Case study Minnesota Sports and Events: benessere olistico per un team di eventi molto impegnato
Minnesota Sports and Events porta in Minnesota i grandi eventi – dal Super Bowl ai Big Ten Basketball Tournaments. Un lavoro entusiasmante, ma anche impegnativo, con orari lunghi intorno ai grandi eventi. Per prendersi cura del proprio team, la commissione sportiva regionale ha creato un programma di benessere olistico con sfide YuMuuv per il corpo e per la mente.
Table of Contents
In sintesi
- Organizzazione: Minnesota Sports and Events, la commissione sportiva regionale del Minnesota
- Sfide: attività fisica, mindfulness e acqua
- Approccio: il personale contribuisce a scegliere le sfide; premi per chi vince
- Piano: alternare ogni mese sfide di attività e sfide sulle abitudini
L'obiettivo
Il team voleva mantenere le persone attive e sostenere il benessere in modi diversi – riconoscendo che la salute del personale conta quanto gli eventi che realizza. Serviva una piattaforma flessibile, adatta a ogni livello di forma fisica e capace di coprire anche il benessere mentale ed emotivo.
Perché YuMuuv
La varietà di sfide di YuMuuv – comprese le sfide di mindfulness e dell'acqua accanto a quelle di attività – permetteva a chiunque di partecipare, qualunque fosse il livello di forma fisica.
Come l'hanno implementato
- Confronto aperto sull'app e sulle possibili sfide prima del lancio.
- Il personale ha scelto le attività, creando senso di appartenenza e interesse.
- Premi per chi vince hanno aggiunto motivazione.
- Classifiche nelle riunioni di team – le posizioni sono diventate un argomento di conversazione regolare e amichevole.
Primi risultati
Ha partecipato la maggior parte del team, e la varietà delle sfide ha mantenuto alta l'energia. La prima sfida fisica è coincisa con un grande evento, e questo ha reso più difficile valutarne il reale impatto – una lezione utile sulle tempistiche. È seguita una sfida dell'acqua, e poi sono tornate le sfide fisiche per avere un quadro più chiaro nel tempo.
Lezioni apprese
- Lascia scegliere le persone. Le decisioni collettive hanno aumentato interesse e impegno.
- Bilancia corpo e mente. Includere la mindfulness ha aiutato ad affrontare lo stress mentale ed emotivo del lavoro sugli eventi.
- Attenzione al calendario. Evita di lanciare sfide di attività nelle settimane più intense.
I prossimi passi
Il team intende alternare ogni mese sfide fisiche e sfide sulle abitudini con inserimento manuale, come mindfulness, sonno e acqua – e valutare sfide personalizzate in base alle proprie esigenze. Leggi i tipi di sfida di YuMuuv spiegati e il calendario delle sfide di benessere.
Punti chiave per i team HR
- Coinvolgi il personale nella scelta delle sfide.
- Alterna sfide di attività e sulle abitudini per garantire varietà e includere tutte le persone.
- Pianifica tenendo conto dei picchi di lavoro così le sfide sostengono i periodi intensi invece di competere con loro.
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