Anunțuri YuMuuv: cum să trimiți mesaje țintite angajaților
Comunicarea clară înseamnă jumătate din succesul oricărei provocări de wellbeing. Oamenii trebuie să știe când începe o provocare, cum să se înscrie și cum se descurcă echipa lor. Funcția de anunțuri YuMuuv le permite administratorilor să trimită angajaților mesaje țintite și programate, direct în aplicație, iar angajații pot alege cum le primesc. Iată cum funcționează.
Table of Contents
1. Ce poți face cu funcția de anunțuri
- Creează mesaje cu titlu, text, imagine și un buton de îndemn la acțiune.
- Programează-le pentru momentul potrivit.
- Selectează destinatarii în funcție de provocare, echipă, țară sau limbă.
- Previzualizează mesajul și vezi o estimare a numărului de persoane care îl vor primi.
- Trimite-l în căsuța de mesaje din aplicație a fiecărui destinatar, precum și prin notificări push sau e-mail, în funcție de preferințele acestuia.
2. Cum creezi un anunț, pas cu pas
1. Deschide panoul de anunțuri
Deschide panoul de anunțuri din meniul din dreapta sus. Vei vedea o listă cu anunțurile anterioare, cu titlurile, orele programate și destinatarii lor. Apasă pe Creează un anunț pentru a începe unul nou.
2. Scrie un titlu și un mesaj
Alege un titlu scurt care rezumă scopul și un mesaj care oferă tot contextul necesar. De exemplu: „An nou, provocare nouă”, cu mesajul „De la 1 ianuarie, lansăm o provocare de pași pentru întreaga companie! Apasă mai jos ca să te înscrii și să începi anul în forță!”
3. Adaugă o imagine și un îndemn la acțiune
O imagine — o fotografie a echipei, un element grafic al provocării sau un citat motivațional — scoate mesajul în evidență. Adaugă un text pentru butonul CTA, precum „Înscrie-te la provocare”, și un URL pentru butonul CTA care duce direct la provocare, la un articol de blog sau la o altă resursă.
4. Alege cine îl primește
Nu toate mesajele sunt relevante pentru toată lumea. Filtrează destinatarii după:
- Provocări: persoane care participă la o anumită provocare
- Echipe: echipele selectate
- Țări: utilizatori din anumite locații
- Limbi: utilizatori care preferă o anumită limbă
De exemplu, poți trimite un mesaj doar echipei de marketing din Costa Rica care participă la provocarea ta de pași de Anul Nou.
5. Programează-l
Alege data și ora, astfel încât mesajul să ajungă la momentul potrivit — la începutul săptămânii, chiar înainte de prânz sau dimineața devreme.
6. Previzualizează și trimite
Previzualizează cum va arăta anunțul pe dispozitivele utilizatorilor și verifică numărul estimat de destinatari pentru fiecare tip de notificare (push sau e-mail). Apoi trimite-l imediat sau lasă-l să fie trimis la ora programată.
3. Ce văd angajații: căsuța de mesaje
Căsuța de mesaje din aplicație are două secțiuni: Anunțuri de la administratori și Notificări de la YuMuuv, cum ar fi realizările și obiectivele intermediare atinse. Mesajele rămân în căsuța de mesaje chiar dacă notificările push sunt dezactivate, astfel încât nimeni să nu rateze informații importante — deși activarea notificărilor push este cea mai bună modalitate de a primi noutățile la timp.
4. Preferințe de notificare: fiecare alege cum primește mesajele
Utilizatorii aleg cum primesc vești de la YuMuuv în secțiunea Preferințe, aflată în colțul din dreapta sus al căsuței de mesaje.
- Notificări push: anunțuri de la administratori, notificări de la YuMuuv și mesaje din chatul provocării.
- E-mail: anunțuri de la administratori, e-mailuri care invită utilizatorii să lase o recenzie și newsletterul lunar YuMuuv, cu sfaturi și idei pentru provocări.
Administratorii pot trimite anunțuri prin notificări push și e-mail, dar trimiterea respectă întotdeauna preferințele fiecărui utilizator.
5. Sfaturi pentru anunțuri pe care oamenii chiar le citesc
- Scrie pe scurt și începe cu ceea ce trebuie să facă destinatarii.
- Adaugă mereu un buton CTA care duce direct la provocare.
- Selectează destinatarii după echipă, provocare sau limbă, astfel încât mesajele să fie relevante.
- Nu trimite prea des: unul sau două mesaje pe săptămână în timpul unei provocări sunt de obicei suficiente.
- Sărbătorește obiectivele intermediare atinse și câștigătorii — aprecierea îi motivează pe oameni să revină.
Pentru un plan complet de comunicare, consultă 10 modalități de a crește implicarea într-o provocare de wellbeing și evaluarea programului de wellbeing la jumătatea anului. Abia descoperi YuMuuv? Programează o demonstrație ca să vezi funcția de anunțuri în acțiune.
