Caso de sucesso Minnesota Sports and Events: bem-estar integral para uma equipe de eventos atarefada
A Minnesota Sports and Events leva megaeventos para Minnesota – do Super Bowl aos Big Ten Basketball Tournaments. Um trabalho empolgante, mas também exigente, com longas jornadas em torno dos grandes eventos. Para cuidar da própria equipe, a comissão esportiva regional criou um programa de bem-estar integral com desafios do YuMuuv que cuidam do corpo e da mente.
Table of Contents
Visão geral
- Organização: Minnesota Sports and Events, a comissão esportiva regional de Minnesota
- Desafios: desafios de atividade física, mindfulness e hidratação
- Abordagem: os colaboradores ajudam a escolher os desafios; prêmios para os vencedores
- Plano: alternar mensalmente entre desafios de atividade e de hábitos
O objetivo
A equipe queria manter as pessoas ativas e apoiar o bem-estar de diferentes formas – reconhecendo que a saúde da equipe importa tanto quanto os eventos que ela realiza. Era preciso uma plataforma flexível, que funcionasse para todos os níveis de condicionamento e que também cuidasse do bem-estar mental e emocional.
Por que o YuMuuv
A variedade de desafios do YuMuuv – incluindo desafios de mindfulness e de hidratação, além dos desafios de atividade – permitiu que todos participassem, qualquer que fosse o seu condicionamento físico.
Como foi a implementação
- Conversa aberta sobre o app e os possíveis desafios antes do lançamento.
- Os colaboradores escolheram as atividades, o que gerou senso de pertencimento e interesse.
- Prêmios para os vencedores trouxeram motivação extra.
- Rankings nas reuniões de equipe – as classificações viraram um assunto frequente e descontraído.
Primeiros resultados
A maior parte da equipe participou, e a variedade de desafios manteve a energia lá em cima. O primeiro desafio físico coincidiu com um grande evento, o que dificultou avaliar o impacto real – uma lição útil sobre o momento certo. Em seguida veio um desafio de hidratação, e depois os desafios físicos voltaram para dar uma visão mais clara ao longo do tempo.
Lições aprendidas
- Deixe as pessoas escolherem. A tomada de decisão coletiva aumentou o interesse e o comprometimento.
- Equilibre corpo e mente. Incluir mindfulness ajudou a lidar com o estresse mental e emocional do trabalho com eventos.
- Fique de olho no calendário. Evite lançar desafios de atividade nas semanas mais corridas.
Próximos passos
A equipe planeja alternar mensalmente entre desafios físicos e desafios de hábitos com registro manual, como mindfulness, sono e hidratação – e explorar desafios personalizados, adaptados às suas necessidades. Veja os tipos de desafio do YuMuuv explicados e o calendário de desafios de bem-estar.
Principais lições para equipes de RH
- Envolva os colaboradores na escolha dos desafios.
- Alterne desafios de atividade e de hábitos para manter a variedade e incluir todos.
- Planeje em torno dos picos de trabalho para que os desafios apoiem os períodos corridos em vez de competir com eles.
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