Werkgeluk

De businesscase voor een welzijnscultuur, op basis van onderzoek van Gallup, McKinsey, Deloitte en S&P Global: wat verloop echt kost, hoe betrokkenheid en welzijn samenhangen, waarom burn-out mensen wegjaagt, en een eerlijke blik op het financiële rendement van investeren in een welzijnscultuur.

Een eerlijke blik op de vraag of lichaamsbeweging en wellnesschallenges de zorgkosten en verzekeringspremies van medewerkers verlagen: het veelbelovende en het voorzichtigere bewijs, voordelen die sneller zichtbaar zijn, tips voor het programmaontwerp en wat je moet meten.

Hoe je het welzijn van medewerkers op een praktische, respectvolle manier meet – vier dimensies om bij te houden, tools zoals pulsenquêtes en challengedata, data omzetten in actie en privacy beschermen.

Hoe wellnesschallenges zorgen voor gezondere, gelukkigere werkplekken – vijf voordelen voor gezondheid, stemming, samenwerking, betrokkenheid en energie – plus vijf best practices voor effectieve challenges.