Щастие на служителите

Бизнес аргументите за култура на благополучие, основани на изследвания на Gallup, McKinsey, Deloitte и S&P Global: колко всъщност струва текучеството, как са свързани ангажираността и благополучието, защо прегарянето кара хората да напускат и честен поглед към финансовата възвръщаемост на инвестициите в култура на благополучие.

Как предизвикателствата за благополучие създават по-здравословна и щастлива работна среда — пет ползи за здравето, настроението, екипната работа, ангажираността и енергията, плюс пет добри практики за ефективното им провеждане.

Честен поглед към това дали физическата активност и предизвикателствата за благополучие намаляват здравните разходи за служителите и застрахователните премии: обещаващи и по-предпазливи изводи, по-бързи ползи, съвети за създаване на програма и какво да измерваш.

Как да измерваш благосъстоянието на служителите по практичен начин, с уважение към тях – четири измерения за проследяване, инструменти като кратки периодични анкети и данни от предизвикателства, превръщане на данните в действия и защита на личните данни.