Streitustjórnun

Hagnýtur leiðarvísir fyrir stjórnendur og mannauðsfólk um viðbrögð þegar starfsmaður segist vera stressaður – ásamt 6 einföldum leiðum til að fyrirbyggja streitu í vinnunni.

Hvers vegna jólin valda starfsfólki streitu og tíu hagnýtar leiðir fyrir vinnuveitendur til að hjálpa – skýr forgangsröðun, skipulag vinnuálags, sveigjanleiki, frí, hreyfing, geðheilbrigðisstuðningur og viðurkenning.

Svona seturðu þér markmið sem hlaða batteríin í fríinu – að kúpla þig frá, njóta náttúrunnar, hreyfa þig daglega, prófa nýtt, hvílast og rækta tengslin – og lætur áhrifin vara með stuðningi vinnuveitenda.