Studi Kasus Minnesota Sports and Events: Kesejahteraan Menyeluruh untuk Tim Acara yang Sibuk

Minnesota Sports and Events menghadirkan berbagai acara akbar di Minnesota – mulai dari Super Bowl hingga Big Ten Basketball Tournaments. Pekerjaan ini seru, tetapi juga menuntut, dengan jam kerja panjang saat acara besar berlangsung. Untuk menjaga kesejahteraan timnya sendiri, komisi olahraga regional ini membangun program kesejahteraan menyeluruh dengan tantangan YuMuuv yang mencakup tubuh dan pikiran.

Sekilas

• Organisasi: Minnesota Sports and Events, komisi olahraga regional untuk Minnesota
• Tantangan: aktivitas fisik, mindfulness, dan minum air
• Pendekatan: karyawan ikut memilih tantangan; hadiah untuk pemenang
• Rencana: bergantian antara tantangan aktivitas dan kebiasaan setiap bulan

Tujuan

Tim ingin menjaga semua orang tetap aktif dan mendukung kesejahteraan dengan berbagai cara – dengan menyadari bahwa kesehatan staf sama pentingnya dengan acara yang mereka selenggarakan. Mereka membutuhkan platform fleksibel yang cocok untuk semua tingkat kebugaran serta mendukung kesejahteraan mental dan emosional.

Mengapa YuMuuv

Beragam tantangan YuMuuv – termasuk tantangan mindfulness dan minum air di samping tantangan aktivitas – memungkinkan semua orang ikut serta, apa pun tingkat kebugarannya.

Cara Penerapannya

• Diskusi terbuka tentang aplikasi dan pilihan tantangan sebelum peluncuran.
• Karyawan memilih aktivitas, sehingga tumbuh rasa memiliki dan minat.
• Hadiah untuk pemenang memberikan motivasi tambahan.
• Papan peringkat dalam rapat tim – peringkat menjadi topik obrolan rutin yang akrab.

Hasil Awal

Sebagian besar anggota tim ikut serta, dan variasi tantangan menjaga semangat tetap tinggi. Tantangan fisik pertama bertepatan dengan acara besar, sehingga dampak nyatanya lebih sulit dinilai – sebuah pelajaran berharga tentang pemilihan waktu. Setelah itu, diadakan tantangan minum air, lalu tantangan fisik kembali diadakan untuk memberikan gambaran yang lebih jelas seiring waktu.

Pelajaran yang Didapat

• Biarkan peserta memilih. Pengambilan keputusan bersama meningkatkan minat dan komitmen.
• Seimbangkan tubuh dan pikiran. Menyertakan mindfulness membantu mengatasi tekanan mental dan emosional dalam pekerjaan penyelenggaraan acara.
• Perhatikan jadwal. Hindari memulai tantangan aktivitas pada minggu-minggu tersibuk.

Langkah Selanjutnya

Tim berencana mengadakan tantangan fisik dan tantangan kebiasaan yang dicatat secara manual, seperti mindfulness, tidur, dan minum air, secara bergantian setiap bulan – serta menjajaki tantangan khusus yang disesuaikan dengan kebutuhan mereka. Lihat penjelasan jenis tantangan YuMuuv dan kalender tantangan kesejahteraan.

Poin Penting untuk Tim HR

1. Libatkan karyawan dalam memilih tantangan.
2. Adakan tantangan aktivitas dan kebiasaan secara bergantian agar tetap bervariasi dan semua orang bisa ikut.
3. Sesuaikan rencana dengan periode kerja tersibuk agar tantangan mendukung, bukan menambah beban saat sibuk.

Kisah lainnya: studi kasus. Jadwalkan demo untuk membangun programmu sendiri.