YuMuuv-blog

HTEC-medarbejdere, der går, løber og cykler – en kundecase om en CSR-udfordring på YuMuuv

Sådan gjorde HTEC kilometer til effekt, lokale eventyr og en rejseguide for virksomheden

HTEC, en global AI-first-ingeniørvirksomhed, afholdt “The Journeys We Take” på YuMuuv med separate udfordringer for gang, løb og cykling. Omkring 300 medarbejdere deltog, kilometerne blev omregnet til velgørende donationer, og deres historier blev samlet i en HTEC-rejseguide. HTEC valgte YuMuuv på grund af tilpasningsmulighederne og overholdelsen af virksomhedens standarder for datasikkerhed.

White Hat Gaming – kundecase om en wellness-udfordring for et remote-team

Kundehistorier

3 min.

White Hat Gaming-kundecase: en gamificeret wellness-udfordring for et remote-team

Sådan brugte iGaming-platformudbyderen White Hat Gaming YuMuuv til at køre en gamificeret, generel wellness-udfordring for sit remote-venlige team på Malta, i Gibraltar, i Storbritannien og i Cape Town – fra skridt og væskeindtag til mindfulness og nye færdigheder.

Victor Valley Union High School District – kundecase om medarbejdertrivsel

Kundehistorier

3 min.

Victor Valley Union High School District-kundecase: flere medarbejdere deltager

Sådan skiftede Victor Valley Union High School District til YuMuuv for sine næsten 1.200 medarbejdere – tematiske udfordringer på 30–45 dage og tværgående hold på tre løftede den aktive deltagelse fra omkring 200 til 260, over distriktets mål.

United Franchise Group – kundecase om et wellness-program

Kundehistorier

3 min.

United Franchise Group-kundecase: fra 20 % til 50 % deltagelse

Sådan byggede United Franchise Groups Employee Development Team sit YuMuuv-program op på ny med tilpassede månedlige udfordringer, holdudfordringer på tværs af afdelinger og attraktive præmier – og løftede deltagelsen fra 20 % til næsten 50 % på seks måneder.

Southface Institute – kundecase om en holistisk wellness-udfordring

Kundehistorier

3 min.

Southface-kundecase: en holistisk wellness-udfordring med 85 % deltagelse

Sådan brugte Southface Institute, en nonprofitorganisation inden for bæredygtighed i Atlanta, YuMuuv til en holistisk wellness-udfordring på 45 dage for teamet – 85 % deltagelse, sundere vaner, stærkere forbindelser på tværs af teams og 100 % af respondenterne klar til at deltage igen.

Kiva – kundecase om en wellness-udfordring for en remote nonprofit

Kundehistorier

3 min.

Kiva-kundecase: månedlige wellness-udfordringer for et remote nonprofit-team

Sådan kører Kiva, en international nonprofitorganisation med 130 remote-medarbejdere, månedlige wellness-udfordringer i YuMuuv med ekspertoplæg og en fælles fridag som holdpræmie – 30–50 aktive deltagere om måneden, et stærkere fællesskab og sundere vaner.

Medicus IT – kundecase om skridt- og væskeudfordringer

Kundehistorier

3 min.

Medicus IT-kundecase: kvartalsvise skridt- og væskeudfordringer

Sådan gik Medicus IT, en udbyder af IT til sundhedssektoren med ni kontorer i USA, fra to til fire wellness-udfordringer om året med YuMuuv – to uger lange skridt- og væskeudfordringer med 30–50 % deltagelse, sundere vaner og højere arbejdsglæde.

Humanitec – kundecase om en skridtudfordring for et remote-team

Kundehistorier

3 min.

Humanitec-kundecase: engager et remote-team med skridtudfordringer

Sådan bruger den fuldt remote softwarevirksomhed Humanitec skridtudfordringer for hold i YuMuuv før sine fysiske møder – blandede hold, deling i Slack og sportsbudget som belønning – for at opnå 80 % deltagelse og stærkere forbindelser på tværs af teams.

Selim Cevik og LiveUp – kundecase om en global skridtudfordring

Kundehistorier

3 min.

Selim Cevik-kundecase: globale skridtudfordringer for sundhedsoplysning

Sådan kører trivselskonsulenten Selim Cevik (LiveUp) skridtudfordringer om sundhedsoplysning for multinationale virksomheder i YuMuuv – 500–700 aktive deltagere om året, deltagelse på tværs af kontinenter og skridttal knyttet til donationer til velgørenhed.

Greenlights Creative Collective – skridtudfordring på en konference

Kundehistorier

3 min.

Greenlights-kundecase: en daglig skridtudfordring, der trak sygeplejersker til standen

Sådan brugte Greenlights Creative Collective, et reklamebureau i medicinalbranchen, en daglig skridtudfordring i YuMuuv med tilmelding via QR-kode og lærerige præmier i tråd med reglerne til at øge engagementet ved standen på en sundhedskonference med over 10.000 deltagere.

KingBenefits Insurance Solutions – kundecase om trivsel

Kundehistorier

3 min.

KingBenefits-kundecase: fra intern skridtudfordring til trivselsgode for kunder

Sådan testede KingBenefits Insurance Solutions, en amerikansk mægler af personalegoder, YuMuuv med en intern skridtudfordring for hold og tilbyder nu platformen til kunderne som et trivselsgode med merværdi.

Domus Kinnisvara – kundecase om medarbejdertrivsel

Kundehistorier

3 min.

Domus Kinnisvara-kundecase: månedlige udfordringer, der forbinder fem kontorer

Sådan bruger Domus Kinnisvara, en estisk virksomhed inden for ejendomsservice med omkring 100 medarbejdere på fem kontorer, månedlige udfordringer i YuMuuv, lodtrækninger og målbaserede belønninger til at få omkring en tredjedel af teamet til at deltage år efter år.

Sportland – kundecase om medarbejdertrivsel

Kundehistorier

4 min.

Sportland-kundecase: sådan fik en sportsforhandler 75 % af medarbejderne i bevægelse

Sådan kørte Sportland, en baltisk forhandler af sportstøj og fritidstøj med over 400 medarbejdere i Estland, et helårligt udfordringsprogram i YuMuuv og nåede over 75 % deltagelse – realistiske mål, lodtrækninger, onboarding i butikkerne og butikschefernes rolle.

Health Connect-integration med YuMuuv på Android

Integrationer

2 min.

Health Connect-integration: sådan synkroniserer Android-brugere deres data med YuMuuv

YuMuuv understøtter Health Connect på Android. Hvorfor du bør skifte fra Google Fit (understøttes kun indtil udgangen af 2026), hvordan du sætter Health Connect op med YuMuuv trin for trin, og hvilke populære apps der fungerer med det.

Trivselspoint

3 min.

System med wellness-point: sådan tildeler du point i YuMuuv (med foreslåede værdier)

Bedste praksis for at sætte et system med wellness-point op i YuMuuv – afstem pointene med målene, tid vs. distance, bland aktiviteter, lofter og tilpassede aktiviteter – plus foreslåede pointværdier for 36 populære aktiviteter.

ROI for wellness-udfordringer sammenlignet med andre engagementsstrategier

ROI

3 min.

Wellness-udfordringer vs. andre engagementsstrategier: sådan ser ROI reelt ud

En ærlig sammenligning af wellness-udfordringer og andre strategier for medarbejderengagement – prisen for lavt engagement (Gallup), hvad forskningen siger om ROI, reelle resultater fra YuMuuv-kunder og hvordan du estimerer dit eget afkast med ROI-beregneren.

Arbejdsgiverens rolle

3 min.

Arbejdsgiverens rolle i trivsel: hvad du skal styre, og hvad du skal overlade til medarbejderne

En praktisk guide til arbejdsgiverens rolle i trivsel på arbejdspladsen: hvad du skal stå i spidsen for (vision, ressourcer, muligheder, måling, kultur), og hvad du skal overlade til medarbejderne (mål, aktiviteter, deltagelse og privatliv).

AI kan ikke bevæge sig for dig – wellness-udfordringer

3 min.

AI kan ikke bevæge sig for dig: hvorfor wellness-udfordringer stadig betyder noget i AI-æraen

AI kan give personlige sundhedsråd, men den kan ikke bevæge sig for dig. Hvorfor wellness-udfordringer tilføjer det ansvar, fællesskab og sjov, som AI mangler, hvad forskningen siger om social motivation, og fem tips til at kombinere de to.

Trivselstrends

3 min.

25 trivselstrends i 2025: sådan formes fremtidens sundhed på arbejdspladsen

De 25 trivselstrends, der prægede 2025 – opdelt i teknologi og data, sind og restitution, krop og livsstil, planet og natur samt arbejdspladskultur – med hvad hver af dem betyder for HR og links til uddybende guides.

Spin Tek – kundecase om medarbejdertrivsel

Kundehistorier

3 min.

Spin Tek-kundecase: sådan kom et IT-team med skrivebordsarbejde i bevægelse

Sådan bruger Spin Tek, en estisk IT-virksomhed med 25 medarbejdere grundlagt i 1991, holdudfordringer i YuMuuv og en helårlig udfordring med personlige mål og en belønning på 100 euro til at holde omkring 60 % af sine medarbejdere med skrivebordsarbejde aktive hele året.

Trivselsudvalg

4 min.

Styrk engagementet i trivselsudvalget: 9 praktiske strategier

Derfor er trivselsudvalgets engagement vigtigt, de mest almindelige udfordringer og ni praktiske strategier til at holde energien oppe – samt erfaringer fra YuMuuv-kunder som SIG, British Engines, Testlio, Alexela og Sentric og svar på ofte stillede spørgsmål.

Annual Wellness Plan

3 min.

Enkel & holdbar trivselsplan

En enkel, holdbar årlig trivselsplan med én udfordring pr. kvartal i to versioner – en aktiv med individuelle mål og en balanceret med fokus på regelmæssighed og fælles mål.

Annual Wellness Plan

4 min.

Trivselsplan med fokus på engagement

En årlig trivselsplan med fokus på engagement: Tolv månedlige udfordringer med standardmål og udvidede mål, der kombinerer populære aktivitetsudfordringer, fælles mål og varierede pointudfordringer for at holde deltagerne aktive hele året.

Annual Wellness Plan

4 min.

Helhedsorienteret årsplan for trivsel

En helhedsorienteret årsplan for trivsel: tolv månedlige udfordringer med standardmål og udvidede mål for aktivitet, yoga, søvn, væskebalance, mindfulness, socialt samvær og privatøkonomi.

Annual Wellness Plan

5 min.

Præstationsfokuseret trivselsplan

En præstationsfokuseret årlig trivselsplan: tolv månedlige udfordringer med standardmål og avancerede mål – fra en distanceudfordring for velgørenhed, konditionstræning, løb og triatlon til søvn, mindfulness, væskebalance og styrke.