Kajian kes kesejahteraan Minnesota Sports and Events

Kajian Kes Minnesota Sports and Events: Kesejahteraan Menyeluruh untuk Pasukan Acara yang Sibuk

Minnesota Sports and Events membawa acara mega ke Minnesota – daripada Super Bowl hingga Big Ten Basketball Tournaments. Kerja ini mengujakan, tetapi juga mencabar, dengan waktu kerja yang panjang semasa acara besar. Untuk menjaga kesejahteraan pasukannya sendiri, suruhanjaya sukan serantau ini membangunkan program kesejahteraan menyeluruh dengan cabaran YuMuuv yang merangkumi fizikal dan minda.

Table of Contents

Sekilas Pandang

  • Organisasi: Minnesota Sports and Events, suruhanjaya sukan serantau untuk Minnesota
  • Cabaran: aktiviti fizikal, kesedaran minda dan minum air
  • Pendekatan: pekerja membantu memilih cabaran; hadiah untuk pemenang
  • Rancangan: selang-selikan cabaran aktiviti dan tabiat setiap bulan

Matlamat

Pasukan ini mahu memastikan semua orang kekal aktif dan menyokong kesejahteraan dalam pelbagai cara – dengan menyedari bahawa kesihatan kakitangan sama pentingnya dengan acara yang mereka kendalikan. Mereka memerlukan platform fleksibel yang sesuai untuk semua tahap kecergasan serta merangkumi kesejahteraan mental dan emosi.

Mengapa YuMuuv

Pelbagai cabaran YuMuuv – termasuk cabaran kesedaran minda dan minum air di samping cabaran aktiviti – membolehkan semua orang mengambil bahagian, tanpa mengira tahap kecergasan.

Cara Pelaksanaan

  • Perbincangan terbuka tentang aplikasi dan pilihan cabaran sebelum pelancaran.
  • Pekerja memilih aktiviti, yang memupuk rasa tanggungjawab dan minat.
  • Hadiah untuk pemenang memberikan motivasi tambahan.
  • Papan kedudukan dalam mesyuarat pasukan – kedudukan menjadi topik perbualan santai yang kerap dibincangkan.

Hasil Awal

Sebahagian besar pasukan mengambil bahagian, dan kepelbagaian cabaran mengekalkan semangat mereka. Cabaran fizikal pertama berlangsung serentak dengan acara besar, menjadikan kesan sebenar lebih sukar dinilai – satu pengajaran berguna tentang pemilihan masa. Cabaran minum air menyusul, diikuti cabaran fizikal sekali lagi untuk memberikan gambaran yang lebih jelas dari semasa ke semasa.

Pengajaran yang Diperoleh

  • Beri peluang untuk memilih. Keputusan yang dibuat bersama meningkatkan minat dan komitmen.
  • Seimbangkan fizikal dan minda. Aktiviti kesedaran minda membantu menangani tekanan mental dan emosi dalam kerja pengurusan acara.
  • Ambil kira jadual. Elakkan melancarkan cabaran aktiviti pada minggu paling sibuk.

Langkah Seterusnya

Pasukan ini merancang untuk menyelang-selikan cabaran fizikal dengan cabaran tabiat yang direkodkan secara manual seperti kesedaran minda, tidur dan minum air setiap bulan – serta meneroka cabaran tersuai mengikut keperluan mereka. Lihat penerangan jenis cabaran YuMuuv dan kalendar cabaran kesejahteraan.

Inti Pati untuk Pasukan HR

  1. Libatkan pekerja dalam pemilihan cabaran.
  2. Selang-selikan cabaran aktiviti dan tabiat untuk mengekalkan kepelbagaian dan melibatkan semua orang.
  3. Rancang dengan mengambil kira waktu kerja paling sibuk supaya cabaran menyokong, bukannya menambah beban pada waktu tersebut.

Lagi kisah: kajian kes. Tempah demo untuk membina program anda sendiri.