Programu ya changamoto za ustawi kwa makampuni

Changamoto za ustawi kwa timu yako nzima

Hatua, usingizi, utulivu wa akili, maji, yoga na zaidi, katika programu moja ambayo wafanyakazi wako wataifungua kweli. Anza na changamoto 18 zilizo tayari au unda yako mwenyewe, endesha nyingi utakavyo, na uone ushiriki papo hapo. Mtu halisi atakusaidia kupanga ya kwanza.

Weka nafasi ya onyesho la dakika 20 Ona mifano ya changamoto ↓
Kiongozi wa G2, msimu wa vuli 2026 Urahisi bora wa matumizi wa G2, msimu wa vuli 2026 Matokeo bora ya G2, msimu wa vuli 2026

★★★★★
4.7 kwenye Capterra · 4.9 kwenye App Store

 
 
 
Programu ya YuMuuv: changamoto ya pointi za ustawi, jedwali la timu zinazoongoza
Programu ya YuMuuv: changamoto za usingizi, kunywa maji na utulivu wa akili
💧
Changamoto ya maji
67% ya lengo la timu
+
Una wazo lako mwenyewe?
Unda changamoto maalumu
Hatua, usingizi, maji, utulivu wa akili + zaidi

Timu za makampuni haya zimeendesha changamoto kwenye YuMuuv

Microsoft DHL Carlsberg Group PayPal McKinsey & Company AWS Deloitte ABB
Mifano mitatu

Changamoto ya ustawi kazini inavyofanya kazi

Changamoto ya ustawi kazini, au ya ustawi wa wafanyakazi, ni kipindi maalumu, mara nyingi wiki mbili hadi sita, ambapo wafanyakazi wenzako hufuatilia lengo la afya pamoja, kibinafsi na katika timu. Maarufu zaidi ni changamoto ya pointi za ustawi: unachagua shughuli chache za afya, kila moja inatoa pointi, na watu huzikusanya kwa njia zao wenyewe. Au fanya iwe rahisi kwa lengo moja la kila siku, kama usingizi au maji.

  • Majedwali ya watu binafsi na timu zinazoongoza katika kila changamoto
  • Shughuli husawazishwa kutoka vifaa vya kuvaliwa au simu, na mazoea hurekodiwa kwa mguso mmoja
  • Unaweka lengo, tarehe na namna timu zinavyoundwa

Changamoto ya pointi za ustawi

 
 

 

Takwimu za mfano kwa ufafanuzi tu.

Njia mbili za kuanza

Chagua changamoto iliyo tayari, au unda yako

Kuanzia changamoto ya afya ya timu hadi changamoto za ustawi wa kampuni zinazozingatia maadili yenu, makampuni mengi huanza na changamoto iliyo tayari na kuongeza yao baadaye. Kwa njia yoyote, inaendeshwa katika programu ileile yenye majedwali yaleyale ya wanaoongoza.

1

Tumia changamoto iliyo tayari

Chagua aina, weka tarehe, lengo na timu, kisha waalike watu. Mengine yote yako tayari.

2

Unda changamoto yako mwenyewe

Amua kitakachohesabiwa na thamani yake. Changanya shughuli kutoka kwenye orodha, au ongeza mambo muhimu kwa kampuni yako.

  1. Chagua shughuliKwa mfano kutembea, usingizi, maji na saa za kujitolea
  2. Ipe kila moja pointi10 kwa kutembea dakika 30, 5 kwa glasi 8 za maji
  3. Weka lengo na timuKwa idara, ofisi, nchi au mchanganyiko wako mwenyewe
Ona changamoto maalumu →
Rahisi kujiunga, rahisi kuendesha

Kwa kampuni nzima, si wapenzi wachache wa michezo tu

Inafanya kazi na vifaa ambavyo watu tayari wanavaa

Unganisha mara moja na hatua, umbali na mazoezi husawazishwa kiotomatiki. Kwa usingizi, maji au utulivu wa akili, unarekodi kwa mguso mmoja.

Inafanya kazi kwenye iPhone na Android.

Apple Watch Garmin Fitbit Polar Suunto Apple Health Google Fit Health Connect Google Health
YuMuuv
Huna kifaa cha kuvaliwa? Hakuna shida.Ufuatiliaji wa shughuli umejengwa ndani ya programu ya YuMuuv.
Watu halisi, si roboti ya mazungumzo

Mtu kutoka timu yetu anakusaidia

Msimamizi wako wa mafanikio ya wateja anakusaidia kuchagua na kupanga changamoto zako, anajibu maswali yako na yupo jambo linapojitokeza. Unaendelea kudhibiti kila kitu kwenye dashibodi ya usimamizi.

Kikao cha uzinduziUshauri wa kuweka malengo na vikundiViolezo vya matangazoVidokezo vya kuongeza ushirikiNembo yako ndani ya programuMaelekezo ya dashibodi ya usimamiziRipoti zinazoweza kuhamishwaMawazo ya changamoto yako ijayoKituo cha msaada
Keitlin, mafanikio ya wateja wa YuMuuvKeitlinMafanikio ya Wateja, YuMuuv
Wateja wanasemaje

Timu za rasilimali watu zinatuambia nini

Takwimu huru za G2
Chini ya mwezi 1

kuanza kutumia, dhidi ya wastani wa miezi 1.7 katika kundi hili

53%

ya watumiaji huanza kutumia, dhidi ya wastani wa 51% katika kundi hili

Chanzo: Maoni ya watumiaji yaliyothibitishwa na G2
Great Place to Work® IrelandMarina Rivas
“Watu hutuma picha za matembezi yao — matembezi mazuri ya asubuhi ufukweni, au wakiwa na mbwa wao bustanini … Kwa kweli imekuwa sehemu ya utamaduni wetu wa kazi.”
ExpleoCherise Folan
“YuMuuv imetupa nafasi ya kuwasaidia wafanyakazi wetu kuishi kwa afya zaidi kwa njia ya kufurahisha na ya ubunifu!”
Cherise FolanMshauri Mwandamizi wa Rasilimali Watu, Expleo Technology Ireland
NortalKatre Trei
“Tulitaka kuunda changamoto ambayo ni rahisi kushiriki … hatua hizi hazitembelewi peke yako.”
PharmaLexJanhavee Walvadkar
“YuMuuv hurahisisha kuandaa changamoto za ustawi kwa makampuni yanayofanya kazi duniani kote, katika nchi na idara mbalimbali.”
Visa vya wateja Ona jinsi makampuni mengine yalivyoendesha changamoto zao Ona visa vyote vya wateja →
Jinsi inavyofanya kazi

Changamoto yako, mwanzo hadi mwisho

Hatua nne, nawe unadhibiti kila moja.

1

Panga

Wewe na msimamizi wako wa mafanikio ya wateja

Chagua aina ya changamoto, tarehe, timu na lengo kwenye dashibodi ya usimamizi.

2

Tangaza

Wewe

Waalike watu kwa barua pepe au kiungo, ukitumia violezo vyetu.

3

Shiriki

Watu wako

Wanajiunga kupitia simu zao. Maendeleo na majedwali ya wanaoongoza husasishwa kadiri wanavyoendelea.

4

Hitimisha

Wewe

Sherehekea, hamisha matokeo kwa uongozi, kisha panga changamoto inayofuata.

Uko tayari kupanga yako?Weka nafasi ya onyesho la dakika 20

Imekadiriwa na timu za rasilimali watu na wafanyakazi katika nchi zaidi ya 100

4.9/5
4.6/5
4.7/5
4.6/5
4.7/5

Tayari kwa timu yako ya TEHAMA, inawakaribisha wote

AICPA SOC 2SOC 2 Type II

Hatua za usalama zimekaguliwa na wakaguzi huru.

WCAG 2.2 AAWCAG 2.2 AA

Inafikika kwa wenzako wanaotumia visoma skrini, maandishi makubwa au zana nyingine za usaidizi.

Inatii GDPRInatii GDPR

Inatii sheria za ulinzi wa data za Umoja wa Ulaya.

50Lugha 50

Kila mtu hutumia programu kwa lugha na ukanda wake wa saa. Dashibodi moja kwa rasilimali watu.

Inatumika katika nchi zaidi ya 100 Lipia wafanyakazi wanaojiunga tu Changamoto bila kikomo katika kipindi chako
Maswali

Kabla ya kupanga mazungumzo

Majibu 16 katika mada nne. Chagua mada kuona maswali yake.

Kuanza

Changamoto ya ustawi kazini ni nini?

Ni kipindi maalumu, mara nyingi wiki mbili hadi sita, ambapo wafanyakazi hufuatilia lengo la afya pamoja: hatua zaidi, usingizi bora, maji zaidi, au mazoea ya kila siku ya kutuliza akili. Watu hushiriki kibinafsi na katika timu, na majedwali ya wanaoongoza huwahusisha na wenzao.

Tuanze na changamoto gani ya ustawi?

Makampuni mengi huanza na changamoto ya hatua au kutembea kwa sababu mtu yeyote anaweza kujiunga bila mafunzo au vifaa. Baada ya hapo, changamoto za usingizi, utulivu wa akili, maji au pointi za ustawi zinawafaa wafanyakazi wasiopenda michezo sana.

Changamoto ya ustawi idumu kwa muda gani?

Wiki mbili hadi sita zinafaa kwa timu nyingi. Wiki nne ni chaguo la kawaida: muda wa kutosha kujenga mazoea, na mfupi vya kutosha kudumisha hamasa.

Inahitaji kazi kiasi gani kwa rasilimali watu?

Unaweka changamoto kwenye dashibodi ya usimamizi na kuwaalika watu. Msimamizi wa mafanikio ya wateja anakusaidia kupanga ya kwanza, na violezo vya matangazo vinakusaidia kuizindua. Kwenye G2, wateja wanaripoti kuanza kutumia kwa wastani wa chini ya mwezi mmoja.

Kikokotoo cha changamoto za ustawi

Timu yako inaweza kufanya nini pamoja?

Chagua changamoto na usogeze vitelezi. Makadirio ya wanaojiandikisha yanatumia wastani wa YuMuuv wa 53% wa kuanza kutumia kwenye G2. Hatua zinatumia 8,448 kwa siku, wastani wa mshiriki wa YuMuuv; changamoto nyingine zinachukulia kuwa kila anayejiunga anafikia lengo la kawaida la kila siku.

Unataka kuipanga kwa vitendo? Katika onyesho la dakika 20 tunakusaidia kuchagua changamoto ya kwanza na kuzungumzia bei.

Weka nafasi ya onyesho la dakika 20

 

Lengo – –
Makadirio tu.