Ευτυχία εργαζομένων

Πώς να μετρήσεις την ευεξία των εργαζομένων με πρακτικό τρόπο και σεβασμό – τέσσερις διαστάσεις για παρακολούθηση, εργαλεία όπως σύντομες τακτικές έρευνες και δεδομένα προκλήσεων, μετατροπή των δεδομένων σε δράση και προστασία της ιδιωτικότητας.

Μια ειλικρινής ματιά στο αν η σωματική δραστηριότητα και οι προκλήσεις ευεξίας μειώνουν το κόστος περίθαλψης των εργαζομένων και τα ασφάλιστρα: ενθαρρυντικά και πιο συγκρατημένα ευρήματα, πιο άμεσα οφέλη, συμβουλές σχεδιασμού προγραμμάτων και τι να μετράς.

Πώς οι προκλήσεις ευεξίας δημιουργούν πιο υγιείς και χαρούμενους χώρους εργασίας – πέντε οφέλη για την υγεία, τη διάθεση, τη συνεργασία, την αφοσίωση και την ενέργεια – και πέντε καλές πρακτικές για αποτελεσματικές προκλήσεις.

Η επιχειρηματική αξία της κουλτούρας ευεξίας, με βάση έρευνες των Gallup, McKinsey, Deloitte και S&P Global: πόσο κοστίζουν πραγματικά οι αποχωρήσεις, πώς συνδέονται η δέσμευση και η ευεξία, γιατί η εξουθένωση οδηγεί τους ανθρώπους στην έξοδο και μια ειλικρινής ματιά στην οικονομική απόδοση της επένδυσης στην κουλτούρα ευεξίας.