Блог на YuMuuv

Как HTEC превърна километрите в добри дела, местни приключения и фирмен пътеводител

HTEC, глобална инженерна компания с водещ фокус върху изкуствения интелект, проведе „Пътуванията, които предприемаме“ в YuMuuv с отделни предизвикателства за ходене, бягане и колоездене. Участваха около 300 служители, километрите бяха превърнати в благотворителни дарения, а историите им бяха събрани в пътеводител на HTEC. HTEC избра YuMuuv заради възможностите за персонализиране и съответствието със стандартите на компанията за сигурност на данните.
3 мин

Историята на Sage Parts: многоезична програма за благополучие на пет континента

Как Sage Parts, най-големият доставчик в света на части за наземно обслужващо оборудване в авиацията, стартира многоезична програма за благополучие с YuMuuv и предизвикателства за физическа активност, психично здраве и хранителни навици за служители на пет континента.
4 мин

Юнски предизвикателства за благополучие: 6 идеи за здравословно начало на лятото на работа

Шест идеи за юнски предизвикателства за благополучие, свързани със събития като Световния ден на бягането, Международния ден на йогата и Седмицата на мъжкото здраве, плюс план за организиране в 5 стъпки и съвети как да поддържаш екипа си активен през лятото.
4 мин

Справи се с жегата: 9 начина да намалиш летния стрес на работа

Защо лятото може да е стресиращо за служителите – жега, заместване по време на отпуски, трудности с грижата за децата – и девет практични начина HR екипите и мениджърите да намалят летния стрес на работа, плюс признаците на топлинно изтощение.
5 мин

Летни предизвикателства за благополучие в синхрон с отпуските, а не срещу тях

Как да създадеш летни предизвикателства за благополучие, съобразени с отпуските: доброволно участие, цели, постижими отвсякъде и без наказание за почивката, идеи за предизвикателства, шаблон за обявление и награди с шанс за всеки.
2 мин

Историята на Minnesota Sports and Events: цялостна грижа за благополучието на натоварен екип за събития

Как Minnesota Sports and Events, екипът зад кандидатурите за домакинство на Super Bowl и турнирите Big Ten, създаде цялостна програма за благополучие с избрани от служителите предизвикателства в YuMuuv за активност, осъзнатост и пиене на вода.
3 мин

Историята на GRO Community: грижа за себе си за специалистите по психично здраве

Как GRO Community, организация с нестопанска цел в Чикаго, която предоставя услуги за психично здраве, съобразени с преживяната травма, използва предизвикателства с крачки на YuMuuv, награди и фитнес часовници, за да насърчи грижата за себе си сред своите специалисти.
3 мин

Историята на GAC North America: предизвикателства за хидратация и ходене, които сближават екипите

Как GAC North America започна с предизвикателство за хидратация, продължи с ходене и сближи екипите по корабоплаване и логистика в САЩ – с водещото участие на ръководители и застъпник за психичното здраве.
3 мин

Историята на Chamberlain: предизвикателството Wellness Warriors за дистанционен екип

Как дистанционният екип по прием на студенти на Chamberlain се включи в 60-дневното предизвикателство Wellness Warriors с YuMuuv — активности за всички, класации, по-силна сплотеност и трайни промени в начина на живот.
2 мин

Историята на Graphite Financial: изграждане на общност в изцяло дистанционен екип

Как Graphite Financial, изцяло дистанционна счетоводна фирма с около 125 души в САЩ, Европа и Индия, използва тримесечни предизвикателства с YuMuuv и отбори от различни региони, за да изгражда общност и да насърчава здравето.
2 мин

Историята на Bidfood UK: Jump Start January за служители с различни роли

Как Jump Start January на Bidfood UK използва предизвикателства в YuMuuv за начинаещи, средно напреднали и напреднали, отборни предизвикателства и забавни седмични задачи, за да раздвижи около 230 служители с много различни роли.
3 мин

Историята на Den Jyske Kontrolcentral: как раздвижихме служителите на денонощни смени

Как Den Jyske Kontrolcentral A/S, датска компания за денонощно наблюдение на алармени сигнали, използва предизвикателства с крачки и индекс на активност в YuMuuv, за да раздвижи служителите си на смени със заседнала работа – резултати, уроци и следващи стъпки.
3 мин

Точковата система на YuMuuv: как работят точките за благополучие

Как работи системата за точки за благополучие на YuMuuv – как администраторите избират дейности и определят точки, как участниците печелят точки автоматично или чрез отбелязване на навици като изпълнени, дневни лимити и правила за записване.
3 мин

Историята на ACA: предизвикателства с крачки, които зареждат участниците в конференции

Как American Correctional Association добави предизвикателство с крачки в YuMuuv към конференциите си, провеждани два пъти годишно – с покани още при регистрацията, класации в реално време и награди – и привлече все повече участници с всяко събитие.
3 мин

Сутрешни тренировки: ползи и 7 съвета как да ги превърнеш в навик

Ползите от сутрешните тренировки и седем практични съвета как да ги превърнеш в навик – подготовка от вечерта, грижа за съня, малки стъпки, сутрешна светлина, компания за тренировка и проследяване на поредицата ти.
3 мин

Мотивация без претоварване: програми за благополучие, които зареждат, а не изтощават

Защо твърде амбициозните програми за благополучие имат обратен ефект, кои признаци показват, че програмата претоварва хората, и пет стратегии – малки цели, избор, признание, почивка и обратна връзка – с примери от клиенти на YuMuuv.
3 мин

Как предизвикателствата за благополучие създават по-здравословна и щастлива работна среда

Как предизвикателствата за благополучие създават по-здравословна и щастлива работна среда — пет ползи за здравето, настроението, екипната работа, ангажираността и енергията, плюс пет добри практики за ефективното им провеждане.
3 мин

10 пролетни инициативи за здравето на служителите (и как да ги организираш)

Десет практични пролетни инициативи за здравето на служителите – предизвикателства на открито, почивки за осъзнатост, групови разходки, седмици „С колело до работа“, хидратация, разтягане и общи постижения – със съвети за организирането на всяка от тях.
3 мин

Как да обновиш програмата си за благополучие през пролетта: план в 5 стъпки за ЧР

План в пет стъпки за обновяване на програмата ти за благополучие през пролетта – прегледай какво е проработило, добави пролетни теми, включи служителите, стартирай подходящите предизвикателства, поддържай висока ангажираност и измери резултатите.
2 мин

Историята на Utilitas: предизвикателство с ходене превърна крачките в дарения

Как Utilitas, водещият производител на възобновяема енергия в Естония, организира достъпно за всички предизвикателство с ходене в YuMuuv с партньора Tallinna Vesi – около 260 участници и крачки, превърнати в дарения за семейства в нужда.
2 мин

Автоматично проследяване на активността в YuMuuv: бягане, колоездене, плуване и още

Какво синхронизира YuMuuv автоматично – крачки, както и бягане, ходене, колоездене и плуване (разстояние и време) и йога (време) – кои устройства са съвместими, как се проследяват осъзнатостта и сънят и как точките обединяват активностите.
3 мин

Показатели за благосъстояние: как да измерваш здравето и щастието на служителите

Как да измерваш благосъстоянието на служителите по практичен начин, с уважение към тях – четири измерения за проследяване, инструменти като кратки периодични анкети и данни от предизвикателства, превръщане на данните в действия и защита на личните данни.