Rast studimor i Minnesota Sports and Events: mirëqenie gjithëpërfshirëse për një ekip të ngarkuar me evente

Minnesota Sports and Events sjell evente madhore në Minnesota – nga Super Bowl te turnetë e basketbollit Big Ten. Një punë emocionuese, por edhe kërkuese, me orare të zgjatura gjatë eventeve të mëdha. Për t'u kujdesur për ekipin e vet, komisioni rajonal i sportit krijoi një program gjithëpërfshirës mirëqenieje me sfida YuMuuv që përfshijnë trupin dhe mendjen.

Me një vështrim

• Organizata: Minnesota Sports and Events, komisioni rajonal i sportit për Minnesota
• Sfidat: aktivitet fizik, ndërgjegjësim i çastit dhe pirje uji
• Qasja: punonjësit ndihmojnë në zgjedhjen e sfidave; çmime për fituesit
• Plani: alternim mujor mes sfidave të aktivitetit dhe atyre të zakoneve

Qëllimi

Ekipi donte t'i mbante njerëzit aktivë dhe të mbështeste mirëqenien në mënyra të ndryshme – duke pranuar se shëndeti i stafit ka po aq rëndësi sa eventet që organizon. I duhej një platformë fleksibël, e përshtatshme për çdo nivel të formës fizike, që të mbulonte edhe mirëqenien mendore dhe emocionale.

Pse YuMuuv

Larmia e sfidave të YuMuuv – duke përfshirë ndërgjegjësimin e çastit dhe pirjen e ujit krahas sfidave të aktivitetit – u mundësoi të gjithëve të merrnin pjesë, pavarësisht nivelit të formës fizike.

Si e zbatuan

• Diskutim i hapur për aplikacionin dhe sfidat e mundshme para nisjes.
• Punonjësit zgjodhën aktivitetet, gjë që krijoi ndjenjë përgjegjësie dhe interes.
• Çmimet për fituesit shtuan motivimin.
• Tabelat e renditjes në mbledhjet e ekipit – renditjet u bënë një temë e rregullt dhe miqësore bisede.

Rezultatet e para

Shumica e ekipit mori pjesë dhe larmia e sfidave e mbajti energjinë lart. Sfida e parë fizike përkoi me një event madhor, gjë që e bëri më të vështirë vlerësimin e ndikimit real – një mësim i vlefshëm për zgjedhjen e kohës. Më pas erdhi një sfidë për pirjen e ujit, e ndjekur sërish nga sfida fizike për të krijuar një pamje më të qartë me kalimin e kohës.

Mësimet e nxjerra

• Lëri njerëzit të zgjedhin. Vendimmarrja e përbashkët rriti interesin dhe përkushtimin.
• Balanco trupin dhe mendjen. Përfshirja e ndërgjegjësimit të çastit ndihmoi në përballimin e stresit mendor dhe emocional të punës me evente.
• Ki parasysh kalendarin. Shmang nisjen e sfidave të aktivitetit gjatë javëve më të ngarkuara.

Çfarë vjen më pas

Ekipi planifikon të alternojë çdo muaj mes sfidave fizike dhe sfidave të zakoneve me regjistrim manual, si ndërgjegjësimi i çastit, gjumi dhe pirja e ujit – si dhe të eksplorojë sfida të personalizuara sipas nevojave të veta. Shih shpjegimin e llojeve të sfidave YuMuuv dhe kalendarin e sfidave të mirëqenies.

Pikat kryesore për ekipet e burimeve njerëzore

1. Përfshiji punonjësit në zgjedhjen e sfidave.
2. Alterno sfidat e aktivitetit dhe të zakoneve për të ruajtur larminë dhe për të përfshirë të gjithë.
3. Planifiko duke marrë parasysh periudhat më të ngarkuara që sfidat të jenë mbështetje, jo një barrë shtesë.

Më shumë histori: raste studimore. Rezervo një demonstrim për të krijuar programin tënd.