Darbuotojų laimė

Atvirai apie tai, ar fizinis aktyvumas ir sveikatingumo iššūkiai mažina darbuotojų sveikatos priežiūros išlaidas bei draudimo įmokas: daug žadantys ir atsargesni tyrimų rezultatai, greitesnė nauda, programų kūrimo patarimai ir rodikliai, kuriuos verta matuoti.

Gerovės kultūros nauda verslui, pagrįsta Gallup, McKinsey, Deloitte ir S&P Global tyrimais: kiek iš tiesų kainuoja darbuotojų kaita, kaip susiję įsitraukimas ir gerovė, kodėl perdegimas skatina išeiti ir koks yra sąžiningas žvilgsnis į investicijų į gerovės kultūrą finansinę grąžą.

Kaip praktiškai ir pagarbiai vertinti darbuotojų gerovę: keturios stebėtinos sritys, tokie įrankiai kaip trumpos periodinės apklausos ir iššūkių duomenys, duomenų pavertimas veiksmais ir privatumo apsauga.

Kaip sveikatingumo iššūkiai kuria sveikesnę ir laimingesnę darbo aplinką: penki privalumai sveikatai, nuotaikai, komandiniam darbui, įsitraukimui ir energijai bei penki patarimai, kaip organizuoti veiksmingus iššūkius.