Студија случаја Minnesota Sports and Events: целовита брига о добробити за заузет тим за организацију догађаја

Minnesota Sports and Events доводи велике догађаје у Минесоту – од Супербоула до кошаркашких турнира Big Ten. Узбудљив посао, али и захтеван, уз дуго радно време током великих догађаја. Да би бринула и о свом тиму, ова регионална спортска комисија осмислила је свеобухватан програм добробити уз YuMuuv изазове који обухватају и тело и ум.

Укратко

• Организација: Minnesota Sports and Events, регионална спортска комисија за Минесоту
• Изазови: физичка активност, свесна пажња и унос воде
• Приступ: запослени учествују у избору изазова; награде за победнике
• План: месечно смењивање изазова активности и изазова навика

Циљ

Тим је желео да подстакне људе да остану активни и да подржи њихову добробит на различите начине – уз свест да је здравље запослених једнако важно као и догађаји које организују. Била им је потребна флексибилна платформа прилагођена свим нивоима физичке спремности, која обухвата и менталну и емоционалну добробит.

Зашто YuMuuv

Разноврсни YuMuuv изазови – укључујући изазове свесне пажње и уноса воде, поред изазова активности – омогућили су свима да учествују, без обзира на физичку спремност.

Како су спровели програм

• Отворен разговор о апликацији и могућим изазовима пре покретања.
• Запослени су бирали активности, што је подстакло осећај личног доприноса и интересовање.
• Награде за победнике пружиле су додатну мотивацију.
• Ранг-листе на тимским састанцима – пласман је постао редовна тема опуштених разговора.

Први резултати

Већина тима је учествовала, а разноврсност изазова одржавала је висок ниво ентузијазма. Први изазов физичке активности поклопио се са великим догађајем, што је отежало процену стварног утицаја – корисна лекција о избору правог тренутка. Уследио је изазов уноса воде, а затим поново изазови физичке активности, како би се временом добила јаснија слика.

Научене лекције

• Препусти људима избор. Заједничко доношење одлука повећало је интересовање и посвећеност.
• Уравнотежи бригу о телу и уму. Укључивање свесне пажње помогло је у суочавању са менталним и емоционалним стресом који прати организацију догађаја.
• Води рачуна о календару. Избегавај покретање изазова активности током најужурбанијих недеља.

Шта следи

Тим планира да сваког месеца смењује изазове физичке активности са изазовима навика који се ручно бележе, попут свесне пажње, сна и уноса воде – и да истражи прилагођене изазове у складу са својим потребама. Погледај објашњење врста YuMuuv изазова и календар изазова за добробит.

Кључне поуке за HR тимове

1. Укључи запослене у избор изазова.
2. Смењуј изазове активности и навика како би програм остао разноврстан и укључио све.
3. Планирај у складу са периодима највећег обима посла како би изазови били подршка, а не додатно оптерећење у ужурбаним периодима.

Још прича: студије случаја. Закажи демонстрацију и осмисли сопствени програм.