Kundehistorie fra Minnesota Sports and Events: Helhetlig helse og trivsel for et travelt arrangementsteam
Minnesota Sports and Events henter store arrangementer til Minnesota – fra Super Bowl til Big Ten Basketball Tournaments. Arbeidet er spennende, men også krevende, med lange arbeidsdager rundt store arrangementer. For å ta vare på sitt eget team utviklet den regionale idrettskommisjonen et helhetlig program for helse og trivsel med YuMuuv-utfordringer for både kropp og sinn.
Table of Contents
Kort fortalt
- Organisasjon: Minnesota Sports and Events, den regionale idrettskommisjonen for Minnesota
- Utfordringer: fysisk aktivitet, mindfulness og vanninntak
- Tilnærming: ansatte er med på å velge utfordringene; premier til vinnerne
- Plan: veksle månedlig mellom aktivitets- og vaneutfordringer
Målet
Teamet ønsket å holde folk aktive og støtte helse og trivsel på ulike måter – med en forståelse av at de ansattes helse er like viktig som arrangementene de leverer. De trengte en fleksibel plattform som passet alle, uansett fysisk form, og som også ivaretok mental og emosjonell helse.
Hvorfor YuMuuv
YuMuuvs brede utvalg av utfordringer – med blant annet mindfulness og vanninntak i tillegg til aktivitetsutfordringer – gjorde at alle kunne delta, uansett fysisk form.
Slik kom de i gang
- Åpen diskusjon om appen og mulige utfordringer før oppstart.
- De ansatte valgte aktivitetene, noe som skapte eierskap og interesse.
- Premier til vinnerne ga ekstra motivasjon.
- Resultatlister på teammøtene – plasseringene ble et fast og hyggelig samtaleemne.
De første resultatene
De fleste i teamet deltok, og variasjonen i utfordringene holdt engasjementet oppe. Den første aktivitetsutfordringen falt sammen med et stort arrangement, noe som gjorde det vanskeligere å vurdere den faktiske effekten – en nyttig lærdom om timing. Deretter fulgte en utfordring om vanninntak, før aktivitetsutfordringene kom tilbake for å gi et tydeligere bilde over tid.
Viktige lærdommer
- La folk velge. Felles beslutninger økte interessen og engasjementet.
- Balanser kropp og sinn. Mindfulness bidro til å håndtere det mentale og emosjonelle stresset ved arrangementsarbeid.
- Ta hensyn til kalenderen. Unngå å starte aktivitetsutfordringer i de travleste ukene.
Veien videre
Teamet planlegger å veksle månedlig mellom aktivitetsutfordringer og vaneutfordringer med manuell registrering, som mindfulness, søvn og vanninntak – og å utforske skreddersydde utfordringer tilpasset egne behov. Se forklaringen av YuMuuvs utfordringstyper og kalenderen for helse- og trivselsutfordringer.
Viktige tips til HR-team
- Involver de ansatte i valget av utfordringer.
- Veksle mellom aktivitets- og vaneutfordringer for å skape variasjon og inkludere alle.
- Ta hensyn til de travleste periodene slik at utfordringene gir støtte, i stedet for å konkurrere med arbeidsoppgavene.
Flere historier: kundehistorier. Bestill en demo for å lage ditt eget program.
