Minnesota Sports and Events-kundecase om trivsel

Minnesota Sports and Events-kundecase: Holistisk wellness for et travlt eventteam

Minnesota Sports and Events bringer megabegivenheder til Minnesota – fra Super Bowl til Big Ten Basketball Tournaments. Et spændende, men også krævende arbejde med lange arbejdsdage omkring de store begivenheder. For at passe på sit eget team opbyggede den regionale sportskommission et holistisk wellness-program med YuMuuv-udfordringer, der dækker både krop og sind.

Overblik

  • Organisation: Minnesota Sports and Events, den regionale sportskommission for Minnesota
  • Udfordringer: udfordringer inden for fysisk aktivitet, mindfulness og vand
  • Tilgang: Medarbejderne er med til at vælge udfordringerne; præmier til vinderne
  • Plan: at skifte månedligt mellem aktivitets- og vaneudfordringer

Målet

Teamet ville holde folk aktive og støtte trivslen på forskellige måder – ud fra erkendelsen af, at medarbejdernes sundhed er lige så vigtig som de begivenheder, de leverer. De havde brug for en fleksibel platform, der fungerede for alle konditionsniveauer og også dækkede mental og følelsesmæssig trivsel.

Derfor YuMuuv

YuMuuvs udvalg af udfordringer – herunder udfordringer om mindfulness og vand ud over aktivitetsudfordringer – betød, at alle kunne deltage, uanset konditionsniveau.

Sådan implementerede de det

  • Åben dialog om appen og mulige udfordringer før lanceringen.
  • Medarbejderne valgte aktiviteterne, hvilket skabte ejerskab og interesse.
  • Præmier til vinderne gav ekstra motivation.
  • Ranglister på teammøderne – placeringerne blev et fast, venskabeligt samtaleemne.

De første resultater

Størstedelen af teamet deltog, og de mange forskellige udfordringer holdt energien høj. Den første fysiske udfordring faldt sammen med en stor begivenhed, hvilket gjorde det sværere at vurdere den reelle effekt – en nyttig lektie om timing. Derefter fulgte en vandudfordring, og de fysiske udfordringer vendte tilbage bagefter for at give et klarere billede over tid.

Det har de lært

  • Lad folk vælge. Fælles beslutninger øgede interessen og engagementet.
  • Balancér krop og sind. At inddrage mindfulness hjalp med at håndtere det mentale og følelsesmæssige pres i eventbranchen.
  • Hold øje med kalenderen. Undgå at lancere aktivitetsudfordringer i jeres travleste uger.

Næste skridt

Teamet planlægger at skifte månedligt mellem fysiske udfordringer og manuelle vaneudfordringer som mindfulness, søvn og vand – og at udforske skræddersyede udfordringer, der passer til deres behov. Se YuMuuvs udfordringstyper forklaret og kalenderen for wellness-udfordringer.

Vigtigste pointer for HR-teams

  1. Inddrag medarbejderne i valget af udfordringer.
  2. Skift mellem aktivitets- og vaneudfordringer for at skabe variation og inkludere alle.
  3. Planlæg uden om de travleste perioder, så udfordringerne støtter i stedet for at konkurrere med travlheden.

Flere historier: kundecases. Book en demo for at opbygge dit eget program.