企業向けウェルネスチャレンジアプリ

チーム全員で楽しむウェルネスチャレンジ

歩数、睡眠、マインドフルネス、水分補給、ヨガなどを、従業員が使いたくなる1つのアプリに。18種類の既成チャレンジから選んでも、オリジナルを作ってもOK。好きなだけ開催でき、参加状況もリアルタイムで確認できます。初回の企画は専任の担当者がサポートします。

G2 リーダー、2026年秋 G2 使いやすさ部門ベスト、2026年秋 G2 成果部門ベスト、2026年秋

★★★★★
Capterraで4.7 · App Storeで4.9

 
 
 
YuMuuvアプリ:ウェルネスポイントチャレンジ、チームランキング
YuMuuvアプリ:睡眠、水分補給、マインドフルネスのチャレンジ
💧
水分補給チャレンジ
チーム目標の67%を達成
+
独自のアイデアがある?
カスタムチャレンジを作成
歩数、睡眠、水分補給、マインドフルネスなど

これらの企業のチームもYuMuuvでチャレンジを開催しています

Microsoft DHL Carlsberg Group PayPal McKinsey & Company AWS Deloitte ABB
3つの実例

企業のウェルネスチャレンジとは

職場のウェルネスチャレンジとは、通常2〜6週間の期間を設け、同僚と一緒に個人やチームで健康的な目標に取り組む活動です。一番人気はウェルネスポイントチャレンジ。健康につながる活動をいくつか選び、それぞれにポイントを設定すると、参加者は自分に合う方法でポイントを集められます。睡眠や水分補給など、1日1つの目標でシンプルに始めることもできます。

  • すべてのチャレンジに個人・チームのランキングを用意
  • 活動はウェアラブルやスマートフォンから同期、習慣はワンタップで記録
  • 目標、期間、チーム分けの方法は自由に設定

ウェルネスポイントチャレンジ

 
 

 

数値は説明用の例です。

2つの始め方

既成チャレンジを選ぶ、または自分で作る

チームの健康づくりから、自社の価値観に合わせたウェルネスチャレンジまで。多くの企業は既成チャレンジから始め、後から独自の企画を加えています。どちらも同じアプリで開催でき、同じランキング機能を使えます。

1

既成チャレンジを使う

種類を選び、期間、目標、チームを設定して参加者を招待するだけ。それ以外はすべて準備済みです。

2

独自のチャレンジを作る

対象にする活動と、そのポイントを自由に設定。リストの活動を組み合わせたり、自社で大切にしている取り組みを加えたりできます。

  1. 活動を選ぶウォーキング、睡眠、水分補給、ボランティア時間など
  2. それぞれにポイントを設定30分のウォーキングで10ポイント、水8杯で5ポイントなど
  3. 目標とチームを設定部署別、拠点別、国別、自由な組み合わせで
カスタムチャレンジを見る →
参加も運営も簡単

運動好きだけでなく、会社のみんなのために

いつものデバイスとつながる

一度連携すれば、歩数、距離、ワークアウトは自動で同期。睡眠、水分補給、マインドフルネスはワンタップで記録できます。

iPhoneとAndroidに対応。

Apple Watch Garmin Fitbit Polar Suunto Apple Health Google Fit Health Connect Google Health
YuMuuv
ウェアラブルがなくても大丈夫。YuMuuvアプリには活動の記録機能が備わっています。
チャットボットではなく、人がサポート

私たちのチームが直接お手伝い

専任のカスタマーサクセス担当者が、チャレンジの選定や企画をお手伝いします。質問への回答も、困ったときのサポートもお任せください。運営は管理ダッシュボードから、いつでも自分でコントロールできます。

開始前の打ち合わせ目標・グループ設定のアドバイス告知テンプレート参加率アップのヒントアプリ内に自社ロゴを表示管理ダッシュボードの操作説明エクスポート可能なレポート次回チャレンジのアイデアヘルプセンター
Keitlin、YuMuuvカスタマーサクセスKeitlinYuMuuv カスタマーサクセス
お客様の声

人事チームから届いた声

第三者機関G2のデータ
1か月未満

運用開始までの期間。カテゴリ平均は1.7か月

53%

ユーザー利用率。カテゴリ平均は51%

出典:G2の認証済みユーザーレビュー
Great Place to Work® IrelandMarina Rivas
「みんなが散歩の写真を送ってくれます。朝のビーチでの素敵な散歩や、公園での犬との散歩など…。すっかり私たちの職場文化の一部になりました。」
ExpleoCherise Folan
「YuMuuvのおかげで、楽しく新しい方法で、より健康的な暮らしを従業員に届けられるようになりました!」
Cherise Folan人事シニアコンサルタント、Expleo Technology Ireland
NortalKatre Trei
「誰でも気軽に参加できるチャレンジを作りたいと思っていました…。一歩一歩を、ひとりではなくみんなで歩んでいます。」
PharmaLexJanhavee Walvadkar
「YuMuuvなら、複数の国や部門にまたがるグローバル企業でも、ウェルネスチャレンジを簡単に開催できます。」
Janhavee Walvadkarグローバル人事プロセス & システム担当マネージャー、PharmaLex導入事例を読む →
導入事例 ほかの企業のチャレンジの取り組みを見る すべての導入事例を見る →
使い方

チャレンジの企画から完了まで

4つのステップを、すべて自分でコントロールできます。

1

企画する

運営担当者とサクセス担当者

管理ダッシュボードで、チャレンジの種類、期間、チーム、目標を選びます。

2

告知する

運営担当者

テンプレートを使い、メールやリンクで参加者を招待します。

3

参加する

従業員のみなさん

スマートフォンから参加。活動に合わせて進捗やランキングが更新されます。

4

振り返る

運営担当者

成果を祝い、結果をエクスポートして経営陣に共有。次の企画につなげます。

チャレンジを企画しませんか?20分のデモを予約

100か国以上の人事チームと従業員から高評価

4.9/5
4.6/5
4.7/5
4.6/5
4.7/5

IT部門も安心、誰もが使いやすく

AICPA SOC 2SOC 2 Type II

セキュリティ管理は独立した第三者による監査済み。

WCAG 2.2 AAWCAG 2.2 AA

スクリーンリーダー、拡大文字などの支援ツールを使う方にも利用しやすい設計です。

GDPR準拠GDPR準拠

EUのデータ保護規則に準拠しています。

5050言語に対応

各自の言語とタイムゾーンでアプリを利用でき、人事は1つのダッシュボードで管理できます。

100か国以上で利用 料金は参加した従業員分だけ 契約期間中のチャレンジ数は無制限
よくある質問

相談を予約する前に

4つのトピックに16の回答をご用意。トピックを選ぶと質問が表示されます。

はじめに

職場のウェルネスチャレンジとは何ですか?

通常2〜6週間の期間を設け、従業員が一緒に健康的な目標に取り組む活動です。歩数を増やす、睡眠の質を高める、水をもっと飲む、毎日マインドフルネスを続けるなど。個人やチームで参加でき、ランキングを通して仲間との交流も生まれます。

最初はどのチャレンジがおすすめですか?

多くの企業は歩数やウォーキングのチャレンジから始めます。トレーニングや道具が不要で、誰でも参加できるためです。その後は睡眠、マインドフルネス、水分補給、ウェルネスポイントなどを取り入れると、スポーツにあまり関心のない従業員も楽しめます。

チャレンジの期間はどれくらいがよいですか?

多くのチームには2〜6週間が適しています。よく選ばれるのは4週間。習慣づくりに十分な長さがあり、意欲も保ちやすい期間です。

人事にはどれくらいの作業が必要ですか?

管理ダッシュボードでチャレンジを設定し、参加者を招待します。初回の企画はサクセス担当者がお手伝いし、告知テンプレートも用意しています。G2のお客様レビューでは、平均1か月未満で運用を開始したと報告されています。

ウェルネスチャレンジ計算ツール

チームでどこまで達成できる?

チャレンジを選んでスライダーを動かしてみましょう。参加者数はG2でのYuMuuvの平均利用率53%をもとに算出しています。歩数はYuMuuv参加者の平均である1日8,448歩で計算。そのほかのチャレンジは、参加者全員が標準的な1日の目標を達成すると仮定しています。

実際に企画してみませんか?20分のデモで、最初のチャレンジ選びや料金についてご案内します。

 

目標 – –
数値は目安です。