Историята на Minnesota Sports and Events: цялостна грижа за благополучието на натоварен екип за събития

Minnesota Sports and Events привлича мащабни събития в Минесота – от Super Bowl до баскетболните турнири Big Ten. Работата е вълнуваща, но и взискателна, с дълги работни дни покрай големите събития. За да се погрижи за собствения си екип, регионалната спортна комисия създаде цялостна програма за благополучие с предизвикателства в YuMuuv за тялото и ума.

Накратко

• Организация: Minnesota Sports and Events, регионалната спортна комисия на Минесота
• Предизвикателства: физическа активност, осъзнатост и пиене на вода
• Подход: служителите участват в избора на предизвикателства; награди за победителите
• План: ежемесечно редуване на предизвикателства за активност и навици

Целта

Екипът искаше да насърчи хората да бъдат активни и да подкрепи благополучието им по различни начини – с разбирането, че здравето на служителите е също толкова важно, колкото и събитията, които организират. Нужна им беше гъвкава платформа, подходяща за всяко ниво на физическа подготовка, която обхваща и психическото и емоционалното благополучие.

Защо YuMuuv

Разнообразието от предизвикателства в YuMuuv – включително за осъзнатост и пиене на вода наред с тези за активност – даде възможност на всеки да се включи, независимо от физическата си подготовка.

Как го приложиха

• Открито обсъждане на приложението и възможните предизвикателства преди старта.
• Служителите избраха активностите, което създаде усещане за съпричастност и събуди интерес.
• Наградите за победителите добавиха още мотивация.
• Класации на екипните срещи – резултатите се превърнаха в редовна тема за приятелски разговори.

Първи резултати

Повечето членове на екипа се включиха, а разнообразието от предизвикателства поддържаше ентусиазма. Първото предизвикателство за физическа активност съвпадна с голямо събитие, което затрудни оценката на реалния ефект – полезен урок за избора на подходящ момент. Последва предизвикателство за пиене на вода, а след него отново предизвикателства за физическа активност, за да се получи по-ясна картина с времето.

Научените уроци

• Остави хората да избират. Съвместното вземане на решения повиши интереса и ангажираността.
• Намери баланс между тялото и ума. Включването на осъзнатост помогна за справяне с психическото и емоционалното напрежение при организирането на събития.
• Съобрази се с графика. Избягвай да стартираш предизвикателства за активност през най-натоварените седмици.

Какво предстои

Екипът планира всеки месец да редува предизвикателства за физическа активност с предизвикателства за навици с ръчно отчитане, като осъзнатост, сън и пиене на вода – както и да проучи персонализирани предизвикателства според нуждите си. Виж обяснението на видовете предизвикателства в YuMuuv и календара с предизвикателства за благополучие.

Основни изводи за HR екипите

1. Включи служителите в избора на предизвикателства.
2. Редувай предизвикателства за активност и навици, за да поддържаш разнообразието и да включиш всички.
3. Планирай спрямо пиковото натоварване, така че предизвикателствата да помагат в натоварените периоди, а не да добавят още задачи.

Още истории: клиентски истории. Запази демонстрация, за да създадеш своя програма.