Предизвикателства за благополучие за целия ти екип
Крачки, сън, осъзнатост, вода, йога и още — в едно приложение, което служителите ти наистина отварят. Избери от 18 готови предизвикателства или създай свое, организирай колкото искаш и следи участието в реално време. Човек от екипа ни ще ти помогне да планираш първото.
★★★★★
4,7 в Capterra · 4,9 в App Store


67% от отборната цел
Създай свое предизвикателство
Екипи от тези компании са организирали предизвикателства с YuMuuv
Как изглежда корпоративното предизвикателство за благополучие на практика
Предизвикателството за благополучие на работното място е определен период, често от две до шест седмици, в който колегите работят заедно за здравословна цел — индивидуално и в отбори. Най-популярно е предизвикателството с точки за благополучие: избираш няколко здравословни дейности, всяка носи точки, а хората ги събират по свой начин. Или избери нещо по-просто с една дневна цел, например за сън или вода.
- Индивидуално и отборно класиране във всяко предизвикателство
- Активността се синхронизира от смарт устройства или телефона, а навиците се отбелязват с едно докосване
- Ти задаваш целта, датите и начина на формиране на отборите
Предизвикателство с точки за благополучие
Примерни данни с илюстративна цел.
Избери готово предизвикателство или създай свое
От отборно предизвикателство за здраве до корпоративни предизвикателства, вдъхновени от вашите ценности — повечето компании започват с готово предизвикателство и по-късно добавят свое. И в двата случая всичко е в едно и също приложение, със същите класирания.
Използвай готово предизвикателство
Избери вид, задай датите, целта и отборите и покани хората. Всичко останало е готово.
Създай свое предизвикателство
Реши какво се зачита и колко точки носи. Комбинирай дейности от списъка или добави неща, важни за компанията ти.
- Избери дейноститеНапример ходене, сън, вода и часове доброволчество
- Задай точки за всяка10 за 30-минутна разходка, 5 за 8 чаши вода
- Задай целта и отборитеПо отдел, офис, държава или твоя комбинация
За цялата компания, не само за запалените спортисти
Работи с устройствата, които хората вече носят
Свързваш веднъж и крачките, разстоянието и тренировките се синхронизират автоматично. Сънят, водата или осъзнатостта се отбелязват с едно докосване.
Работи на iPhone и Android.

Човек от екипа ни ти помага
Твоят консултант ти помага да избереш и планираш предизвикателствата, отговаря на въпросите ти и е насреща, когато изникне нещо. Ти запазваш контрола чрез административния панел.
KeitlinКлиентски успех, YuMuuvКакво споделят HR екипите
до старта, спрямо средно 1,7 месеца за категорията
включили се потребители, спрямо средно 51% за категорията


„Хората изпращат снимки от разходките си — прекрасни сутрешни разходки по плажа или с кучетата си в парка … Това наистина стана част от работната ни култура.“


„YuMuuv ни даде възможност да насърчим служителите си към по-здравословен начин на живот по забавен и иновативен начин!“


„Искахме да създадем предизвикателство, в което е лесно да се включиш … тези крачки не се изминават сам.“


„YuMuuv улеснява организирането на предизвикателства за благополучие за компании с глобално присъствие в множество държави и отдели.“
Твоето предизвикателство от начало до край
Четири етапа, всеки под твой контрол.
Планиране
Ти и твоят консултантИзбери вида на предизвикателството, датите, отборите и целта в административния панел.
Обявяване
ТиПокани хората по имейл или с линк, като използваш нашите шаблони.
Участие
Твоите хораВключват се от телефона си. Напредъкът и класиранията се обновяват в движение.
Финал
ТиОтпразнувай успеха, експортирай резултатите за ръководството и подготви следващото.
Преди да запазиш разговор
16 отговора в четири теми. Избери тема, за да видиш въпросите.
Първи стъпки
Какво е предизвикателство за благополучие на работното място?
Определен период, често от две до шест седмици, в който служителите работят заедно за здравословна цел: повече крачки, по-добър сън, повече вода, ежедневна практика за осъзнатост. Хората участват индивидуално и в отбори, а класиранията ги свързват.
С кое предизвикателство за благополучие да започнем?
Повечето компании започват с предизвикателство с крачки или ходене, защото всеки може да се включи без подготовка или екипировка. След това предизвикателствата за сън, осъзнатост, вода или точки за благополучие са добър избор за служителите, които не са толкова запалени по спорта.
Колко дълго трябва да продължи предизвикателството?
От две до шест седмици е подходящо за повечето екипи. Четири седмици е чест избор: достатъчно дълго, за да се изгради навик, и достатъчно кратко, за да се запази ентусиазмът.
Колко работа изисква от HR екипа?
Настройваш предизвикателството в административния панел и каниш хората. Консултант ти помага да планираш първото, а шаблоните за съобщения улесняват старта. В G2 клиентите споделят, че стартират средно за по-малко от месец.
Видове предизвикателства
Какви предизвикателства можем да организираме?
Избери от 18 готови вида: крачки, ходене, бягане, колоездене, плуване, разстояние, активност, упражнения, планк, йога, сън, осъзнатост, пиене на вода, четене на книги, точки за благополучие, дни без автомобил и проследяване на финансите. Или създай свое персонализирано предизвикателство за всичко, което искаш да насърчиш.
Можем ли да организираме повече от едно предизвикателство?
Да. Предизвикателствата са неограничени през абонаментния период, така че можеш да ги организираш едно след друго или да планираш цяла година.
Можем ли да създадем свое предизвикателство?
Да. С персонализирано предизвикателство решаваш какво отбелязват хората и как се дават точки — например за часове доброволчество, устойчиви избори или комбинация от здравословни навици.
Има ли нещо за хората, които не обичат спорта?
Да. Предизвикателствата за сън, осъзнатост, пиене на вода, четене на книги и точки за благополучие възнаграждават навиците, а не физическата форма, така че всеки има равен шанс.
Участие
Нужно ли е служителите да имат смарт устройство?
Не. Приложението брои крачките чрез телефона, а навици като пиене на вода или осъзнатост се отбелязват с едно докосване. Хората със смарт устройство могат да го свържат.
Кои устройства и приложения работят с YuMuuv?
Apple Watch, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto, Apple Health, Google Fit, Health Connect и Google Health, както и телефони iPhone и Android.
Подходящо ли е за дистанционни и международни екипи?
Да. Всеки участва в своята часова зона и на своя език, а ти можеш да създаваш отбори по офис, отдел или държава.
На какви езици е достъпно приложението?
На 50 езика — в уеб версията, iOS и Android. Всеки може да използва приложението на своя език.
Сигурност и цена
Сигурно и достъпно ли е YuMuuv?
Да. YuMuuv отговаря на SOC 2 Type II и GDPR, а приложението покрива стандартите за достъпност WCAG 2.2 AA. Документацията за сигурност е на разположение на IT екипа ти.
Какво могат да виждат служителите и HR екипът?
Колегите виждат класиранията и чата на предизвикателството. HR екипът вижда участието и резултатите от предизвикателството в административния панел.
Как измерваме резултатите?
Административният панел показва записванията, участието и напредъка по време на предизвикателството, а резултатите могат да се експортират и споделят с ръководството.
Колко струва?
Плащаш само за служителите, които участват, с неограничени предизвикателства през твоя период. Виж цените или поискай оферта по време на демото.
Какво може да постигне екипът ти заедно?
Избери предизвикателство и премести плъзгачите. Броят записани се базира на средния дял включили се потребители на YuMuuv от 53% според G2. За крачките се използват 8 448 на ден — средното за участник в YuMuuv; за другите предизвикателства се приема, че всеки включил се постига типична дневна цел.
Искаш да го планираме наистина? В 20-минутно демо ще ти помогнем да избереш първото предизвикателство и ще обсъдим цените.
SOC 2 Type II
WCAG 2.2 AA
В съответствие с GDPR