Aplicație de provocări de wellbeing pentru companii

Provocări de wellbeing pentru întreaga ta echipă

Pași, somn, mindfulness, apă, yoga și multe altele, într-o singură aplicație pe care angajații tăi chiar o folosesc. Alege dintre 18 provocări gata pregătite sau creează una proprie, organizează câte vrei și urmărește participarea în timp real. O persoană din echipa noastră te ajută să o planifici pe prima.

Lider G2, toamna 2026 G2 Cea mai bună ușurință în utilizare, toamna 2026 G2 Cele mai bune rezultate, toamna 2026

★★★★★
4,7 pe Capterra · 4,9 pe App Store

 
 
 
Aplicația YuMuuv: provocare cu puncte de wellbeing, clasamentul echipelor
Aplicația YuMuuv: provocări de somn, hidratare și mindfulness
💧
Provocare de hidratare
67% din obiectivul echipei
+
Ai o idee proprie?
Creează o provocare personalizată
Pași, somn, apă, mindfulness + altele

Echipele acestor companii au organizat provocări pe YuMuuv

Microsoft DHL Carlsberg Group PayPal McKinsey & Company AWS Deloitte ABB
Trei exemple

Cum arată în practică o provocare de wellbeing la serviciu

O provocare de wellbeing la locul de muncă este o perioadă stabilită, de obicei între două și șase săptămâni, în care colegii urmăresc împreună un obiectiv sănătos, individual și în echipe. Cea mai populară este provocarea cu puncte de wellbeing: alegi câteva activități sănătoase, fiecare aduce puncte, iar participanții le adună în felul lor. Sau poți păstra lucrurile simple, cu un singur obiectiv zilnic, precum somnul sau hidratarea.

  • Clasamente individuale și pe echipe în fiecare provocare
  • Activitatea se sincronizează de pe dispozitive purtabile sau telefon, iar obiceiurile se înregistrează cu o atingere
  • Tu stabilești obiectivul, perioada și modul de formare a echipelor

Provocare cu puncte de wellbeing

 
 

 

Cifre orientative, prezentate ca exemplu.

Două moduri de a începe

Alege o provocare gata pregătită sau creează una proprie

De la o provocare pentru sănătatea echipei la provocări de wellbeing bazate pe valorile companiei, majoritatea companiilor încep cu una gata pregătită și adaugă propriile idei mai târziu. În ambele cazuri, totul se desfășoară în aceeași aplicație, cu aceleași clasamente.

1

Folosește o provocare gata pregătită

Alege tipul, stabilește perioada, obiectivul și echipele, apoi invită participanții. Restul este deja pregătit.

2

Creează propria provocare

Decide ce contează și câte puncte valorează. Combină activități din listă sau adaugă lucruri importante pentru compania ta.

  1. Alege activitățileDe exemplu, mers pe jos, somn, hidratare și ore de voluntariat
  2. Acordă puncte fiecăreia10 pentru o plimbare de 30 de minute, 5 pentru 8 pahare de apă
  3. Stabilește obiectivul și echipeleDupă departament, birou, țară sau în combinația dorită
Vezi provocările personalizate →
Ușor de participat, ușor de organizat

Pentru întreaga companie, nu doar pentru cei sportivi

Funcționează cu dispozitivele deja folosite

Conectează dispozitivul o singură dată, iar pașii, distanța și antrenamentele se sincronizează automat. Somnul, apa sau mindfulnessul se înregistrează cu o atingere.

Funcționează pe iPhone și Android.

Apple Watch Garmin Fitbit Polar Suunto Apple Health Google Fit Health Connect Google Health
YuMuuv
Nu ai un dispozitiv purtabil? Nicio problemă.Monitorizarea activității este integrată în aplicația YuMuuv.
Oameni reali, nu un chatbot

O persoană din echipa noastră te ajută

Responsabilul tău pentru succesul clienților te ajută să alegi și să planifici provocările, îți răspunde la întrebări și îți este alături când apare ceva. Tu păstrezi controlul din panoul de administrare.

Sesiune de lansareSfaturi pentru obiective și grupuriȘabloane de anunțuriSfaturi pentru mai multă participareSigla ta în aplicațiePrezentarea panoului de administrareRapoarte exportabileIdei pentru următoarea provocareCentru de ajutor
Keitlin, responsabilă pentru succesul clienților YuMuuvKeitlinSuccesul clienților, YuMuuv
Ce spun clienții

Ce ne spun echipele de HR

Date independente G2
Mai puțin de o lună

până la lansare, față de media categoriei de 1,7 luni

53%

rată de adopție, față de media categoriei de 51%

Sursa: recenzii de la utilizatori verificați pe G2
Great Place to Work® IrelandMarina Rivas
„Oamenii trimit fotografii de la plimbări — plimbări frumoase dimineața pe plajă sau cu câinii în parc … Chiar a devenit parte din cultura noastră de lucru.”
ExpleoCherise Folan
„YuMuuv ne-a oferit ocazia de a le prezenta angajaților noștri obiceiuri de viață mai sănătoase într-un mod distractiv și inovator!”
Cherise FolanConsultant senior HR, Expleo Technology Ireland
NortalKatre Trei
„Ne-am dorit să creăm o provocare la care să fie ușor să participi … acești pași nu sunt făcuți de unul singur.”
PharmaLexJanhavee Walvadkar
„YuMuuv face organizarea provocărilor de wellbeing ușoară pentru companiile cu prezență globală, în mai multe țări și departamente.”
Studii de caz Vezi cum și-au organizat provocările alte companii Vezi toate studiile de caz →
Cum funcționează

Provocarea ta, de la început la final

Patru etape, iar tu păstrezi controlul asupra fiecăreia.

1

Planifică

Tu și responsabilul tău pentru succesul clienților

Alege tipul provocării, perioada, echipele și obiectivul în panoul de administrare.

2

Anunță

Tu

Invită participanții prin e-mail sau cu un link, folosind șabloanele noastre.

3

Participă

Colegii tăi

Se alătură de pe telefon. Progresul și clasamentele se actualizează pe parcurs.

4

Încheie

Tu

Sărbătorește, exportă rezultatele pentru conducere și pregătește următoarea provocare.

Ești gata să-ți planifici provocarea?Programează un demo de 20 de minute

Evaluată de echipe de HR și angajați din peste 100 de țări

4,9/5
4,6/5
4,7/5
4,6/5
4,7/5

Pregătită pentru echipa IT, accesibilă tuturor

AICPA SOC 2SOC 2 Type II

Măsuri de securitate auditate independent.

WCAG 2.2 AAWCAG 2.2 AA

Accesibilă colegilor care folosesc cititoare de ecran, text mărit sau alte instrumente asistive.

Conformă cu GDPRConformă cu GDPR

Respectă normele UE privind protecția datelor.

5050 de limbi

Fiecare folosește aplicația în limba și fusul său orar. Un singur panou pentru HR.

Folosită în peste 100 de țări Plătești doar pentru angajații care participă Provocări nelimitate pe durata abonamentului
Întrebări

Înainte să programezi o discuție

16 răspunsuri în patru categorii. Alege o categorie pentru a vedea întrebările.

Primii pași

Ce este o provocare de wellbeing la locul de muncă?

O perioadă stabilită, de obicei între două și șase săptămâni, în care angajații urmăresc împreună un obiectiv sănătos: mai mulți pași, somn mai bun, mai multă apă sau un obicei zilnic de mindfulness. Participă individual și în echipe, iar clasamentele îi ajută să rămână conectați.

Cu ce provocare de wellbeing ar trebui să începem?

Majoritatea companiilor încep cu o provocare de pași sau mers pe jos, deoarece oricine poate participa fără antrenament sau echipament. Apoi, provocările de somn, mindfulness, hidratare sau puncte de wellbeing sunt potrivite pentru angajații mai puțin pasionați de sport.

Cât ar trebui să dureze o provocare de wellbeing?

Între două și șase săptămâni este potrivit pentru majoritatea echipelor. Patru săptămâni este o alegere frecventă: suficient de mult pentru a forma un obicei, dar suficient de scurt pentru a păstra entuziasmul.

Câtă muncă presupune pentru HR?

Configurezi provocarea în panoul de administrare și inviți participanții. Un responsabil pentru succesul clienților te ajută să o planifici pe prima, iar șabloanele de anunțuri te ajută să o lansezi. Pe G2, clienții spun că ajung la lansare, în medie, în mai puțin de o lună.

Calculator pentru provocări de wellbeing

Ce ar putea realiza echipa ta împreună?

Alege o provocare și mută glisoarele. Estimarea înscrierilor folosește rata medie de adopție YuMuuv de 53% de pe G2. Pentru pași, calculul folosește 8.448 pe zi, media unui participant YuMuuv; celelalte provocări presupun că toți cei înscriși ating un obiectiv zilnic obișnuit.

Vrei să treci la planificarea propriu-zisă? Într-un demo de 20 de minute, te ajutăm să alegi prima provocare și discutăm despre prețuri.

 

Obiectiv – –
Doar o estimare.