drsnike. Ocena prijav temelji na 53-odstotni povprečni stopnji uporabe YuMuuv po podatkih G2. Za korake je upoštevano povprečje 8.448 korakov na dan na udeleženca YuMuuv; pri drugih izzivih predpostavljamo, da vsak udeleženec doseže običajen dnevni cilj.

Želiš načrt prenesti v prakso? Na 20-minutni predstavitvi ti pomagamo izbrati prvi izziv in se pogovorimo o ceni.

 

Cilj – –
Le ocena.