Кейс Minnesota Sports and Events: целостный велнес для загруженной команды организаторов
Minnesota Sports and Events привлекает в Миннесоту мегасобытия — от Super Bowl до Big Ten Basketball Tournaments. Это увлекательная, но и требовательная работа с долгими рабочими днями вокруг крупных событий. Чтобы позаботиться о собственной команде, региональная спортивная комиссия выстроила целостную велнес-программу с челленджами YuMuuv для тела и разума.
Таблица содержимого
Коротко о главном
- Организация: Minnesota Sports and Events, региональная спортивная комиссия штата Миннесота
- Челленджи: челленджи физической активности, осознанности и питьевого режима
- Подход: сотрудники помогают выбирать челленджи; призы для победителей
- План: ежемесячно чередовать челленджи активности и привычек
Цель
Команда хотела поддерживать активность людей и заботиться об их благополучии разными способами, признавая, что здоровье сотрудников так же важно, как и проводимые ими мероприятия. Нужна была гибкая платформа, подходящая для любого уровня подготовки и охватывающая также психическое и эмоциональное благополучие.
Почему YuMuuv
Разнообразие челленджей YuMuuv — в том числе челленджи по осознанности и питьевому режиму наряду с челленджами активности — позволило участвовать каждому, независимо от уровня подготовки.
Как проходило внедрение
- Открытое обсуждение приложения и возможных челленджей до запуска.
- Сотрудники сами выбирали активности, что создало чувство причастности и интерес.
- Призы для победителей добавили мотивации.
- Таблицы лидеров на командных встречах — рейтинги стали постоянной дружеской темой для разговоров.
Первые результаты
Большая часть команды приняла участие, а разнообразие челленджей поддерживало высокий уровень энергии. Первый физический челлендж совпал с крупным мероприятием, из-за чего было сложнее оценить реальный эффект, — полезный урок о выборе времени. Затем последовал челлендж по воде, а после него вернулись физические челленджи, чтобы со временем получить более ясную картину.
Извлечённые уроки
- Дайте людям выбирать. Совместное принятие решений повысило интерес и приверженность.
- Соблюдайте баланс тела и разума. Включение осознанности помогло справиться с психическим и эмоциональным напряжением работы на мероприятиях.
- Следите за календарём. Не запускайте челленджи активности в самые загруженные недели.
Что дальше
Команда планирует ежемесячно чередовать физические челленджи и челленджи привычек с ручным вводом, такие как осознанность, сон и вода, а также опробовать индивидуальные челленджи, адаптированные под свои потребности. Посмотрите обзор типов челленджей YuMuuv и календарь велнес-челленджей.
Главные выводы для HR-команд
- Вовлекайте сотрудников в выбор челленджей.
- Чередуйте челленджи активности и привычек, чтобы сохранять разнообразие и вовлекать всех.
- Планируйте с учётом пиковой нагрузки, чтобы челленджи поддерживали в напряжённые периоды, а не конкурировали с ними.
Больше историй: кейсы клиентов. Запишитесь на демо, чтобы создать собственную программу.
